ANIMATEUR POLYVALENT SCOLAIRE (H/F)
Offre n° O073260701002155
Publiée le 01/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Syndicat intercommunal à vocation multiple de l'Edioulaz assure la compétence scolaire et périscolaire de l'école de Fontcouverte et de la Toussuire, l'assainissement collectif des communes de Fontcouverte-la-Toussuire et Villarembert-le-Corbier., la gestion du poste de gendarmerie saisonnier et du cabinet médical.
Lieux de travail
- rue rené cassin, Fontcouverte-la-Toussuire (Savoie (73))
- route de la salette, Fontcouverte-la-Toussuire (Savoie (73))
- 47 Rue des Crevasses, Villarembert (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
28/08/2026
Date limite de candidature
02/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
23h50 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Grille indiciaire + Régime indemnitaire + PLURELYA
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la responsable du pôle scolaire, l’agent polyvalent intervient en milieu scolaire et périscolaire sur le secteur de Fontcouverte et de La Toussuire.
Missions / conditions d'exercice
La journée de travail débute par le nettoyage des locaux du périscolaire situés à Fontcouverte. L’agent se rend ensuite, avec son véhicule personnel, à Villarembert afin d’accompagner les enfants dans le bus scolaire en direction de l’école de La Toussuire.
À l’école, l’agent poursuit sa mission en participant à l’accompagnement des enfants durant le temps scolaire (aide aux activités, encadrement).
Il intervient également sur le temps de la restauration en assurant le service des repas à la cantine, puis assure la surveillance des enfants dans la cour pendant la pause méridienne.
Le poste comprend également des missions d’entretien des locaux scolaires et périscolaires (école, salle périscolaire, cuisine), réalisées en binôme, ainsi que des interventions pendant les vacances scolaires pour le nettoyage et la remise en état des équipements.
Le temps de travail est annualisé, avec des horaires fractionnés sur les jours d’école.
À l’école, l’agent poursuit sa mission en participant à l’accompagnement des enfants durant le temps scolaire (aide aux activités, encadrement).
Il intervient également sur le temps de la restauration en assurant le service des repas à la cantine, puis assure la surveillance des enfants dans la cour pendant la pause méridienne.
Le poste comprend également des missions d’entretien des locaux scolaires et périscolaires (école, salle périscolaire, cuisine), réalisées en binôme, ainsi que des interventions pendant les vacances scolaires pour le nettoyage et la remise en état des équipements.
Le temps de travail est annualisé, avec des horaires fractionnés sur les jours d’école.
Profils recherchés
Expérience souhaitée auprès des enfants (milieu scolaire, animation, périscolaire)
Expérience en entretien de locaux appréciée
Capacité à accompagner et encadrer un groupe d’enfants
Sens des responsabilités, vigilance et réactivité
Aptitude au travail en équipe (interventions en binôme et en lien avec l’équipe éducative)
Organisation, rigueur et autonomie dans l’exécution des tâches
Discrétion professionnelle et respect des consignes
Contraintes et spécificités du poste :
Déplacements entre Fontcouverte, Villarembert et La Toussuire
Utilisation indispensable d’un véhicule personnel
Conditions de circulation en zone de montagne, notamment en période hivernale (neige) : maîtrise de la conduite sur routes enneigées
Polyvalence entre missions éducatives, de surveillance et d’entretien
Qualités attendues :
Patience et sens du contact avec les enfants
Dynamisme et investissement dans les missions confiées
Ponctualité et fiabilité
Expérience en entretien de locaux appréciée
Capacité à accompagner et encadrer un groupe d’enfants
Sens des responsabilités, vigilance et réactivité
Aptitude au travail en équipe (interventions en binôme et en lien avec l’équipe éducative)
Organisation, rigueur et autonomie dans l’exécution des tâches
Discrétion professionnelle et respect des consignes
Contraintes et spécificités du poste :
Déplacements entre Fontcouverte, Villarembert et La Toussuire
Utilisation indispensable d’un véhicule personnel
Conditions de circulation en zone de montagne, notamment en période hivernale (neige) : maîtrise de la conduite sur routes enneigées
Polyvalence entre missions éducatives, de surveillance et d’entretien
Qualités attendues :
Patience et sens du contact avec les enfants
Dynamisme et investissement dans les missions confiées
Ponctualité et fiabilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0479567094
Informations complémentaires
Les candidatures doivent être transmises :
soit par voie postale à : Monsieur le Président, 47 rue des Crevasses 73300 VILLAREMBERT
soit par voie dématérialisée à : accueil@le-sidel.com
soit par voie postale à : Monsieur le Président, 47 rue des Crevasses 73300 VILLAREMBERT
soit par voie dématérialisée à : accueil@le-sidel.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.