EDUCATEUR JEUNE ENFANT (H/F)

Offre n° O073260709001074
Publiée le 09/07/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Place Charles de Gaulle, La Plagne Tarentaise (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
02/09/2026
Date limite de candidature
10/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L343-1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Accueil des enfants de 10 semaines à 6 ans pour la crèche et des enfants de 5 mois à 6 ans pour la halte-garderie
Crèche et halte-garderie municipales Multi-Accueil « Les P’tits Bonnets »
Encadre l’équipe pluridisciplinaire de la crèche
Missions / conditions d'exercice
Concourir au développement de l’enfant, en favorisant son autonomie et sa socialisation, son bien-être, par la mise en place et la surveillance d’actions de soins, d’éveil et de soutien en direction des parents et de l’équipe en accord avec la directrice.
Assurer la coordination en binôme avec la responsable de structure
Assurer la continuité de direction en l’absence de celle-ci ou déléguer la continuité de direction à un agent diplômé
Aider la direction dans ses tâches quotidiennes
Gérer les inscriptions, le suivi des présences et les facturations
Elaborer les rapports d’activité
Veiller au respect des normes de sécurité, d’hygiène et de réglementation en vigueur
Mission pédagogique
- Aide à la mise en place d’un projet d’établissement et de son application
- Accompagner l’accueil des enfants et les familles dans des conditions optimales de bien-être, de sécurité et d’hygiène

Mission d’encadrement
- Fait partie intégrante du taux d’encadrement pour la prise en charge de l’enfant individuellement ou en groupe en partenariat avec les autres membres de l’équipe
- Impulse une dynamique en équipe et mets en place des activités pour les enfants

Mission générale
- Organiser et garantir un accueil qualitatif pour les enfants et leur famille

Auprès des familles
- Offrir un soutien aux parents : conseils par rapport au développement de l’enfant, à la propreté, au sommeil, tout en veillant à garder une juste distance par rapport à la demande du parent
- Accompagner les familles dans leur fonction parentale
- Etablir une relation de confiance, communiquer avec les familles au quotidien, recevoir et transmettre les messages, accompagner l’enfant et sa famille dans leur adaptation à la vie en collectivité
- Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité

Auprès des enfants
- Participe au développement et à l’éveil de l’enfant lui proposant des activités adaptées à son âge
- S’assurer du bien-être des enfants au quotidien
- Prise en charge globale de l’enfant, prise en compte des besoins individuels de l’enfant
- Veiller à l’adaptation de l’enfant en collectivité, surveiller son développement psychomoteur, s’assurer de son bien-être, être attentif à l’apparition d’éventuels signes de souffrance. Superviser la prévention (action de prévention)
- Mise en place d’activité
- Veiller au renouvellement des activités pour les enfants. Garante avec les autres membres de l’équipe des projets éducatifs et des activités mises en place. Participation au repas, aux soins, à la vie de la structure en général

o Les Soins de l’Enfant → soins d’hygiène de l’enfant, aide à : la prise des endormissement, participation à l’aménagement des espaces de vie. Assurer la sécurité physique et affective des enfants
o Les Activités d’Eveil → animer et organiser des temps de jeux et des ateliers d’éveil en lien avec le projet pédagogique, accompagner progressivement l’enfant vers l’autonomie, avoir un comportement adapté à l’enfant (langage, patience, disponibilité, valorisation de l’enfant…)
o Le Travail en Equipe → transmissions, communication, échanges, rangement, entretien du matériel mis à disposition
Profils recherchés
Diplôme DE EJE

- Capacité à gérer les urgences
- Capacités de communication et de transparence
- Connaissances médico-sociales, psychologie, santé et besoins physiologiques du jeune enfant
- Technique d’animation
- Connaître les règles de base d’hygiène en collectivité
- Connaître des techniques d’animation
- Connaissance des besoins de l’enfant
- Savoir repérer les besoins de chaque enfant et analyser en équipe les réponses appropriées
- Savoir articuler sa pratique dans une équipe pluridisciplinaire pour une cohérence autour du projet
- Être capable de remettre en question sa pratique professionnelle
- Connaître les règles de base de sécurité
- Connaître les modalités d’utilisation des matériels et produits
- Savoir travailler en binôme, en équipe et parfois seul
- Faire preuve de discernement
- Savoir organiser son temps
- Être discret, courtois
- Être autonome
- Être efficace
- Être consciencieux
- Être rigoureux
- Être créatif et dynamique - Savoir observer et analyser
- Être capable de se remettre en question
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
- Sens du service public

Contact et modalités de candidature

Contact
0479097152
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation demandés
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE LA PLAGNE TARENTAISE
>CS 50004
73216 Aime-la-Plagne cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.