AGENT TECHNIQUE POLYVALENT (H/F)
Offre n° O073260722001207
Publiée le 22/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIRIE, Villarodin-Bourget (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
31/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
Gestion du fleurissement des villages : commandes, plantation, entretien et arrosage et mise en valeur des espaces verts
Gestion des salles communales : état des lieux d’arrivée/départ, inventaire des locaux, remise des clés et nettoyage
Entretien hebdomadaire des locaux communaux : nettoyage, gestion des stocks, petites réparations
Déneigement et salage des voiries, chemins et trottoirs
Relations aux usagers
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Gestion des salles communales : état des lieux d’arrivée/départ, inventaire des locaux, remise des clés et nettoyage
Entretien hebdomadaire des locaux communaux : nettoyage, gestion des stocks, petites réparations
Déneigement et salage des voiries, chemins et trottoirs
Relations aux usagers
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Profils recherchés
- Débutant accepté
- Permis B obligatoire
- Expérience appréciée dans les domaines des espaces verts
- Aptitude au travail en autonomie et sens de l’organisation
- Polyvalence, disponibilité et réactivité
- Sens du service public et discrétion professionnelle
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la secrétaire de mairie
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
-Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
- Permis B obligatoire
- Expérience appréciée dans les domaines des espaces verts
- Aptitude au travail en autonomie et sens de l’organisation
- Polyvalence, disponibilité et réactivité
- Sens du service public et discrétion professionnelle
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la secrétaire de mairie
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
-Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
Contact et modalités de candidature
Contact
0479052515
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à adresser à Monsieur Le Maire :
Mairie de Villarodin-Bourget
285 rue Saint-Pierre
73500 VILLARODIN-BOURGET
Mairie de Villarodin-Bourget
285 rue Saint-Pierre
73500 VILLARODIN-BOURGET
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.