ASSISTANT ADMINISTRATIF CCAS (H/F)
Offre n° O073260706001525
Publiée le 06/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
228 rue de la Mairie, Courchevel (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
07/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Le Centre Communal d’Action Sociale de Courchevel recherche son nouveau collaborateur.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Sous l'autorité de la directrice du CCAS, vos missions seront les suivantes :
→ Enregistrer les dossiers des personnes demandeuses de logements sociaux permanents
→ Assister à la préparation et au suivi de la commission d’analyse des demandes de logements sociaux permanents
→ Assurer l’organisation de réunions
→ Assister la direction dans les tâches administratives
→ Accueil physique et téléphonique du public
Conditions de recrutement :
→ Recrutement dans le cadre d’emploi des adjoints administratifs territoriaux, à défaut contractuel
→ Rémunération selon profil et expérience
→ Lieu de travail : Mairie à Saint Bon (chef-lieu)
→ Poste à temps non-complet (80%)
Sous l'autorité de la directrice du CCAS, vos missions seront les suivantes :
→ Enregistrer les dossiers des personnes demandeuses de logements sociaux permanents
→ Assister à la préparation et au suivi de la commission d’analyse des demandes de logements sociaux permanents
→ Assurer l’organisation de réunions
→ Assister la direction dans les tâches administratives
→ Accueil physique et téléphonique du public
Conditions de recrutement :
→ Recrutement dans le cadre d’emploi des adjoints administratifs territoriaux, à défaut contractuel
→ Rémunération selon profil et expérience
→ Lieu de travail : Mairie à Saint Bon (chef-lieu)
→ Poste à temps non-complet (80%)
Profils recherchés
Profil recherché :
→ Formation dans le domaine de la gestion administrative ou expérience minimum de 2 années dans ce domaine
→ Permis B obligatoire
Compétences professionnelles et techniques :
→ Maîtrise des logiciels bureautiques et métiers
→ Aisance relationnelle
→ Travail en équipe au sein du service
→ Gestion des priorités
→ Organisation, rigueur et autonomie
Avantages :
→ Adhésion possible à l’Amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski à tarif réduit, centre aquatique, cinéma, activités…
→ Participation employeur à la mutuelle et prévoyance
→ Prime de fin d’année, CIA, prime d’ancienneté, titres-restaurant
→ Accompagnement au logement
→ Formation dans le domaine de la gestion administrative ou expérience minimum de 2 années dans ce domaine
→ Permis B obligatoire
Compétences professionnelles et techniques :
→ Maîtrise des logiciels bureautiques et métiers
→ Aisance relationnelle
→ Travail en équipe au sein du service
→ Gestion des priorités
→ Organisation, rigueur et autonomie
Avantages :
→ Adhésion possible à l’Amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski à tarif réduit, centre aquatique, cinéma, activités…
→ Participation employeur à la mutuelle et prévoyance
→ Prime de fin d’année, CIA, prime d’ancienneté, titres-restaurant
→ Accompagnement au logement
Contact et modalités de candidature
Contact
0479082414
Informations complémentaires
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Pour postuler, merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation
AVANT LE 7 AOÛT 2026
Ici : bit.ly/mcemplois
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AVANT LE 7 AOÛT 2026
Ici : bit.ly/mcemplois
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.