DIRECTEUR DES SPORTS ET ÉVÉNEMENTIELS (H/F)
Offre n° O073260710001139
Publiée le 10/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
228 rue de la mairie, Courchevel (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
11/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Conseiller des APS
Conseiller principal des APS
Attaché principal
Conseiller des APS
Conseiller principal des APS
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La direction des sports recherche son nouveau directeur.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du Directeur Général des Services, en lien avec le Maire, les élus et le comité consultatif Sports & Événementiel, vous pilotez la politique sportive et événementielle de la commune et contribuez au rayonnement d'une station de montagne de renommée internationale.
À ce titre, vous êtes notamment chargé(e) de :
→ Définir et mettre en œuvre la stratégie sportive et événementielle de la collectivité
→ Conseiller les élus et contribuer aux projets stratégiques de développement de la collectivité
→ Encadrer et animer une équipe de 23 agents permanents dont 6 collaborateurs directs
→ Assurer le pilotage administratif, financier et réglementaire de la direction (budget, marchés publics, conventions, subventions)
→ Piloter l'exploitation, la maintenance et le développement des équipements sportifs municipaux (patinoire olympique, piscine, gymnase, tennis, Padel, mur d'escalade, stade, Pump Track…)
→ Suivre le contrat d’exploitation des tremplins de saut à ski et participer au projet de leur rénovation
→ Participer à la définition des programmes de construction, de rénovation et de modernisation des équipements sportifs
→ Concevoir, organiser et coordonner les manifestations sportives, culturelles et les grands événements participant à l'attractivité de la station
→ Coordonner les plannings d’animation et évènementiel de la station
→ Développer les partenariats avec les associations, fédérations, acteurs touristiques et institutionnels, pour la dynamisation des équipements et de la fréquentation de la station
Conditions de recrutement
→ Recrutement dans le cadre d’emploi des attachés ou conseillers des APS territoriaux, à défaut contractuel
→ Rémunération selon profil et expérience
→ Véhicule de service avec remisage à domicile
→ Lieu de travail : Courchevel 1850 (Centre technique municipal)
→ Poste à temps complet
→ Travail en week-end lors des évènements, réunions en soirée
À ce titre, vous êtes notamment chargé(e) de :
→ Définir et mettre en œuvre la stratégie sportive et événementielle de la collectivité
→ Conseiller les élus et contribuer aux projets stratégiques de développement de la collectivité
→ Encadrer et animer une équipe de 23 agents permanents dont 6 collaborateurs directs
→ Assurer le pilotage administratif, financier et réglementaire de la direction (budget, marchés publics, conventions, subventions)
→ Piloter l'exploitation, la maintenance et le développement des équipements sportifs municipaux (patinoire olympique, piscine, gymnase, tennis, Padel, mur d'escalade, stade, Pump Track…)
→ Suivre le contrat d’exploitation des tremplins de saut à ski et participer au projet de leur rénovation
→ Participer à la définition des programmes de construction, de rénovation et de modernisation des équipements sportifs
→ Concevoir, organiser et coordonner les manifestations sportives, culturelles et les grands événements participant à l'attractivité de la station
→ Coordonner les plannings d’animation et évènementiel de la station
→ Développer les partenariats avec les associations, fédérations, acteurs touristiques et institutionnels, pour la dynamisation des équipements et de la fréquentation de la station
Conditions de recrutement
→ Recrutement dans le cadre d’emploi des attachés ou conseillers des APS territoriaux, à défaut contractuel
→ Rémunération selon profil et expérience
→ Véhicule de service avec remisage à domicile
→ Lieu de travail : Courchevel 1850 (Centre technique municipal)
→ Poste à temps complet
→ Travail en week-end lors des évènements, réunions en soirée
Profils recherchés
Diplômes :
→ Formation de niveau Bac +4/5 dans les domaines du management du sport, des collectivités territoriales, de l’évènementiel ou équivalent
Compétences professionnelles et techniques :
→ Maîtrise de la gestion d’équipements sportifs et de l’organisation de manifestations sportives et culturelles
→ Expérience dans la conduite de projets
→ Leadership, sens du management et aptitude à fédérer les équipes
→ Esprit d’initiative et à porter des projets stratégiques
→ Excellente qualité relationnelle, sens du dialogue
→ Disponibilité, réactivité, capacité à travailler dans un environnement de montagne lié à la saisonnalité
Avantages
→ Adhésion possible à l’Amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski à tarif réduit, centre aquatique, cinéma, activités…
→ Participation employeur à la mutuelle et prévoyance
→ Prime de fin d’année, CIA, prime d’ancienneté, titres-restaurant
→ Accompagnement au logement
→ Formation de niveau Bac +4/5 dans les domaines du management du sport, des collectivités territoriales, de l’évènementiel ou équivalent
Compétences professionnelles et techniques :
→ Maîtrise de la gestion d’équipements sportifs et de l’organisation de manifestations sportives et culturelles
→ Expérience dans la conduite de projets
→ Leadership, sens du management et aptitude à fédérer les équipes
→ Esprit d’initiative et à porter des projets stratégiques
→ Excellente qualité relationnelle, sens du dialogue
→ Disponibilité, réactivité, capacité à travailler dans un environnement de montagne lié à la saisonnalité
Avantages
→ Adhésion possible à l’Amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski à tarif réduit, centre aquatique, cinéma, activités…
→ Participation employeur à la mutuelle et prévoyance
→ Prime de fin d’année, CIA, prime d’ancienneté, titres-restaurant
→ Accompagnement au logement
Contact et modalités de candidature
Contact
0479082414
Informations complémentaires
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Pour postuler, merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation
AVANT LE 11 AOÛT 2026
Ici : bit.ly/mcemplois
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AVANT LE 11 AOÛT 2026
Ici : bit.ly/mcemplois
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
