ANIMATEUR ENFANCE - JEUNESSE (H/F)
Offre n° O073260722001402
Publiée le 22/07/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue de la collombette, Saint-Michel-de-Maurienne (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
04/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Maurienne Galibier est un territoire au centre de la Vallée de la Maurienne, charnière entre Alpes du nord et Alpes du sud, France et Italie. Il regroupe six communes dont 3 dotées d’un domaine skiable, et la petite ville de Saint Michel de Maurienne, bourg-centre, dispose d’un collège et du Lycée des Métiers de la Montagne qui propose des formations « montagne » bi-qualifiantes pour les futurs moniteurs de ski ou pisteurs secouristes notamment.
Afin de compléter l’équipe du service « jeunesse » (2 animateurs + 1 coordinateur), la Communauté de Communes Maurienne-Galibier recherche un.e animateur-animatrice jeunesse à temps plein, capable de coordonner les actions transversales à destination des 11-25 ans et des actions « passerelles » avec les services « Enfance ». L’activité s’exercera principalement au sein de l’Espace Jeunes, au Pôle Enfance et Jeunesse de la Collombette à Saint Michel de Maurienne.
Permis B indispensable pour la conduite de mini-bus.
Afin de compléter l’équipe du service « jeunesse » (2 animateurs + 1 coordinateur), la Communauté de Communes Maurienne-Galibier recherche un.e animateur-animatrice jeunesse à temps plein, capable de coordonner les actions transversales à destination des 11-25 ans et des actions « passerelles » avec les services « Enfance ». L’activité s’exercera principalement au sein de l’Espace Jeunes, au Pôle Enfance et Jeunesse de la Collombette à Saint Michel de Maurienne.
Permis B indispensable pour la conduite de mini-bus.
Missions / conditions d'exercice
Placé.e sous l’autorité du coordonateur Jeunesse, l’animateur(trice) / éducateur(trice) jeunesse participe activement au développement de la politique jeunesse sur le territoire à partir du projet éducatif (Contrat Enfance Jeunesse) :
- faire vivre l’Espace jeunes (permanence, accueil, projets novateurs…),
- développer l’Information Jeunesse (label IJ) en lien avec les partenaires jeunesse du territoire,
- contribuer à la dynamique d’intervention avec le collège et le lycée du secteur,
- co-construire un programme varié et novateur « jeunesse » à chaque vacance scolaire,
- participer activement à la vie du PEEJ : dispositif Passerelle avec les 10/13 ans, séjour d’été 7/17 ans, implication dans des projets transversaux intra et extra PEEJ, projets jeunesse à l’échelle de la Maurienne.
Professionnel.le de l’animation, il/elle sera chargé.e d’accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets et dans leur engagement citoyen: il/elle sera en capacité d’encourager les initiatives en conservant une posture professionnelle « à bonne distance » tout en restant accessible, à l’écoute et « allant vers », en présentiel et/ou par le biais d’internet et des réseaux sociaux.
- faire vivre l’Espace jeunes (permanence, accueil, projets novateurs…),
- développer l’Information Jeunesse (label IJ) en lien avec les partenaires jeunesse du territoire,
- contribuer à la dynamique d’intervention avec le collège et le lycée du secteur,
- co-construire un programme varié et novateur « jeunesse » à chaque vacance scolaire,
- participer activement à la vie du PEEJ : dispositif Passerelle avec les 10/13 ans, séjour d’été 7/17 ans, implication dans des projets transversaux intra et extra PEEJ, projets jeunesse à l’échelle de la Maurienne.
Professionnel.le de l’animation, il/elle sera chargé.e d’accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets et dans leur engagement citoyen: il/elle sera en capacité d’encourager les initiatives en conservant une posture professionnelle « à bonne distance » tout en restant accessible, à l’écoute et « allant vers », en présentiel et/ou par le biais d’internet et des réseaux sociaux.
Profils recherchés
Etre titulaire d’un BPJEPS ou d’un diplôme équivalent dans le domaine de l’éducation. Expérience souhaitée dans les métiers de l’animation /éducation auprès du public 11/17 ans voire des jeunes adultes.
Ayant le sens du service public, participatif, acteur et motivé par le travail en équipe, l’animateur-animatrice jeunesse dispose d’un bon relationnel et sait créer du lien avec les jeunes (pédagogie adaptée, travail sur l’autonomie, la responsabilisation, la co-construction de projets…) dans un cadre sécurisant et bienveillant.
Responsable, dynamique et polyvalent, appréciant le travail en réseaux et en partenariat, impliqué dans la vie de la structure (projet pédagogique, développement de partenariats, projets à l’échelle du territoire, projets novateurs, lien collège/lycée/sauvegarde/mission locale jeunes…).
Ayant le sens du service public, participatif, acteur et motivé par le travail en équipe, l’animateur-animatrice jeunesse dispose d’un bon relationnel et sait créer du lien avec les jeunes (pédagogie adaptée, travail sur l’autonomie, la responsabilisation, la co-construction de projets…) dans un cadre sécurisant et bienveillant.
Responsable, dynamique et polyvalent, appréciant le travail en réseaux et en partenariat, impliqué dans la vie de la structure (projet pédagogique, développement de partenariats, projets à l’échelle du territoire, projets novateurs, lien collège/lycée/sauvegarde/mission locale jeunes…).
Contact et modalités de candidature
Contact
0786582781
Informations complémentaires
Candidature à adresser à : M. le Président de la CCMG
54 rue Général Ferrié – 73140 ST MICHEL DE MAURIENNE
CV + lettre de motivation
grh@maurienne-galibier.com
Avantages liés à l’emploi : rémunération selon expérience, prime de fonction selon qualification, prime annuelle
54 rue Général Ferrié – 73140 ST MICHEL DE MAURIENNE
CV + lettre de motivation
grh@maurienne-galibier.com
Avantages liés à l’emploi : rémunération selon expérience, prime de fonction selon qualification, prime annuelle
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.