Ville à taille humaine de 61 000 habitants, la ville de Chambéry se distingue par une économie solide et diversifiée, une connectivité de premier plan (fer, route, aéroports) et une qualité de vie reconnue, avec un patrimoine culturel et naturel remarquables. Elle participe au rayonnement de la Région Auvergne Rhône Alpes et bénéficie de son dynamisme.

Autour d’un maire réélu et d’une équipe municipale renouvelée, le nouveau mandat municipal se met en place sur la base d’un projet concret, participatif, qui allie un engagement social affirmé à une vision de long terme, pour une ville solidaire, écologique et dynamique, dont le dialogue avec les citoyens garantit un ancrage durable.

Ce projet se développe également dans le cadre du Grand Chambéry, communauté d’agglomération qui fédère 38 communes pour 146 000 habitants. Les enjeux d’évolution des compétences (notamment en matières culturelle, sportive et sociale) et de mutualisation entre ville-centre et agglomération et entre communes sont au cœur des projets à développer.


Dans ce contexte porteur dans un territoire attractif, le maire - également président de l’agglomération - et son équipe municipale recherchent le dirigeant qui saura mettre son dynamisme, son sens de la méthode, sa capacité d’innovation et ses capacités relationnelles au service de la ville.
Il pourra compter sur une administration engagée, riche de plus de 1 500 agents, soucieuse d’une gestion rigoureuse, pour développer l’action municipale, en privilégiant le dialogue partenarial et la transversalité des actions et ainsi offrir aux habitants une qualité notable de service public de proximité.

Le(la) directeur(directrice) général(e) saura collaborer avec le dirigeant et l’administration de l’agglomération pour mener en cohérence et en équipe les projets de territoire et imaginer ensemble les meilleures synergies.