ASSISTANT PETITE ENFANCE (H/F)
Offre n° O073260626001573
Publiée le 26/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Centre administratif René GAY - BP 90003 - ALBENS, Entrelacs (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
17/08/2026
Date limite de candidature
28/07/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
« Les Picotins » est une crèche très récente, située sur la Commune déléguée d’Epersy à Entrelacs, qui accueillera 18 enfants à la rentrée, en inter-âge, dans un cadre chaleureux et bienveillant. Notre projet repose sur une approche favorisant l’éveil, l’autonomie et la socialisation des enfants à travers un accompagnement individualisé et des activités variées.
Placé sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de la crèche, vous aurez un rôle clé dans l’accompagnement quotidien des enfants en garantissant leur bien-être et leur sécurité.
Placé sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de la crèche, vous aurez un rôle clé dans l’accompagnement quotidien des enfants en garantissant leur bien-être et leur sécurité.
Missions / conditions d'exercice
Mission 1 : Accompagnement et prise en charge des enfants
• Accueillir les enfants et accompagner leur quotidien (repas, sieste, hygiène et jeux)
• Assurer leur sécurité physique et affective en créant un environnement rassurant
• Encourager leur autonomie et leur développement en proposant des activités adaptées
• Veiller à l’application des règles d’hygiène et de sécurité dans les différents espaces
Mission 2 : Participation à la vie de la crèche et travail en équipe
• Travailler en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire pour assurer une cohérence éducative
• Participer à la mise en place du projet pédagogique et à son évolution
• Veiller à la bonne organisation des espaces et au rangement
• Communiquer avec les familles et les informer du quotidien de leur enfant
• Accueillir les enfants et accompagner leur quotidien (repas, sieste, hygiène et jeux)
• Assurer leur sécurité physique et affective en créant un environnement rassurant
• Encourager leur autonomie et leur développement en proposant des activités adaptées
• Veiller à l’application des règles d’hygiène et de sécurité dans les différents espaces
Mission 2 : Participation à la vie de la crèche et travail en équipe
• Travailler en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire pour assurer une cohérence éducative
• Participer à la mise en place du projet pédagogique et à son évolution
• Veiller à la bonne organisation des espaces et au rangement
• Communiquer avec les familles et les informer du quotidien de leur enfant
Profils recherchés
Profil recherché :
- Diplôme du CAP Petite enfance ou Accompagnement Educatif Petite enfance obligatoire
- Connaissance du développement de l’enfant et de ses besoins
- Capacité d’observation et d’adaptation aux différents âges
- Esprit d’équipe et bon relationnel avec les enfants, les familles, les collègues
- Rigueur et respect des protocoles d’hygiène et de sécurité (petite enfance et cuisine)
- Sens de l’organisation et autonomie
- Diplôme du CAP Petite enfance ou Accompagnement Educatif Petite enfance obligatoire
- Connaissance du développement de l’enfant et de ses besoins
- Capacité d’observation et d’adaptation aux différents âges
- Esprit d’équipe et bon relationnel avec les enfants, les familles, les collègues
- Rigueur et respect des protocoles d’hygiène et de sécurité (petite enfance et cuisine)
- Sens de l’organisation et autonomie
Contact et modalités de candidature
Contact
0479541759
Informations complémentaires
Nous rejoindre, c’est …
- Travailler dans un structure neuve et à taille humaine
- Participer à une aventure collective : tout est à construire ensemble
- Rejoindre une équipe motivée dès le début : construisons ensemble une structure où il fait bon travailler
- Etre acteur du projet : une nouvelle crèche, c’est l’opportunité d’apporter votre touche et de créer un environnement bienveillant pour les enfants
Poste à temps plein, 35 heures hebdomadaires, CDD 1 an
Travail sur 45 semaines – 5 semaines de congés + 2 semaines d’inactivité dont 4 sur l’été
Horaires de travail en roulement selon l’amplitude de la crèche
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Titres restaurant à compter de 3 mois de présence + Participation employeur au risque prévoyance et complémentaire santé + adhésion possible à l'amicale du personnel
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Chloé BILLARD, directrice : picotins@entrelacs-savoie.fr - 04.51.68.15.66
- Travailler dans un structure neuve et à taille humaine
- Participer à une aventure collective : tout est à construire ensemble
- Rejoindre une équipe motivée dès le début : construisons ensemble une structure où il fait bon travailler
- Etre acteur du projet : une nouvelle crèche, c’est l’opportunité d’apporter votre touche et de créer un environnement bienveillant pour les enfants
Poste à temps plein, 35 heures hebdomadaires, CDD 1 an
Travail sur 45 semaines – 5 semaines de congés + 2 semaines d’inactivité dont 4 sur l’été
Horaires de travail en roulement selon l’amplitude de la crèche
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Titres restaurant à compter de 3 mois de présence + Participation employeur au risque prévoyance et complémentaire santé + adhésion possible à l'amicale du personnel
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Chloé BILLARD, directrice : picotins@entrelacs-savoie.fr - 04.51.68.15.66
Adresse de l'employeur
COMMUNE D'ENTRELACS
>Centre administratif René GAY - BP 90003 - ALBENS
73410 ENTRELACS
>Centre administratif René GAY - BP 90003 - ALBENS
73410 ENTRELACS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.