UN AGENT D'ENTRETIEN POLYVALENT (H/F)
Offre n° O073260702001630
Publiée le 02/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Mairie
Site web de l'employeur
Lieu de travail
124 rue de la Resse, Les Allues (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
05/08/2026
Date limite de candidature
03/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
25h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Rattaché/e au responsable maintenance et entretien du pôle bâtiment, vous serez principalement chargé/e de l’entretien des locaux communaux, en particulier de la mairie des Allues.
Missions / conditions d'exercice
Missions Principales
Réaliser l’entretien des surfaces (sols, mobiliers)
Vider les poubelles selon le tri sélectif mis en place
Réaliser le nettoyage des vestiaires et sanitaires
Contrôler l'état de propreté des locaux
Réaliser l’entretien courant et ranger le matériel utilisé
Approvisionner les sanitaires en produits d’hygiène
Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits
Réaliser l’entretien des surfaces (sols, mobiliers)
Vider les poubelles selon le tri sélectif mis en place
Réaliser le nettoyage des vestiaires et sanitaires
Contrôler l'état de propreté des locaux
Réaliser l’entretien courant et ranger le matériel utilisé
Approvisionner les sanitaires en produits d’hygiène
Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits
Profils recherchés
PROFIL DU POSTE
Polyvalence du métier
Connaissance des produits écolabellisés
Connaissance des protocoles d’entretiens
Respect de l’hygiène et la sécurité des usagers
Aptitude à la gestion d’un stock
Sens de l’hygiène et être soigneux/se
Sens de l’organisation
Rendre compte à sa hiérarchie en tant que premier relai de terrain
Une expérience dans un poste similaire serait appréciée
Polyvalence du métier
Connaissance des produits écolabellisés
Connaissance des protocoles d’entretiens
Respect de l’hygiène et la sécurité des usagers
Aptitude à la gestion d’un stock
Sens de l’hygiène et être soigneux/se
Sens de l’organisation
Rendre compte à sa hiérarchie en tant que premier relai de terrain
Une expérience dans un poste similaire serait appréciée
Contact et modalités de candidature
Contact
0479086104
Informations complémentaires
Temps non complet 25h / semaine, travail de 15h30 à 19h30 du lundi au vendredi
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, participation mutuelle sous conditions, aide sociale (CNAS), tickets restaurants, possibilité d’adhésion à l’amicale du personnel
au 04 79 08 61 04
→ Mathieu Romet, responsable maintenance et entretien: mathieu.romet@mairiedesallues.fr
→ Laurence Rasonglès
Responsable des ressources humaines : ressources.humaines@mairiedesallues.fr
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, participation mutuelle sous conditions, aide sociale (CNAS), tickets restaurants, possibilité d’adhésion à l’amicale du personnel
au 04 79 08 61 04
→ Mathieu Romet, responsable maintenance et entretien: mathieu.romet@mairiedesallues.fr
→ Laurence Rasonglès
Responsable des ressources humaines : ressources.humaines@mairiedesallues.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.