AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE (H/F)
Offre n° O073260612000378
Publiée le 12/06/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
mairie, Modane (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
14/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le CCAS de Modane recherche pour sa garderie "Les Petits Poucets" un/une auxiliaire de puériculture pour assurer l'accueil des enfants, participer au bien-être de l'enfant et organiser et animer des activités d'éveil et de jeux.
Missions / conditions d'exercice
Afin de compléter l'équipe, vous serez chargé des missions suivantes :
-Assurer l'accueil des enfants et des parents : savoir identifier les besoins de l'enfant, répondre aux attentes des parents, retransmettre la journée de l'enfant et accompagner l'enfant et sa famille dans leur adaptation à la vie en collectivité,
-Participer au développement de l'enfant : réaliser les soins d'hygiène, donner le repas, accompagner l'enfant au moment de la sieste, participer à l'apprentissage de la propreté et de son autonomie,
-Organiser et animer des temps de jeux adaptés pour stimuler leur curiosité,
-Gérer les conflits,
-Participer au projet d'établissement et au travail en équipe,
-Participer à l'accueil des stagiaires.
-Assurer l'accueil des enfants et des parents : savoir identifier les besoins de l'enfant, répondre aux attentes des parents, retransmettre la journée de l'enfant et accompagner l'enfant et sa famille dans leur adaptation à la vie en collectivité,
-Participer au développement de l'enfant : réaliser les soins d'hygiène, donner le repas, accompagner l'enfant au moment de la sieste, participer à l'apprentissage de la propreté et de son autonomie,
-Organiser et animer des temps de jeux adaptés pour stimuler leur curiosité,
-Gérer les conflits,
-Participer au projet d'établissement et au travail en équipe,
-Participer à l'accueil des stagiaires.
Profils recherchés
Compétences attendues :
-capacité à garantir la sécurité dans l'organisation des activités
-maîtrise des règles de sécurité et d'hygiène
-sens de l'écoute et de l'observation, et du savoir faire-face à des situations d'urgence,
-capacité à travailler en équipe et de manière autonome,
-connaissances pédagogiques et du bon développement de l'enfant.
-capacité à garantir la sécurité dans l'organisation des activités
-maîtrise des règles de sécurité et d'hygiène
-sens de l'écoute et de l'observation, et du savoir faire-face à des situations d'urgence,
-capacité à travailler en équipe et de manière autonome,
-connaissances pédagogiques et du bon développement de l'enfant.
Contact et modalités de candidature
Contact
0479054494
Informations complémentaires
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, participation à la mutuelle et à la prévoyance, tickets restaurants.
Renseignements auprès de la responsable au 04/79/05/17/05
Renseignements auprès de la responsable au 04/79/05/17/05
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.