INFIRMIER EN EHPAD (H/F)
Offre n° O073260611001319
Publiée le 11/06/2026
Synthèse de l'offre
Qui sommes-nous ?
Nous sommes le territoire Val Guiers, intercommunalité de Savoie à la frontière de l’Isère et de l’Ain. Entre les lacs, près des montagnes, notre territoire rural regroupe 11 communes et compte 12 500 habitants. Notre attractivité provient de la qualité de notre cadre de vie apprécié des familles, des amoureux de la nature et des sportifs. Mais également de notre situation stratégique à proximité de polarités régionales fortes : à 20 minutes de Chambéry, et moins d’une heure de trajet de Lyon et Grenoble.
Nous sommes au service de notre population pour notamment les missions d’accueil de nos enfants et jeunes de 0 à 25 ans (crèches, Relais Petite Enfance, accueil périscolaire/extra-scolaire, transports scolaires, SLIJ, etc.), de nos aînés avec les établissements médico-sociaux de notre CIAS. Nous œuvrons également quotidiennement via nos services publics de proximité et nos politiques locales d’amélioration du cadre de vie.
Zoom sur notre CIAS : créé le 1er janvier 2020 et issu de la fusion des CCAS de Pont-de-Beauvoisin et de Saint-Genix-les-Villages, il regroupe nos établissements et services pour personnes âgées. La structure de Saint-Genix-les-Villages comprend un EHPAD de 59 lits dont 15 pour Alzheimer ou maladies apparentées et 5 en Unité protégée, un Accueil de Jour et une Résidence Autonomie de 40 logements. La structure de Pont-de-Beauvoisin comprend un EHPAD de 26 lits, une Résidence Autonomie de 30 logements, un Service de Soins Infirmiers A Domicile et un Service d’Aide et d’Accompagnement à Domicile. La cuisine centrale produit 650 repas / jour.
Nous sommes le territoire Val Guiers, intercommunalité de Savoie à la frontière de l’Isère et de l’Ain. Entre les lacs, près des montagnes, notre territoire rural regroupe 11 communes et compte 12 500 habitants. Notre attractivité provient de la qualité de notre cadre de vie apprécié des familles, des amoureux de la nature et des sportifs. Mais également de notre situation stratégique à proximité de polarités régionales fortes : à 20 minutes de Chambéry, et moins d’une heure de trajet de Lyon et Grenoble.
Nous sommes au service de notre population pour notamment les missions d’accueil de nos enfants et jeunes de 0 à 25 ans (crèches, Relais Petite Enfance, accueil périscolaire/extra-scolaire, transports scolaires, SLIJ, etc.), de nos aînés avec les établissements médico-sociaux de notre CIAS. Nous œuvrons également quotidiennement via nos services publics de proximité et nos politiques locales d’amélioration du cadre de vie.
Zoom sur notre CIAS : créé le 1er janvier 2020 et issu de la fusion des CCAS de Pont-de-Beauvoisin et de Saint-Genix-les-Villages, il regroupe nos établissements et services pour personnes âgées. La structure de Saint-Genix-les-Villages comprend un EHPAD de 59 lits dont 15 pour Alzheimer ou maladies apparentées et 5 en Unité protégée, un Accueil de Jour et une Résidence Autonomie de 40 logements. La structure de Pont-de-Beauvoisin comprend un EHPAD de 26 lits, une Résidence Autonomie de 30 logements, un Service de Soins Infirmiers A Domicile et un Service d’Aide et d’Accompagnement à Domicile. La cuisine centrale produit 650 repas / jour.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
585 route de Belmont Tramonet, Saint-Genix-les-Villages (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
11/07/2026
Date limite de candidature
11/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
À partir de 2500 € par mois
Descriptif de l'emploi
Assurer la continuité et la qualité du parcours de la personne en charge.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité directe de l'infirmière coordinatrice de l'EHPAD des Floralies, en lien avec les autres infirmiers de l'établissement, vous assurez la continuité et la qualité du parcours de la personne prise en charge en réalisant les missions suivantes :
Application des premiers soins infirmiers et des prescriptions médicales
- Réaliser les soins et élaborer le diagnostic infirmier + poser les prescriptions adaptées.
- Coordonner les soins de bien-être et de confort incombant à sa profession.
- Réaliser les soins du résident avec les partenaires de la Ville.
Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux
- Manipuler et stocker des stupéfiants en sécurité.
- Contrôler la quantité et la qualité des produits stockés et des dates limites de péremption.
- Anticiper les commandes auprès des pharmacies.
- Appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité.
- Garder un lien avec les officines de Ville.
Gestion des dossiers des résidents
- Rédiger et mettre à jour le dossier du résident dans le logiciel de soins (NETSOINS).
- Sélectionner et transmettre les informations utiles au personnel remplaçant ou Coordonnateur.
Conception et pilotage de projets
- Être l'interface entre les familles, la direction médicale, les professionnels paramédicaux.
- Participer aux commissions et aux groupes de travail transversaux + Examens des demandes d'admission, à l'accueil des nouveaux résidents (circuit admission)
- Transmettre à la Haute Autorité de Santé l'évaluation (HAS) en soutien de la Directrice
- Participer aux choix des projets d'établissement
- Gérer les risques et l'amélioration
- Participer à l'évaluation des résidents concernant la conduite de la qualité des soins.
Application des premiers soins infirmiers et des prescriptions médicales
- Réaliser les soins et élaborer le diagnostic infirmier + poser les prescriptions adaptées.
- Coordonner les soins de bien-être et de confort incombant à sa profession.
- Réaliser les soins du résident avec les partenaires de la Ville.
Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux
- Manipuler et stocker des stupéfiants en sécurité.
- Contrôler la quantité et la qualité des produits stockés et des dates limites de péremption.
- Anticiper les commandes auprès des pharmacies.
- Appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité.
- Garder un lien avec les officines de Ville.
Gestion des dossiers des résidents
- Rédiger et mettre à jour le dossier du résident dans le logiciel de soins (NETSOINS).
- Sélectionner et transmettre les informations utiles au personnel remplaçant ou Coordonnateur.
Conception et pilotage de projets
- Être l'interface entre les familles, la direction médicale, les professionnels paramédicaux.
- Participer aux commissions et aux groupes de travail transversaux + Examens des demandes d'admission, à l'accueil des nouveaux résidents (circuit admission)
- Transmettre à la Haute Autorité de Santé l'évaluation (HAS) en soutien de la Directrice
- Participer aux choix des projets d'établissement
- Gérer les risques et l'amélioration
- Participer à l'évaluation des résidents concernant la conduite de la qualité des soins.
Profils recherchés
- Vous avez obligatoirement un diplôme d'infirmier d'Etat.
- Vous possédez idéalement une expérience de 2 ans en tant qu'infirmier en gériatrie.
- Vous savez organiser votre travail, celui des autres et prioriser vos tâches.
- Vous êtes reconnu pour votre agilité, votre leadership et votre sens du collectif.
- Votre capacité à fédérer votre équipe autour de projets sera un atout pour ce poste.
- Votre maitrise des logiciels NETSOINS et GECOM est un réel plus.
- Vous possédez idéalement une expérience de 2 ans en tant qu'infirmier en gériatrie.
- Vous savez organiser votre travail, celui des autres et prioriser vos tâches.
- Vous êtes reconnu pour votre agilité, votre leadership et votre sens du collectif.
- Votre capacité à fédérer votre équipe autour de projets sera un atout pour ce poste.
- Votre maitrise des logiciels NETSOINS et GECOM est un réel plus.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Méline Di Matteo, Gestionnaire des Ressources Humaines
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.