ANIMATEUR DIRECTEUR POLE ENFANCE JEUNESSE (H/F)
Offre n° O073260715000161
Publiée le 15/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
9 place Sommeiller, Modane (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
16/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Assurer la direction ALSH de site en période scolaire
Assurer les fonctions de direction ALSH en période extrascolaire selon planning
Assurer les fonctions d’animateur-trice au sein des accueils du Pôle Enfance Jeunesse
Assurer les fonctions de direction ALSH en période extrascolaire selon planning
Assurer les fonctions d’animateur-trice au sein des accueils du Pôle Enfance Jeunesse
Missions / conditions d'exercice
FONCTION D’ANIMATEUR/TRICE
-Participer à la mise en œuvre des projets pédagogiques de l’ALSH
-Animer et accompagner des enfants / jeunes sur les temps périscolaires et extrascolaires dans le cadre du projet pédagogique
-Participer à des tâches administratives et logistiques nécessaires au fonctionnement des accueils
-Assurer le transport des enfants en minibus
-Participer à la communication du service (prise de photos ; …)
-Participer aux temps collectifs et de régulation du Pôle
FONCTION DE DIRECTION DE SITE
-Définir et Assurer la mise en place du projet pédagogique sur le site
-Garantir le bon fonctionnement du site, leur conformité et leur sécurité au regard des règlementations en vigueur
-Assurer la gestion administrative et matérielle du site
-Manager et organiser les animateurs et les agents techniques du site
-Participer à la mise en œuvre des projets pédagogiques de l’ALSH
-Animer et accompagner des enfants / jeunes sur les temps périscolaires et extrascolaires dans le cadre du projet pédagogique
-Participer à des tâches administratives et logistiques nécessaires au fonctionnement des accueils
-Assurer le transport des enfants en minibus
-Participer à la communication du service (prise de photos ; …)
-Participer aux temps collectifs et de régulation du Pôle
FONCTION DE DIRECTION DE SITE
-Définir et Assurer la mise en place du projet pédagogique sur le site
-Garantir le bon fonctionnement du site, leur conformité et leur sécurité au regard des règlementations en vigueur
-Assurer la gestion administrative et matérielle du site
-Manager et organiser les animateurs et les agents techniques du site
Profils recherchés
BAFD ou équivalent : Fonctionnement et règlementation des Accueils de Loisirs Sans Hébergement
BAFA : Connaissances pédagogiques, animation d'activités variées
- Capacités de gestion d’équipe
- Capacités d’adaptation et de réactivité
- Sens de l’organisation, rigueur
- Discrétion et diplomatie
- Autonomie et esprit d’initiative, force de proposition et prise de responsabilité
- Être à l’écoute et savoir dialoguer
- Capacités relationnelles avec les enfants et les jeunes
- Dynamisme, disponibilité
BAFA : Connaissances pédagogiques, animation d'activités variées
- Capacités de gestion d’équipe
- Capacités d’adaptation et de réactivité
- Sens de l’organisation, rigueur
- Discrétion et diplomatie
- Autonomie et esprit d’initiative, force de proposition et prise de responsabilité
- Être à l’écoute et savoir dialoguer
- Capacités relationnelles avec les enfants et les jeunes
- Dynamisme, disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0479055793
Informations complémentaires
CANDIDATURES
Malika CHEGROUNE
Service Ressources humaines
m.chegroune@cchmv.fr
À l’attention de Monsieur le Président du CIAS HMV
Malika CHEGROUNE
Service Ressources humaines
m.chegroune@cchmv.fr
À l’attention de Monsieur le Président du CIAS HMV
Adresse de l'employeur
CIAS HAUTE MAURIENNE VANOISE
>9 place Sommeiller
73500 MODANE
>9 place Sommeiller
73500 MODANE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.