AGENT ADMINISTRATIF POLYVALENT (H/F)
Offre n° O073260702001329
Publiée le 03/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - 154 Rue de la Voûte, Hauteluce (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
03/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, régime indemnitaire. CNAS
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre du futur départ d’un agent, la commune de Hauteluce recrute un Agent administratif polyvalent. L'agent(e) sera placé(e) sous l'autorité du directeur général des services (DGS).
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Participation à l’accueil physique, téléphonique, courriel de la Mairie, orientation du public,
- Gestion et suivi des demandes des administrés et réclamations,
- Suivi administratif et des inscriptions aux services cantine et périscolaire
- Secrétariat administratif : rédaction de courriers, de documents et d’actes administratifs
- Secrétariat et assistance aux élus et à la Direction,
- Projets et dossiers spécifiques administratifs : participation à l’élaboration, à la mise en œuvre, au suivi,
- Facturation frais de secours,
- Suivi d’autres sujets administratifs annexes : location des salles municipales, gestion et suivi des contrats de téléphonie et internet, gestion des fournitures administratives
Missions secondaires :
- Occasionnellement, possibilité de participer à d’autres missions, notamment en cas de remplacements : comptabilité, cantine, transports scolaires.
- Gestion et suivi des actes d’état civil, en l’absence de l’agent référent,
- Assistant comptabilité en l’absence de l’agent référent,
- Participation à l’accueil physique, téléphonique, courriel de la Mairie, orientation du public,
- Gestion et suivi des demandes des administrés et réclamations,
- Suivi administratif et des inscriptions aux services cantine et périscolaire
- Secrétariat administratif : rédaction de courriers, de documents et d’actes administratifs
- Secrétariat et assistance aux élus et à la Direction,
- Projets et dossiers spécifiques administratifs : participation à l’élaboration, à la mise en œuvre, au suivi,
- Facturation frais de secours,
- Suivi d’autres sujets administratifs annexes : location des salles municipales, gestion et suivi des contrats de téléphonie et internet, gestion des fournitures administratives
Missions secondaires :
- Occasionnellement, possibilité de participer à d’autres missions, notamment en cas de remplacements : comptabilité, cantine, transports scolaires.
- Gestion et suivi des actes d’état civil, en l’absence de l’agent référent,
- Assistant comptabilité en l’absence de l’agent référent,
Profils recherchés
Profil recherché :
- Maîtriser la bureautique courante (Word, Excel),
- Capacité à s’adapter aux logiciels métiers,
- Maîtriser la rédaction,
- Motivation et implication,
- Polyvalence,
- Facilité d’adaptation,
- Rigueur et discrétion,
- Capacités d’organisation et de méthode, gestion des priorités.
- Maîtriser la bureautique courante (Word, Excel),
- Capacité à s’adapter aux logiciels métiers,
- Maîtriser la rédaction,
- Motivation et implication,
- Polyvalence,
- Facilité d’adaptation,
- Rigueur et discrétion,
- Capacités d’organisation et de méthode, gestion des priorités.
Contact et modalités de candidature
Contact
0479388031
Informations complémentaires
Les candidatures accompagnées d'un CV sont à adresser très rapidement à Monsieur le Maire - Mairie - 154, Rue de la Voûte 73620 HAUTELUCE ou par email à : contact@mairie-hauteluce.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.