AGENT D'ACCUEIL ET DE SURVEILLANCE DU MUSÉE SAVOISIEN (H/F) - REF 32320
Offre n° O073260731000878
Publiée le 31/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Chambéry (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
23/11/2026
Date limite de candidature
18/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
6
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
10h18 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Le département de la Savoie recherche pour la direction des archives du patrimoine et des musées des agents d'accueil et de surveillance du Musée Savoisien (H/F) pour l'unité accueil des publics à temps non complet 30%.
Organisation du temps de travail : Les missions sont assurées exclusivement les vendredi, samedi et dimanche, et une semaine sur deux
Organisation du temps de travail : Les missions sont assurées exclusivement les vendredi, samedi et dimanche, et une semaine sur deux
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Accueil et accompagnement des publics :
* Accueillir, renseigner, orienter et accompagner les publics à l'accueil du musée et sur le parcours de visite
* Recevoir et orienter les appels téléphoniques vers les personnes et services compétents
* Signaler toute anomalie relative à la propreté des locaux et au fonctionnement des installations et outils de lutte contre les incendies
Sécurisation des publics et des collections :
* Mener une surveillance active des salles d'exposition
* Faire respecter le règlement intérieur du musée et les règles et consignes de sécurité liées à un ERP
* Réguler la circulation des visiteurs et des groupes dans les salles
* Effectuer les vérifications quotidiennes de sécurité préventive des oeuvres et signaler les anomalies
* Vérifier le bon fonctionnement des outils de médiation et des dispositifs multimédia sur le parcours de visite
* Alerter les services compétents en cas de vol, incendie et/ou accident
Régie :
* Gérer les encaissements de billetterie et les ventes de la boutique du musée en tant que mandataire
Activité ponctuelle :
* Assurer une présence lors d'évènements liés à la programmation culturelle du musée (spectacles, Journées nationales, colloques, vernissages...)
Accueil et accompagnement des publics :
* Accueillir, renseigner, orienter et accompagner les publics à l'accueil du musée et sur le parcours de visite
* Recevoir et orienter les appels téléphoniques vers les personnes et services compétents
* Signaler toute anomalie relative à la propreté des locaux et au fonctionnement des installations et outils de lutte contre les incendies
Sécurisation des publics et des collections :
* Mener une surveillance active des salles d'exposition
* Faire respecter le règlement intérieur du musée et les règles et consignes de sécurité liées à un ERP
* Réguler la circulation des visiteurs et des groupes dans les salles
* Effectuer les vérifications quotidiennes de sécurité préventive des oeuvres et signaler les anomalies
* Vérifier le bon fonctionnement des outils de médiation et des dispositifs multimédia sur le parcours de visite
* Alerter les services compétents en cas de vol, incendie et/ou accident
Régie :
* Gérer les encaissements de billetterie et les ventes de la boutique du musée en tant que mandataire
Activité ponctuelle :
* Assurer une présence lors d'évènements liés à la programmation culturelle du musée (spectacles, Journées nationales, colloques, vernissages...)
Profils recherchés
Profil :
* Techniques d'accueil et de communication
* Utilisation des outils bureautiques
* Notions en langues étrangères
* Conditions spécifiques d'activité : Station debout et déplacements quotidiens à pieds prolongés, exposition aux poussières liées à la conservation préventive
* Sens de l'accueil et du service public, aptitudes relationnelles, adaptabilité (tous publics), aptitude à la gestion de situations de stress et à la régulation de tensions, capacité à rendre compte et à transmettre (problèmes observés et remarques du public), sens du travail en équipe, intégrité, discrétion, rigueur, sens de l'organisation sont des atouts indispensables
* Techniques d'accueil et de communication
* Utilisation des outils bureautiques
* Notions en langues étrangères
* Conditions spécifiques d'activité : Station debout et déplacements quotidiens à pieds prolongés, exposition aux poussières liées à la conservation préventive
* Sens de l'accueil et du service public, aptitudes relationnelles, adaptabilité (tous publics), aptitude à la gestion de situations de stress et à la régulation de tensions, capacité à rendre compte et à transmettre (problèmes observés et remarques du public), sens du travail en équipe, intégrité, discrétion, rigueur, sens de l'organisation sont des atouts indispensables
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Contact métier pour l'offre : Tous renseignements plus détaillés sur le profil de poste et les compétences attendues peuvent être obtenus auprès de Véronique DE SA - 04 56 42 43 60 - veronique.de-sa@savoie.fr (merci de ne pas utiliser cette adresse mail pour candidater).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.