AGENT D'ENTRETIEN DES LOCAUX ET PÉRISCOLAIRE (H/F)
Offre n° O073260617000012
Publiée le 17/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Avenue du Château, Salins-Fontaine (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
19/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
24h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Agent polyvalent assurera notamment l'entretien des locaux et le service de cantine au sein du groupe scolaire. ,
Missions / conditions d'exercice
1 - Activités et tâches principales du poste :
- Effectuer les travaux de nettoyage des locaux de l’école
- Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d’hygiène (papier WC, essuie-mains, savonnettes…)
- Maintenir le stock des produits d’entretien et d’hygiène - ranger les matériels et produits
- Assurer l’entretien courant des matériels et machines utilisés
- Assurer un rôle d’alerte quant à la sécurité des locaux
- Signaler les dysfonctionnements éventuels
- Effectuer le ménage de la salle du Château
2 - Activités périscolaires :
- Assurer le service de cantine
- Surveiller les enfants pendant le temps de restauration scolaire
- Renfort pour la garderie du midi et du soir
- Effectuer les travaux de nettoyage des locaux de l’école
- Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d’hygiène (papier WC, essuie-mains, savonnettes…)
- Maintenir le stock des produits d’entretien et d’hygiène - ranger les matériels et produits
- Assurer l’entretien courant des matériels et machines utilisés
- Assurer un rôle d’alerte quant à la sécurité des locaux
- Signaler les dysfonctionnements éventuels
- Effectuer le ménage de la salle du Château
2 - Activités périscolaires :
- Assurer le service de cantine
- Surveiller les enfants pendant le temps de restauration scolaire
- Renfort pour la garderie du midi et du soir
Profils recherchés
̵ Bénéficier d'excellentes qualités relationnelles et avoir un bon contact avec les enfants
̵ Être discret et respecter la vie privée des enfants et de leur famille
̵ Connaître et appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et les consignes de prévention
̵ Capacité d’initiatives, sens de l’organisation et méthode, ponctualité, rigueur, vigilance
̵ Facilité d’adaptation, aptitude au travail en équipe.
̵ CAP petite enfance apprécié
̵ Être discret et respecter la vie privée des enfants et de leur famille
̵ Connaître et appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et les consignes de prévention
̵ Capacité d’initiatives, sens de l’organisation et méthode, ponctualité, rigueur, vigilance
̵ Facilité d’adaptation, aptitude au travail en équipe.
̵ CAP petite enfance apprécié
Contact et modalités de candidature
Contact
0479242455
Informations complémentaires
Adresser lettre de motivation et curriculum vitae à : Madame le Maire, Mairie de SALINS-FONTAINE, avenue des Thermes – 73600 SALINS-FONTAINE ou par mail à sg@salinsfontaine.fr
Information auprès de la mairie
Information auprès de la mairie
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.