AGENT ADMINISTRATIF POLYVALENT (H/F)
Offre n° O073260728001112
Publiée le 28/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie 95 place de la fontaine 73420 mery, Méry (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
29/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + tickets restaurants
Descriptif de l'emploi
La commune de mairie recrute, suite à une vacance de poste pour mutation, un agent administratif polyvalent. Placé sous l'autorité de la Directrice générale des services il assurera des missions de secrétariat, d'accueil des administrés, de gestion administrative du périscolaire, d'état civil. mais également de communication.
Missions / conditions d'exercice
- PERISCOLAIRE
- Préparation de la rentrée scolaire, inscription des enfants à l’école primaire.
- Gestion des inscriptions aux services périscolaires via le logiciel e-ticket : garderie et cantine. Etablissement et gestion de la facturation. Liaison avec les parents et la trésorerie.
- Suivi quotidien avec les prestataires de fourniture de repas et des goûters.
- Gestion des intervenants de la pause méridienne.
- COMMUNICATION
- Elaboration, mise en page et impression du flash info, bulletin mensuel d’informations communales.
- Préparation du bulletin semestriel d’information de la commune : centralisation des articles rédigés par les élus référents, relation avec l’agence de communication.
- Mise à jour de l’affichage légal numérique
- ANIMATION :
- Aide à l’organisation des animations communales en lien avec l’adjointe en charge
- GESTION DU CIMETIERE (en lien avec la DGS)
- Vente des concessions,
- Organisation des inhumations et des exhumations
- Reprise des concessions arrivées à terme ou en état d’abandon
- SOLIDARITE
- Appel des personnes fragiles de la commune en cas de canicule
- Secrétariat d’appui à l’élue en charge du social
MISSIONS COMPLEMENTAIRES
- REDACTION
- Rédaction des arrêtés : voirie, DICT, convois exceptionnels.
- Aide à la rédaction des comptes-rendus établis par les Présidents de commissions.
- Polyvalence requise lors de remplacements/congés ou autre sur l’accueil des administrés et l’état-civil
- Toute mission nécessaire au bon fonctionnement du service
- Préparation de la rentrée scolaire, inscription des enfants à l’école primaire.
- Gestion des inscriptions aux services périscolaires via le logiciel e-ticket : garderie et cantine. Etablissement et gestion de la facturation. Liaison avec les parents et la trésorerie.
- Suivi quotidien avec les prestataires de fourniture de repas et des goûters.
- Gestion des intervenants de la pause méridienne.
- COMMUNICATION
- Elaboration, mise en page et impression du flash info, bulletin mensuel d’informations communales.
- Préparation du bulletin semestriel d’information de la commune : centralisation des articles rédigés par les élus référents, relation avec l’agence de communication.
- Mise à jour de l’affichage légal numérique
- ANIMATION :
- Aide à l’organisation des animations communales en lien avec l’adjointe en charge
- GESTION DU CIMETIERE (en lien avec la DGS)
- Vente des concessions,
- Organisation des inhumations et des exhumations
- Reprise des concessions arrivées à terme ou en état d’abandon
- SOLIDARITE
- Appel des personnes fragiles de la commune en cas de canicule
- Secrétariat d’appui à l’élue en charge du social
MISSIONS COMPLEMENTAIRES
- REDACTION
- Rédaction des arrêtés : voirie, DICT, convois exceptionnels.
- Aide à la rédaction des comptes-rendus établis par les Présidents de commissions.
- Polyvalence requise lors de remplacements/congés ou autre sur l’accueil des administrés et l’état-civil
- Toute mission nécessaire au bon fonctionnement du service
Profils recherchés
SAVOIR-FAIRE :
- Connaissance du milieu périscolaire et scolaire
- Savoir établir une relation de confiance avec les parents,
- Matriser Word, Excel, Outlook
- Connaissance du logiciel CANVA
- Connaissance de la gestion d’un cimetière
SAVOIR-ETRE :
- Bon relationnel avec les enfants de maternelle et d’élémentaire,
- Savoir travailler en équipe,
- Savoir partager des informations,
- Savoir organiser son temps en fonction des priorités,
- Etre organisée et méthodique,
- Etre patiente,
- Etre autonome au quotidien dans l’organisation du travail mais savoir se référer à l’autorité,
- Etre dynamique et bienveillante,
- Savoir prendre des initiatives pour gérer des situations d’urgence.
- Discrétion professionnelle, devoir de réserve et sens du service public.
- Connaissance du milieu périscolaire et scolaire
- Savoir établir une relation de confiance avec les parents,
- Matriser Word, Excel, Outlook
- Connaissance du logiciel CANVA
- Connaissance de la gestion d’un cimetière
SAVOIR-ETRE :
- Bon relationnel avec les enfants de maternelle et d’élémentaire,
- Savoir travailler en équipe,
- Savoir partager des informations,
- Savoir organiser son temps en fonction des priorités,
- Etre organisée et méthodique,
- Etre patiente,
- Etre autonome au quotidien dans l’organisation du travail mais savoir se référer à l’autorité,
- Etre dynamique et bienveillante,
- Savoir prendre des initiatives pour gérer des situations d’urgence.
- Discrétion professionnelle, devoir de réserve et sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0479636000
Informations complémentaires
les letttres de motivation et CV sont à adresser à :
Madame Nathalie FONTAINE
Maire
COMMUNE DE MERY
95 place de la Fontaine
73420 MERY
Madame Nathalie FONTAINE
Maire
COMMUNE DE MERY
95 place de la Fontaine
73420 MERY
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE MERY
>Mairie 95 place de la fontaine 73420 mery
73420 Mery
>Mairie 95 place de la fontaine 73420 mery
73420 Mery
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.