CHEF D'ÉQUIPE MAINTENANCE DES BÂTIMENTS (H/F)
Offre n° O073260706001378
Publiée le 06/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
228 rue de la mairie, Courchevel (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
31/08/2026
Date limite de candidature
07/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le pôle bâtiments et patrimoine de la direction des services techniques recherche, son nouveau collaborateur
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Sous l’autorité du responsable, vous participerez aux missions suivantes :
→ Encadrement de l’équipe de maintenance (6 agents)
→ Planifier, organiser, produire et contrôler les opérations réalisées en interne ou en prestation extérieure
→ Solliciter des devis et accompagner les prestataires extérieurs
→ Gérer les moyens techniques du service
→ Participer au suivi administratif et budgétaire
→ Contribuer aux études de projets en lien avec le responsable du service
→ Assurer le lien et la coordination des prestations avec les autres services de la collectivité, les acteurs et les prestataires du territoire
Conditions de recrutement :
→ Recrutement dans le cadre d’emploi des agents de maitrise territoriaux, à défaut contractuel
→ Rémunération selon profil et expérience
→ Astreintes de service
→ Bureau : Courchevel au Centre technique municipal
→ Nombreux déplacements sur le territoire communal
Sous l’autorité du responsable, vous participerez aux missions suivantes :
→ Encadrement de l’équipe de maintenance (6 agents)
→ Planifier, organiser, produire et contrôler les opérations réalisées en interne ou en prestation extérieure
→ Solliciter des devis et accompagner les prestataires extérieurs
→ Gérer les moyens techniques du service
→ Participer au suivi administratif et budgétaire
→ Contribuer aux études de projets en lien avec le responsable du service
→ Assurer le lien et la coordination des prestations avec les autres services de la collectivité, les acteurs et les prestataires du territoire
Conditions de recrutement :
→ Recrutement dans le cadre d’emploi des agents de maitrise territoriaux, à défaut contractuel
→ Rémunération selon profil et expérience
→ Astreintes de service
→ Bureau : Courchevel au Centre technique municipal
→ Nombreux déplacements sur le territoire communal
Profils recherchés
Diplômes :
→ Formation dans le domaine du bâtiment et/ou une solide expérience en travaux tous corps d’état
→ Permis B obligatoire
Compétences professionnelles et techniques :
→ Qualités relationnelles et pragmatisme pour le pilotage d’une équipe et de son activité
→ Capacité à intervenir techniquement sur les chantiers avec les agents de maintenance ou en remplacement
→ Maîtrise des règles de sécurité dans le domaine des bâtiments et du travail
→ Utilisation des outils bureautiques et logiciels métiers
→ Gestion des priorités et réactivité
Avantages :
→ Adhésion possible à l’Amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski à tarif réduit, centre aquatique, cinéma, activités…
→ Participation employeur à la mutuelle et prévoyance
→ Prime de fin d’année, CIA, prime d’ancienneté, titres-restaurant
→ Accompagnement au logement
→ Formation dans le domaine du bâtiment et/ou une solide expérience en travaux tous corps d’état
→ Permis B obligatoire
Compétences professionnelles et techniques :
→ Qualités relationnelles et pragmatisme pour le pilotage d’une équipe et de son activité
→ Capacité à intervenir techniquement sur les chantiers avec les agents de maintenance ou en remplacement
→ Maîtrise des règles de sécurité dans le domaine des bâtiments et du travail
→ Utilisation des outils bureautiques et logiciels métiers
→ Gestion des priorités et réactivité
Avantages :
→ Adhésion possible à l’Amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski à tarif réduit, centre aquatique, cinéma, activités…
→ Participation employeur à la mutuelle et prévoyance
→ Prime de fin d’année, CIA, prime d’ancienneté, titres-restaurant
→ Accompagnement au logement
Contact et modalités de candidature
Contact
0479082414
Informations complémentaires
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Pour postuler, merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation
AVANT LE 7 AOÛT 2026
Ici : bit.ly/mcemplois
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AVANT LE 7 AOÛT 2026
Ici : bit.ly/mcemplois
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.