DIRECTEUR ADJOINT CONSTRUCTIONS ET PERFORMANCE ÉNERGÉTIQUE (H/F) - REF 32205
Offre n° O073260728001740
Publiée le 28/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
10 chemin de l'Esplanade, Chambéry (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
15/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Savoie recrute un Directeur adjoint constructions et performance énergétique (H/F) afin de piloter une stratégie environnementale appliquée au patrimoine bâti du Département. Rattaché(e) au pôle Ressources et Moyens, vous coordonnez la mise en oeuvre du programme pluriannuel de travaux pour réhabiliter et moderniser le patrimoine bâti, afin d'adapter le patrimoine aux effets du changement climatique. Vous animez la politique d'achats de Département pour les domaines de compétence de la Direction des Bâtiments et des Moyens Généraux en garantissant le respect des procédures. Vous assurez, ponctuellement et en tant que de besoin, l'intérim du Directeur.
Missions / conditions d'exercice
* Contribuer à l'organisation et à l'animation stratégique de la Direction
* Animer les services placés sous sa responsabilité et mettre à jour les indicateurs de suivi de l'activité de la direction adjointe
* Veiller à la bonne circulation de l'information
* Définir et piloter la mise en oeuvre d'une stratégie d'amélioration de la performance énergique des bâtiments face aux enjeux climatiques actuels
* Être force de proposition dans la définition des critères environnementaux
* Garantir la capacité d'expertise du service auprès des autres services et directions du Département
* Dans le cadre des opérations de construction, piloter, actualiser, optimiser le plan pluriannuel d'investissement des bâtiments en garantissant le maitrise des coûts
* Piloter, animer et contrôler la politique d'achat de la Direction en lien avec le service marchés publics de la Direction des finances, du pilotage de gestion et des affaires juridiques (DFIPAJ)
* Présenter les dossiers de la Direction en Commission d'Appel d'Offres (CAO)
* Garantir la capacité d'expertise du service auprès des autres services et directions du Département
* Animer les services placés sous sa responsabilité et mettre à jour les indicateurs de suivi de l'activité de la direction adjointe
* Veiller à la bonne circulation de l'information
* Définir et piloter la mise en oeuvre d'une stratégie d'amélioration de la performance énergique des bâtiments face aux enjeux climatiques actuels
* Être force de proposition dans la définition des critères environnementaux
* Garantir la capacité d'expertise du service auprès des autres services et directions du Département
* Dans le cadre des opérations de construction, piloter, actualiser, optimiser le plan pluriannuel d'investissement des bâtiments en garantissant le maitrise des coûts
* Piloter, animer et contrôler la politique d'achat de la Direction en lien avec le service marchés publics de la Direction des finances, du pilotage de gestion et des affaires juridiques (DFIPAJ)
* Présenter les dossiers de la Direction en Commission d'Appel d'Offres (CAO)
* Garantir la capacité d'expertise du service auprès des autres services et directions du Département
Profils recherchés
* Formation supérieure dans le domaine de la construction (diplôme d'ingénieur ou Bac+5)
* Bonne connaissance du cadre juridique de la construction
* Maîtrise des marchés publics et des procédures administratives
* Compétences en management d'équipes pluridisciplinaires
* Connaissances des techniques et métiers du bâtiment tous corps d'état
* Sens de l'organisation et des priorités
* Capacités d'analyse, de synthèse et de décision
* Aisance relationnelle et sens du travail partenarial
* Rigueur, méthode et réactivité
* Pédagogie et capacité à transmettre les connaissances
* Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers
* Permis B indispensable
* Bonne connaissance du cadre juridique de la construction
* Maîtrise des marchés publics et des procédures administratives
* Compétences en management d'équipes pluridisciplinaires
* Connaissances des techniques et métiers du bâtiment tous corps d'état
* Sens de l'organisation et des priorités
* Capacités d'analyse, de synthèse et de décision
* Aisance relationnelle et sens du travail partenarial
* Rigueur, méthode et réactivité
* Pédagogie et capacité à transmettre les connaissances
* Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers
* Permis B indispensable
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Tous renseignements plus détaillés sur le profil de poste et les compétences attendues peuvent être obtenus auprès de Madame Pascale CLEREC (Directrice des Bâtiments et des Moyens Généraux) par email à Pascale.CLEREC@savoie.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.