RESPONSABLE DES SERVICES TECHNIQUES (H/F)
Offre n° O073260717000103
Publiée le 17/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 rue Saint Jean Baptiste, Séez (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
17/08/2026
Date limite de candidature
17/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous les directives du secrétaire général de mairie, l'agent :
- dirige, coordonne et anime l'ensemble des services techniques
- pilote les projets techniques de la collectivité
- dirige, coordonne et anime l'ensemble des services techniques
- pilote les projets techniques de la collectivité
Missions / conditions d'exercice
1. Diriger et coordonner les actions de l’équipe technique : planifier les travaux d’entretien, d’exploitation et les projets, organiser le travail des agents (suivi des heures, congés, astreintes), contrôler et rendre compte de l’avancée des travaux et activités, planifier l’achat de fournitures et matériels, recherches et demandes de devis auprès des entreprises, assurer le lien avec les services administratifs
2. Assurer le suivi des bâtiments publics, des véhicules et des engins de chantier : planifier et assurer le suivi de la maintenance, des vérifications, de la sécurité et de l’opérationnalité, organiser le dépôt communal afin de le maintenir fonctionnel
3. Participer aux différents travaux assurés par les agents des services techniques (espaces verts, bâtiment, voirie, organisation d’évènements,…)
4. Participation à l’élaboration du budget et suivi budgétaire du service
2. Assurer le suivi des bâtiments publics, des véhicules et des engins de chantier : planifier et assurer le suivi de la maintenance, des vérifications, de la sécurité et de l’opérationnalité, organiser le dépôt communal afin de le maintenir fonctionnel
3. Participer aux différents travaux assurés par les agents des services techniques (espaces verts, bâtiment, voirie, organisation d’évènements,…)
4. Participation à l’élaboration du budget et suivi budgétaire du service
Profils recherchés
• Savoir appliquer et respecter les consignes et les règles de sécurité au travail, ainsi que les règles d’utilisation et de stockage des matériels et des produits
• Savoir manager une équipe et organiser/planifier le travail des agents
• Connaître le cadre réglementaire et le fonctionnement des collectivités territoriales
• S’adapter à des situations de travail différentes et savoir effectuer les meilleurs choix pour l’intervention
• Savoir prendre des initiatives tout en sachant rendre compte
• Savoir utiliser l’outil informatique
• Disponibilité, polyvalence et rigueur
• Sens du travail en équipe et en transversalité
• Devoir de réserve et sens du service public
• Être autonome et organisé(e)
• Savoir manager une équipe et organiser/planifier le travail des agents
• Connaître le cadre réglementaire et le fonctionnement des collectivités territoriales
• S’adapter à des situations de travail différentes et savoir effectuer les meilleurs choix pour l’intervention
• Savoir prendre des initiatives tout en sachant rendre compte
• Savoir utiliser l’outil informatique
• Disponibilité, polyvalence et rigueur
• Sens du travail en équipe et en transversalité
• Devoir de réserve et sens du service public
• Être autonome et organisé(e)
Contact et modalités de candidature
Contact
0479410054
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV à envoyer à :
Monsieur le Maire
1, rue Saint Jean-Baptiste
73700 SEEZ
Ou par mail à : rh@seez.fr
Monsieur le Maire
1, rue Saint Jean-Baptiste
73700 SEEZ
Ou par mail à : rh@seez.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.