AGENT D'ENTRETIEN RÉSIDENCE HABITAT JEUNES (H/F)
Offre n° O073260618001776
Publiée le 18/06/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
6 rue des pres riants, Aix-les-Bains (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
18/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La résidence Joseph Fontanet - Habitat Jeunes a pour mission l’accueil et l’accompagnement de 120 jeunes travailleurs âgés de 16 à 30 ans.
Dans ce cadre, l’agent d’entretien fait partie d’une équipe de 4 personnes et assure les missions suivantes :
Dans ce cadre, l’agent d’entretien fait partie d’une équipe de 4 personnes et assure les missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
- Assurer quotidiennement la propreté de l’ensemble des espaces de circulation (halls, couloirs, escaliers, coursives, rampes d’accès…) et des lieux communs ou semi privatifs (cuisine partagée, laverie, espaces jeunes, salles d’animation et de réunions, sanitaires, bureaux)
- Réaliser quotidiennement un nettoyage des appareils électroménagers, des faïences et des plans de travail mis à disposition en cuisine partagée
- Vider les poubelles et évacuer les déchets, vider les corbeilles à papier
- Dépoussiérer les meubles administratifs
- Réaliser quotidiennement un balayage à sec et un lavage humide de tous les sols
- Nettoyer et désinfecter quotidiennement les sanitaires communs
- Nettoyer les vitres des portes d’entrée nuit, nettoyer l’ascenseur
- Nettoyer régulièrement les murs dans les étages, les portes palières et les portes des logements
- Assurer selon les entrées/sorties la remise en état de propreté des logements.
- Réaliser quotidiennement un nettoyage des appareils électroménagers, des faïences et des plans de travail mis à disposition en cuisine partagée
- Vider les poubelles et évacuer les déchets, vider les corbeilles à papier
- Dépoussiérer les meubles administratifs
- Réaliser quotidiennement un balayage à sec et un lavage humide de tous les sols
- Nettoyer et désinfecter quotidiennement les sanitaires communs
- Nettoyer les vitres des portes d’entrée nuit, nettoyer l’ascenseur
- Nettoyer régulièrement les murs dans les étages, les portes palières et les portes des logements
- Assurer selon les entrées/sorties la remise en état de propreté des logements.
Profils recherchés
Les connaissances théoriques :
Capacité à lire les notices d’utilisation des différents produits (sécurité), utilisation des bons produits selon les surfaces à nettoyer
Les connaissances pratiques :
Utilisation d’une presse et de la technique du lavage à plat, capacité à manier l’autolaveuse, aptitude à travailler de façon méthodique et organisée dans un lieu donné, capacité à doser les produits
Les savoir-être professionnels :
Soin de sa tenue vestimentaire, capacité à prioriser les tâches, capacité à se faire respecter du public dans l’exécution de ses taches, capacité à entrer en contact avec le public tout en restant discret et rester à bonne distance.
Capacité à lire les notices d’utilisation des différents produits (sécurité), utilisation des bons produits selon les surfaces à nettoyer
Les connaissances pratiques :
Utilisation d’une presse et de la technique du lavage à plat, capacité à manier l’autolaveuse, aptitude à travailler de façon méthodique et organisée dans un lieu donné, capacité à doser les produits
Les savoir-être professionnels :
Soin de sa tenue vestimentaire, capacité à prioriser les tâches, capacité à se faire respecter du public dans l’exécution de ses taches, capacité à entrer en contact avec le public tout en restant discret et rester à bonne distance.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
• Contraintes particulières : cycles de travail, horaires de matin, prise des congés (à organiser en fonction des entrées sorties des résidents), contact avec le public…
• Poste de catégorie C – cadre d’emploi des adjoints techniques
• Recrutement d’un fonctionnaire (mutation ou lauréat de concours) ou à défaut d’un contractuel
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année + CIA + Compte Epargne Temps + CNAS + amicale du personnel + participation à une prévoyance (contrat labellisé) et santé (contrats labellisés uniquement)
• Poste de catégorie C – cadre d’emploi des adjoints techniques
• Recrutement d’un fonctionnaire (mutation ou lauréat de concours) ou à défaut d’un contractuel
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année + CIA + Compte Epargne Temps + CNAS + amicale du personnel + participation à une prévoyance (contrat labellisé) et santé (contrats labellisés uniquement)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.