AGENT ADMINISTRATIF POLYVALENT (H/F)
Offre n° O073260728001164
Publiée le 28/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie 95 place de la fontaine 73420 mery, Méry (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
29/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + tickets restaurants +particpation à la prévoyance et la mutuelle
Descriptif de l'emploi
La commune de MERY recrute, suite à une fin de détachement, un agent administratif polyvalent. Placé sous l'aurotité de la Directrice générale des services, il assurera des missions de gestion administrative du périscolaire, de communication, de gestion du cimetière, de solidarité et de secrétariat.
Missions / conditions d'exercice
- ACCUEIL – SECRETARIAT :
- Accueil physique et téléphonique
- Gestion du courrier arrivée/départ
- Gestion de la boite mail générique de l’accueil,
- Gestion des réservations des salles communales,
- Gestion de l’affichage légal
- Gestion des fournitures de papeterie
- ETAT-CIVIL :
- Rédaction des actes : reconnaissances, mariage, PACS, naissances, décès et parrainages républicains
- Tenue des registres
- Recensement militaire
- Avis de naissances et courrier de félicitations
- ELECTIONS
- Gestion des listes et des cartes électorales
- Préparation des élections et des bureaux de votes (en lien avec la DGS),
- Convocation de la Commission de contrôle
- VIE ASSOCIATIVE :
- Référente auprès des associations communales pour la gestion des salles, la signature des conventions en lien avec l’élue en charge, et les demandes diverses relative aux associations,
- Gestion des demandes et des notifications des subvention aux associations.
MISSIONS COMPLEMENTAIRES
- COMPTABILITE (en lien avec la comptable) :
- Imputation du fonctionnement courant
- Saisies des mandats
- Dématérialisation des pièces
- URBANISME :
- Notions
- Polyvalence requise lors de remplacements/congés ou autre
- Toute mission nécessaire au bon fonctionnement du service
- Accueil physique et téléphonique
- Gestion du courrier arrivée/départ
- Gestion de la boite mail générique de l’accueil,
- Gestion des réservations des salles communales,
- Gestion de l’affichage légal
- Gestion des fournitures de papeterie
- ETAT-CIVIL :
- Rédaction des actes : reconnaissances, mariage, PACS, naissances, décès et parrainages républicains
- Tenue des registres
- Recensement militaire
- Avis de naissances et courrier de félicitations
- ELECTIONS
- Gestion des listes et des cartes électorales
- Préparation des élections et des bureaux de votes (en lien avec la DGS),
- Convocation de la Commission de contrôle
- VIE ASSOCIATIVE :
- Référente auprès des associations communales pour la gestion des salles, la signature des conventions en lien avec l’élue en charge, et les demandes diverses relative aux associations,
- Gestion des demandes et des notifications des subvention aux associations.
MISSIONS COMPLEMENTAIRES
- COMPTABILITE (en lien avec la comptable) :
- Imputation du fonctionnement courant
- Saisies des mandats
- Dématérialisation des pièces
- URBANISME :
- Notions
- Polyvalence requise lors de remplacements/congés ou autre
- Toute mission nécessaire au bon fonctionnement du service
Profils recherchés
SAVOIR-FAIRE :
- Connaissance du milieu périscolaire et scolaire
- Savoir établir une relation de confiance avec les parents,
- Matriser Word, Excel, Outlook
- Connaissance du logiciel CANVA
- Connaissance de la gestion d’un cimetière
SAVOIR-ETRE :
- Bon relationnel avec les enfants de maternelle et d’élémentaire,
- Savoir travailler en équipe,
- Savoir partager des informations,
- Savoir organiser son temps en fonction des priorités,
- Etre organisée et méthodique,
- Etre patiente,
- Etre autonome au quotidien dans l’organisation du travail mais savoir se référer à l’autorité,
- Etre dynamique et bienveillante,
- Savoir prendre des initiatives pour gérer des situations d’urgence.
- Discrétion professionnelle, devoir de réserve et sens du service public.
- Connaissance du milieu périscolaire et scolaire
- Savoir établir une relation de confiance avec les parents,
- Matriser Word, Excel, Outlook
- Connaissance du logiciel CANVA
- Connaissance de la gestion d’un cimetière
SAVOIR-ETRE :
- Bon relationnel avec les enfants de maternelle et d’élémentaire,
- Savoir travailler en équipe,
- Savoir partager des informations,
- Savoir organiser son temps en fonction des priorités,
- Etre organisée et méthodique,
- Etre patiente,
- Etre autonome au quotidien dans l’organisation du travail mais savoir se référer à l’autorité,
- Etre dynamique et bienveillante,
- Savoir prendre des initiatives pour gérer des situations d’urgence.
- Discrétion professionnelle, devoir de réserve et sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0479636000
Informations complémentaires
la lettre de motivation + CV sont à adresser à
Madame Nathalie FONTAINE
Maire
COMMUNE DE MERY
95 place de la Fontaine
73420 MERY
Madame Nathalie FONTAINE
Maire
COMMUNE DE MERY
95 place de la Fontaine
73420 MERY
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE MERY
>Mairie 95 place de la fontaine 73420 mery
73420 Mery
>Mairie 95 place de la fontaine 73420 mery
73420 Mery
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.