ANIMATEUR DIRECTEUR POLE ENFANCE JEUNESSE (H/F)
Offre n° O073260708000341
Publiée le 26/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
9 place Sommeiller, Modane (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
26/11/2026
Date limite de candidature
26/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Centre Intercommunal d’Action Sociale (CIAS) Haute Maurienne Vanoise accompagne au quotidien les habitants du territoire à travers de nombreuses actions en faveur de l’enfance, de la jeunesse, des familles, des personnes âgées et de l’insertion sociale.
Au sein de son Pôle Enfance-Jeunesse, le CIAS organise des accueils de loisirs et des animations tout au long de l’année pour les enfants et les jeunes du territoire.
Aujourd’hui, nous recherchons un Animateur(trice) – Directeur(trice) Jeunesse pour accompagner et développer les projets destinés aux jeunes de 11 à 17 ans, avec la possibilité de participer ponctuellement à des actions à destination des jeunes adultes jusqu’à 25 ans.
Rejoindre notre équipe, c’est intégrer une structure de proximité, dynamique et engagée, au cœur d’un territoire exceptionnel entre montagne, nature et projets humains.
Au sein de son Pôle Enfance-Jeunesse, le CIAS organise des accueils de loisirs et des animations tout au long de l’année pour les enfants et les jeunes du territoire.
Aujourd’hui, nous recherchons un Animateur(trice) – Directeur(trice) Jeunesse pour accompagner et développer les projets destinés aux jeunes de 11 à 17 ans, avec la possibilité de participer ponctuellement à des actions à destination des jeunes adultes jusqu’à 25 ans.
Rejoindre notre équipe, c’est intégrer une structure de proximité, dynamique et engagée, au cœur d’un territoire exceptionnel entre montagne, nature et projets humains.
Missions / conditions d'exercice
Animer et développer le secteur jeunesse :
-Concevoir et animer des activités, sorties, séjours et projets adaptés aux jeunes de 11 à 17 ans et jusqu’a 25 ans.
-Développer une programmation attractive favorisant l’autonomie, la participation et l’engagement des jeunes.
-Accompagner leurs initiatives et garantir leur sécurité physique, morale et affective.
Piloter les projets et assurer le fonctionnement de la structure :
-Participer à l’élaboration, à la mise en oeuvre et à l’évaluation du projet pédagogique.
-Organiser le fonctionnement quotidien de la structure et veiller au respect de la réglementation et des règles de sécurité.
-Assurer les missions de direction et la continuité du service dans le cadre des responsabilités confiées.
Coordonner et accompagner l’équipe d’animation :
-Organiser le travail de l’équipe, répartir les missions et accompagner les animateurs dans leurs projets.
-Favoriser la cohésion d’équipe et contribuer à la qualité des actions menées.
Développer les partenariats et valoriser les actions :
-Développer les relations avec les établissements scolaires, associations et acteurs du territoire.
-Participer au suivi administratif et matériel des activités, ainsi qu’à la communication du secteur jeunesse.
-Concevoir et animer des activités, sorties, séjours et projets adaptés aux jeunes de 11 à 17 ans et jusqu’a 25 ans.
-Développer une programmation attractive favorisant l’autonomie, la participation et l’engagement des jeunes.
-Accompagner leurs initiatives et garantir leur sécurité physique, morale et affective.
Piloter les projets et assurer le fonctionnement de la structure :
-Participer à l’élaboration, à la mise en oeuvre et à l’évaluation du projet pédagogique.
-Organiser le fonctionnement quotidien de la structure et veiller au respect de la réglementation et des règles de sécurité.
-Assurer les missions de direction et la continuité du service dans le cadre des responsabilités confiées.
Coordonner et accompagner l’équipe d’animation :
-Organiser le travail de l’équipe, répartir les missions et accompagner les animateurs dans leurs projets.
-Favoriser la cohésion d’équipe et contribuer à la qualité des actions menées.
Développer les partenariats et valoriser les actions :
-Développer les relations avec les établissements scolaires, associations et acteurs du territoire.
-Participer au suivi administratif et matériel des activités, ainsi qu’à la communication du secteur jeunesse.
Profils recherchés
Dynamique, créatif(ve) et organisé(e), vous aimez accompagner les jeunes dans leurs projets et savez mobiliser une équipe autour d’objectifs éducatifs communs.
Vous savez faire preuve d’autonomie, de leadership et de bienveillance, tout en étant à l’écoute des jeunes et de leurs besoins. Vous appréciez le travail en équipe, les partenariats et la conduite de projets.
Vous avez :
-Une bonne connaissance du public adolescent et jeune adultes et de ses besoins.
-Une formation et des connaissances en animation, pédagogie et
direction de structures jeunesse.
-Une maîtrise de la méthodologie de projet et des capacités
d’organisation et de planification.
-Des compétences en encadrement, coordination et accompagnement d’une équipe d’animation.
-Le sens des responsabilités et une bonne connaissance du cadre
réglementaire et des règles de sécurité.
-De bonnes qualités relationnelles, d’écoute, de médiation et de
communication.
-De l’autonomie, de la réactivité, de la créativité et un esprit d’initiative.
-Une capacité à développer et entretenir un réseau de partenaires.
Compétence complémentaire appréciée : une connaissance des dispositifs et des ressources en Information Jeunesse (IJ), ainsi que la capacité à informer, orienter et accompagner les jeunes dans leurs démarches et leurs projets, constitue un véritable atout.
- BPJEPS ou équivalent
-Permis de conduire B et conduite mini-bus et sur neige ok
-Expérience professionnelle sur un poste équivalent appréciée
Vous savez faire preuve d’autonomie, de leadership et de bienveillance, tout en étant à l’écoute des jeunes et de leurs besoins. Vous appréciez le travail en équipe, les partenariats et la conduite de projets.
Vous avez :
-Une bonne connaissance du public adolescent et jeune adultes et de ses besoins.
-Une formation et des connaissances en animation, pédagogie et
direction de structures jeunesse.
-Une maîtrise de la méthodologie de projet et des capacités
d’organisation et de planification.
-Des compétences en encadrement, coordination et accompagnement d’une équipe d’animation.
-Le sens des responsabilités et une bonne connaissance du cadre
réglementaire et des règles de sécurité.
-De bonnes qualités relationnelles, d’écoute, de médiation et de
communication.
-De l’autonomie, de la réactivité, de la créativité et un esprit d’initiative.
-Une capacité à développer et entretenir un réseau de partenaires.
Compétence complémentaire appréciée : une connaissance des dispositifs et des ressources en Information Jeunesse (IJ), ainsi que la capacité à informer, orienter et accompagner les jeunes dans leurs démarches et leurs projets, constitue un véritable atout.
- BPJEPS ou équivalent
-Permis de conduire B et conduite mini-bus et sur neige ok
-Expérience professionnelle sur un poste équivalent appréciée
Contact et modalités de candidature
Contact
0757407381
Informations complémentaires
Poste à temps complet annualisé
Horaires réguliers du mardi au samedi
Congés pendant les vacances scolaires
RÉMUNÉRATION
Statutaire
IFSE + CIA
Supplément familial de traitement le cas échéant . Ticket Repas . Participation employeur Complémentaire santé et prévoyance
CONTACT : Stéphanie VACHET 07 57 40 73 81
s.vachet@cchmv.fr
CANDIDATURES : Julie VIGIER
j.vigier@cchmv.fr
Horaires réguliers du mardi au samedi
Congés pendant les vacances scolaires
RÉMUNÉRATION
Statutaire
IFSE + CIA
Supplément familial de traitement le cas échéant . Ticket Repas . Participation employeur Complémentaire santé et prévoyance
CONTACT : Stéphanie VACHET 07 57 40 73 81
s.vachet@cchmv.fr
CANDIDATURES : Julie VIGIER
j.vigier@cchmv.fr
Adresse de l'employeur
CIAS HAUTE MAURIENNE VANOISE
>9 place Sommeiller
73500 MODANE
>9 place Sommeiller
73500 MODANE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.