RESPONSABLE DU SERVICE BÂTIMENT (H/F)
Offre n° O073260702002141
Publiée le 07/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Idéalement située, La Ravoire est une commune dynamique qui allie un cadre de vie agréable entre montagnes et proximité urbaine.
Cinquième ville du département de la Savoie, sa population est en constante croissance. Toutefois, la commune a su préserver l'équilibre de son territoire, offrant à la fois les atouts d'une petite ville et la sérénité de la campagne.
Avec une équipe de près de 150 agents municipaux, La Ravoire propose de nombreuses opportunités professionnelles dans un environnement convivial, aux portes des Bauges et de la Chartreuse.
N'attendez plus, rejoignez-nous !
Cinquième ville du département de la Savoie, sa population est en constante croissance. Toutefois, la commune a su préserver l'équilibre de son territoire, offrant à la fois les atouts d'une petite ville et la sérénité de la campagne.
Avec une équipe de près de 150 agents municipaux, La Ravoire propose de nombreuses opportunités professionnelles dans un environnement convivial, aux portes des Bauges et de la Chartreuse.
N'attendez plus, rejoignez-nous !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
pl de l hotel de ville bp 72, La Ravoire (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune de La Ravoire recherche son futur Responsable du service bâtiment pour piloter et coordonner l’ensemble des missions techniques liées à l’entretien, la sécurité et la maintenance de l'ensemble des biens communaux.
Le responsable organise et supervise les opérations de manipulation, portage, déplacement, chargement et installation du matériel sur le territoire de la commune.
Le responsable organise et supervise les opérations de manipulation, portage, déplacement, chargement et installation du matériel sur le territoire de la commune.
Missions / conditions d'exercice
Sur l’ensemble du domaine public ou privé de la commune, tant à l’intérieur qu’à l’extérieur des bâtiments ou des équipements, le responsable :
- Répartit et contrôle les interventions de l’équipe,
- Assure le soutien d’activité de l’équipe,
- Assure l’entretien, la sécurité et la maintenance des bâtiments communaux,
- Assure la mise à disposition, le montage et l’enlèvement du matériel nécessaire au déroulement des manifestations sur le territoire de la commune ou des évènements organisées par elle à l’extérieur,
- Assure l’approvisionnement nécessaire à l’activité de l’équipe,
- Assure le suivi administratif et comptable des activités du service Bâtiment,
- Participe aux astreintes hivernales.
EXIGENCES PARTICULIERES :
- Horaires pouvant être adaptés en fonction des obligations du service.
- Travail sur 36 heures hebdomadaires réparties du lundi au vendredi.
- Permis de conduire B-C,
- Formation AFPS souhaitée,
- CACES,
- Sécurité prévention,
- Habilitations électriques.
- Répartit et contrôle les interventions de l’équipe,
- Assure le soutien d’activité de l’équipe,
- Assure l’entretien, la sécurité et la maintenance des bâtiments communaux,
- Assure la mise à disposition, le montage et l’enlèvement du matériel nécessaire au déroulement des manifestations sur le territoire de la commune ou des évènements organisées par elle à l’extérieur,
- Assure l’approvisionnement nécessaire à l’activité de l’équipe,
- Assure le suivi administratif et comptable des activités du service Bâtiment,
- Participe aux astreintes hivernales.
EXIGENCES PARTICULIERES :
- Horaires pouvant être adaptés en fonction des obligations du service.
- Travail sur 36 heures hebdomadaires réparties du lundi au vendredi.
- Permis de conduire B-C,
- Formation AFPS souhaitée,
- CACES,
- Sécurité prévention,
- Habilitations électriques.
Profils recherchés
SAVOIRS
- Techniques bâtiment second œuvre
- Réglementation hygiène, sécurité
- Techniques de fonctionnement des différents types d’outillage et de matériel
- Règles d’entretien d’un bâtiment
- Consignes de sécurité au travail
- Utiliser l’outil informatique et le logiciel métier
SAVOIR FAIRE
Management
* Organiser le travail
* Élaborer des outils de pilotage spécifiques à l'environnement (ex : tableaux de bord, procédures...)
* Gérer des conflits et rendre des arbitrages
* Suivi comptable et administratif du service
Technicité
* Détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment
* Prendre l’initiative d’une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif
* Effectuer les travaux courants se rapportant à l’entretien des bâtiments et équipements
* Appliquer et faire appliquer les règles et consignes de sécurité liées aux travaux dans les bâtiments
* Appliquer la réglementation des ERP
SAVOIR ETRE
* Disponibilité
* Esprit d'équipe
* Sens de l’organisation
* Dynamisme
* Réactivité
- Techniques bâtiment second œuvre
- Réglementation hygiène, sécurité
- Techniques de fonctionnement des différents types d’outillage et de matériel
- Règles d’entretien d’un bâtiment
- Consignes de sécurité au travail
- Utiliser l’outil informatique et le logiciel métier
SAVOIR FAIRE
Management
* Organiser le travail
* Élaborer des outils de pilotage spécifiques à l'environnement (ex : tableaux de bord, procédures...)
* Gérer des conflits et rendre des arbitrages
* Suivi comptable et administratif du service
Technicité
* Détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment
* Prendre l’initiative d’une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif
* Effectuer les travaux courants se rapportant à l’entretien des bâtiments et équipements
* Appliquer et faire appliquer les règles et consignes de sécurité liées aux travaux dans les bâtiments
* Appliquer la réglementation des ERP
SAVOIR ETRE
* Disponibilité
* Esprit d'équipe
* Sens de l’organisation
* Dynamisme
* Réactivité
Contact et modalités de candidature
Contact
0479759282
Informations complémentaires
Adresser CV et lettre de motivation :
* par mail : rh.mairie@laravoire.com
* ou par courrier : M. le Maire - Service Ressources Humaines BP 72 - 73491 LA RAVOIRE CEDEX
* par mail : rh.mairie@laravoire.com
* ou par courrier : M. le Maire - Service Ressources Humaines BP 72 - 73491 LA RAVOIRE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.