AGENT ÉDUCATIF PETITE ENFANCE (H/F)
Offre n° O073260624001881
Publiée le 24/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de la Mairie, Barberaz (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
17/08/2026
Date limite de candidature
17/07/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Emploi contractuel de cat. C
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
🎯 La crèche Les P’tits Loups recherche un agent éducatif petite enfance !
📍 Commune de Barberaz – Savoie (73)
🗓️ Poste à pourvoir : 17/08/2026 – 📆 Candidature jusqu’au 17/07/2026📄CDD 6 mois renouvelable une fois ⏱️ Temps complet
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La commune de Barberaz recherche un(e) agent éducatif petite enfance passionné(e) par la petite enfance pour rejoindre son équipe au sein de la crèche municipale.
📍 Commune de Barberaz – Savoie (73)
🗓️ Poste à pourvoir : 17/08/2026 – 📆 Candidature jusqu’au 17/07/2026📄CDD 6 mois renouvelable une fois ⏱️ Temps complet
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La commune de Barberaz recherche un(e) agent éducatif petite enfance passionné(e) par la petite enfance pour rejoindre son équipe au sein de la crèche municipale.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
Accompagner les tout-petits dans leur développement, leur bien-être et leur éveil au quotidien, dans un environnement bienveillant et sécurisant, en collaboration avec une équipe dynamique et investie :
• Accueillir les enfants et leurs familles avec écoute et bienveillance
• Assurer les soins quotidiens, l’hygiène, le confort et la sécurité des enfants
• Participer à l’éveil et à l’autonomie de l’enfant à travers des activités adaptées
• Organiser et animer des ateliers ludiques et éducatifs
• Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité
• Participer activement au projet pédagogique de la structure
• Travailler en équipe pluridisciplinaire et participer aux réunions
• Contribuer à l’entretien des espaces de vie et du matériel pédagogique
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Accompagner les tout-petits dans leur développement, leur bien-être et leur éveil au quotidien, dans un environnement bienveillant et sécurisant, en collaboration avec une équipe dynamique et investie :
• Accueillir les enfants et leurs familles avec écoute et bienveillance
• Assurer les soins quotidiens, l’hygiène, le confort et la sécurité des enfants
• Participer à l’éveil et à l’autonomie de l’enfant à travers des activités adaptées
• Organiser et animer des ateliers ludiques et éducatifs
• Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité
• Participer activement au projet pédagogique de la structure
• Travailler en équipe pluridisciplinaire et participer aux réunions
• Contribuer à l’entretien des espaces de vie et du matériel pédagogique
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Profils recherchés
Compétences et qualités attendues
• Diplôme CAP Petite enfance ou Auxiliaire de puériculture exigé
Expérience en crèche appréciée
SST (Sauveteur Secouriste du Travail) souhaité
• Patience, douceur et sens de l’écoute
Esprit d’équipe et sens des responsabilités
Créativité et dynamisme
Ponctualité et disponibilité
Capacité d’adaptation et bienveillance
• Diplôme CAP Petite enfance ou Auxiliaire de puériculture exigé
Expérience en crèche appréciée
SST (Sauveteur Secouriste du Travail) souhaité
• Patience, douceur et sens de l’écoute
Esprit d’équipe et sens des responsabilités
Créativité et dynamisme
Ponctualité et disponibilité
Capacité d’adaptation et bienveillance
Contact et modalités de candidature
Contact
0479333937
Informations complémentaires
Conditions :
• Rémunération selon le cadre d’emplois des agents sociaux territoriaux + RIFSEEP : IFSE liée au poste et CIA sous conditions
• Chèque déjeuner à partir de 3 mois de présence, sur demande / Adhésion CNAS sous conditions
• Contrat prévoyance et mutuelle avec le CDG 73 et participation employeur
• Prise en charge partielle des abonnements de transports à 75% et Forfait mobilité durable
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📩 Candidatures & Contact :
Si vous êtes motivé(e) par ce défi envoyez-nous votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante :
Monsieur le Maire
Place de la Mairie
73000 BARBERAZ
📧 ou par mail : rh.recrutement@barberaz.fr
📞 Pour tout renseignement sur le poste, contactez Karine RICHIER, responsable du pôle Services à la population – 04 79 33 39 37
• Rémunération selon le cadre d’emplois des agents sociaux territoriaux + RIFSEEP : IFSE liée au poste et CIA sous conditions
• Chèque déjeuner à partir de 3 mois de présence, sur demande / Adhésion CNAS sous conditions
• Contrat prévoyance et mutuelle avec le CDG 73 et participation employeur
• Prise en charge partielle des abonnements de transports à 75% et Forfait mobilité durable
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📩 Candidatures & Contact :
Si vous êtes motivé(e) par ce défi envoyez-nous votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante :
Monsieur le Maire
Place de la Mairie
73000 BARBERAZ
📧 ou par mail : rh.recrutement@barberaz.fr
📞 Pour tout renseignement sur le poste, contactez Karine RICHIER, responsable du pôle Services à la population – 04 79 33 39 37
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.