ANIMATEUR POLE ENFANCE JEUNESSE (H/F)

Offre n° O073260708001382
Publiée le 08/07/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
9 place Sommeiller, Modane (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
09/08/2026
Date limite de candidature
09/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Centre Intercommunal d’Action Sociale Haute Maurienne Vanoise (73500) en Savoie intervient sur le territoire de la CCHMV. Le CIAS Haute Maurienne Vanoise a pour mis-sions l’exercice des compétences Action Sociale de la CCHMV définies comme d’intérêt communautaire.
Dans ce cadre, il met en œuvre des actions qui ont trait à la politique Enfance Jeunesse, la politique d’accompagnement aux familles et à la parentalité, la politique en faveur des personnes âgées et de l’insertion de toutes les populations du territoire. Le CIAS est un véritable acteur de proximité dans la vie quotidienne des habitants avec, entre autres, la restauration scolaire, la gestion des accueils et garderies périscolaires et ex-trascolaires Enfance et Jeunesse (3-17 ans), le portage de repas à domicile, le transport à la demande et la gestion de la Résidence Pré Soleil de Modane.
Dans le cadre de sa compétence Enfance Jeunesse, le Pôle Enfance Jeunesse du CIAS propose des accueils collectifs de mineurs en périodes scolaires et durant les vacances scolaires à destination des enfants de 3 à 17 ans du territoire. Il recrute un animateur pour renforcer son équipe d’animateurs permanents.
Missions / conditions d'exercice
Encadrer, animer et accompagner les publics accueillis (3-11 ans)
Sur les temps d’accueils périscolaires
• Participer à la mise en œuvre des projets pédagogiques de l’ALSH et de projet collectif d’animation
• Encadrer les enfants en respectant la règlementation en vigueur
• Gérer la sécurité physique et affective des publics accueillis
Profils recherchés
CONNAISSANCES COMPÉTENCES :
Caractéristiques des différentes tranches d’âges (3-11 ans)
Encadrement et animation de groupes d’enfants

Capacités d’adaptation,
réactivité et esprit d’initiative
Aisance relationnelle
Aptitude au travail en équipe
Discrétion professionnelle et
confidentialité

Contact et modalités de candidature

Contact
0479055793
Informations complémentaires
BAFA
et/ou CAP petite enfance et/ou diplôme équivalent
OU expérience sans qualification
OU motivation sans expérience

RÉMUNÉRATION Statutaire + Supplément familial de traitement le cas échéant + Régime indemnitaire
+ Participation employeur complémentaire santé et prévoyance

CANDIDATURES :
Malika CHEGROUNE - Service ressources humaines
m.chegroune@cchmv.fr
À l’attention de Monsieur le Président du CIAS HMV
Adresse de l'employeur
CIAS HAUTE MAURIENNE VANOISE
>9 place Sommeiller
73500 MODANE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.