AGENT DE CANTINE ET ENTRETIEN DES LOCAUX (H/F)
Offre n° O073260713001467
Publiée le 13/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - chef-lieu - 73270 villard-sur-doron, Villard-sur-Doron (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
14/08/2026
Date limite de candidature
14/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du DGS, la commune de VILLARD-SUR-DORON recrute un agent polyvalent en charge de la cantine et de l'entretien des batiments communaux
Missions / conditions d'exercice
Assurer l'entretien des locaux communaux :
* Connaître et savoir appliquer le protocole d'entretien de la structure
* Assurer la propreté constante des locaux, du mobilier et du matériel utilisé
* Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux, les surfaces, nettoyer les vitres (à hauteur d'homme)
* Garantir la propreté des sanitaires
* Assurer l'entretien du linge sale
Assurer le service et la surveillance des enfants à la cantine durant le temps du repas :
* Assurer le comptage des présences
* Participer au service des repas
* Accompagner les enfants le temps du repas en les invitant à goûter les aliments
* Être attentif au vocabulaire des enfants et surveiller leur tenue à table
* Apprendre à partager un repas en collectivité
Assurer le pédibus
* Connaître et savoir appliquer le protocole d'entretien de la structure
* Assurer la propreté constante des locaux, du mobilier et du matériel utilisé
* Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux, les surfaces, nettoyer les vitres (à hauteur d'homme)
* Garantir la propreté des sanitaires
* Assurer l'entretien du linge sale
Assurer le service et la surveillance des enfants à la cantine durant le temps du repas :
* Assurer le comptage des présences
* Participer au service des repas
* Accompagner les enfants le temps du repas en les invitant à goûter les aliments
* Être attentif au vocabulaire des enfants et surveiller leur tenue à table
* Apprendre à partager un repas en collectivité
Assurer le pédibus
Profils recherchés
* Appliquer et faire appliquer les règles de vie à la cantine
* Apprendre aux enfants à manger, à découvrir la saveur des aliments
* Connaître les notions de base concernant les allergies pour application des PAI
* Connaître et appliquer le protocole d'entretien pour la structure
* Connaître et respecter les conditions d'utilisation des produits
* Nettoyer le matériel et les machines après usage
* Etre rigoureux et méthodique, discret, réactif
* Savoir travailler en équipe
* Se montrer autonome au quotidien dans l'organisation du travail et savoir en référer à l'autorité
* Etre à l'écoute des enfants : vigilance, diplomatie, fermeté si nécessaire
* Savoir gérer les situations relationnelles difficiles
Contraintes d'exercice:
planning annualisé - travail en période scolaire
Avantages :
Participation employeur (complémentaire santé et prévoyance, mise en place du forfait mobilités)
Rémunération (Régime indemnitaire, complément indemnitaire annuel, supplément familial de traitement)
Prestations d'action sociale (CNAS)
* Apprendre aux enfants à manger, à découvrir la saveur des aliments
* Connaître les notions de base concernant les allergies pour application des PAI
* Connaître et appliquer le protocole d'entretien pour la structure
* Connaître et respecter les conditions d'utilisation des produits
* Nettoyer le matériel et les machines après usage
* Etre rigoureux et méthodique, discret, réactif
* Savoir travailler en équipe
* Se montrer autonome au quotidien dans l'organisation du travail et savoir en référer à l'autorité
* Etre à l'écoute des enfants : vigilance, diplomatie, fermeté si nécessaire
* Savoir gérer les situations relationnelles difficiles
Contraintes d'exercice:
planning annualisé - travail en période scolaire
Avantages :
Participation employeur (complémentaire santé et prévoyance, mise en place du forfait mobilités)
Rémunération (Régime indemnitaire, complément indemnitaire annuel, supplément familial de traitement)
Prestations d'action sociale (CNAS)
Contact et modalités de candidature
Contact
0479383803
Informations complémentaires
Candidature à Monsieur le maire
25 route des jonquilles
73270 VILLARD-SUR-DORON
mairie@villardsurdoron.com
25 route des jonquilles
73270 VILLARD-SUR-DORON
mairie@villardsurdoron.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.