INFIRMIER EN EHPAD (H/F)
Offre n° O073260806001404
Publiée le 06/08/2026
Synthèse de l'offre
Qui sommes-nous ?
Nous sommes le territoire Val Guiers, intercommunalité de Savoie à la frontière de l’Isère et de l’Ain. Entre les lacs, près des montagnes, notre territoire rural regroupe 11 communes et compte 12 500 habitants. Notre attractivité provient de la qualité de notre cadre de vie apprécié des familles, des amoureux de la nature et des sportifs. Mais également de notre situation stratégique à proximité de polarités régionales fortes : à 20 minutes de Chambéry, et moins d’une heure de trajet de Lyon et Grenoble.
Nous sommes au service de notre population pour notamment les missions d’accueil de nos enfants et jeunes de 0 à 25 ans (crèches, Relais Petite Enfance, accueil périscolaire/extra-scolaire, transports scolaires, SLIJ, etc.), de nos aînés avec les établissements médico-sociaux de notre CIAS. Nous œuvrons également quotidiennement via nos services publics de proximité et nos politiques locales d’amélioration du cadre de vie.
Zoom sur notre CIAS : créé le 1er janvier 2020 et issu de la fusion des CCAS de Pont-de-Beauvoisin et de Saint-Genix-les-Villages, il regroupe nos établissements et services pour personnes âgées. La structure de Saint-Genix-les-Villages comprend un EHPAD de 59 lits dont 15 pour Alzheimer ou maladies apparentées et 5 en Unité protégée, un Accueil de Jour et une Résidence Autonomie de 40 logements. La structure de Pont-de-Beauvoisin comprend un EHPAD de 26 lits, une Résidence Autonomie de 30 logements, un Service de Soins Infirmiers A Domicile et un Service d’Aide et d’Accompagnement à Domicile. La cuisine centrale produit 650 repas / jour.
Nous sommes le territoire Val Guiers, intercommunalité de Savoie à la frontière de l’Isère et de l’Ain. Entre les lacs, près des montagnes, notre territoire rural regroupe 11 communes et compte 12 500 habitants. Notre attractivité provient de la qualité de notre cadre de vie apprécié des familles, des amoureux de la nature et des sportifs. Mais également de notre situation stratégique à proximité de polarités régionales fortes : à 20 minutes de Chambéry, et moins d’une heure de trajet de Lyon et Grenoble.
Nous sommes au service de notre population pour notamment les missions d’accueil de nos enfants et jeunes de 0 à 25 ans (crèches, Relais Petite Enfance, accueil périscolaire/extra-scolaire, transports scolaires, SLIJ, etc.), de nos aînés avec les établissements médico-sociaux de notre CIAS. Nous œuvrons également quotidiennement via nos services publics de proximité et nos politiques locales d’amélioration du cadre de vie.
Zoom sur notre CIAS : créé le 1er janvier 2020 et issu de la fusion des CCAS de Pont-de-Beauvoisin et de Saint-Genix-les-Villages, il regroupe nos établissements et services pour personnes âgées. La structure de Saint-Genix-les-Villages comprend un EHPAD de 59 lits dont 15 pour Alzheimer ou maladies apparentées et 5 en Unité protégée, un Accueil de Jour et une Résidence Autonomie de 40 logements. La structure de Pont-de-Beauvoisin comprend un EHPAD de 26 lits, une Résidence Autonomie de 30 logements, un Service de Soins Infirmiers A Domicile et un Service d’Aide et d’Accompagnement à Domicile. La cuisine centrale produit 650 repas / jour.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
585 route de Belmont Tramonet, Saint-Genix-les-Villages (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
10/09/2026
Date limite de candidature
05/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
À partir de 2650 € par mois
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Communauté de communes Val Guiers et de son Centre intercommunal d'action sociale ...
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de l'Infirmière Coordinatrice (IDEC) et de la Direction, vous assurez notamment :
* Le contrôle et la distribution des traitements médicamenteux.
* La réalisation des soins infirmiers (pansements, injections, surveillances cliniques...).
* L'évaluation de l'état de santé des résidents et le suivi de leur prise en charge.
* La traçabilité des soins sur le logiciel Net SOINS et la mise à jour des dossiers de soins.
* La participation à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés.
* Les transmissions avec l'équipe pluridisciplinaire.
* La coordination avec les médecins, les intervenants libéraux et les familles.
* L'accompagnement des aides-soignants dans l'organisation des soins.
* La participation à la démarche qualité et à l'amélioration continue des pratiques.
* Le contrôle et la distribution des traitements médicamenteux.
* La réalisation des soins infirmiers (pansements, injections, surveillances cliniques...).
* L'évaluation de l'état de santé des résidents et le suivi de leur prise en charge.
* La traçabilité des soins sur le logiciel Net SOINS et la mise à jour des dossiers de soins.
* La participation à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés.
* Les transmissions avec l'équipe pluridisciplinaire.
* La coordination avec les médecins, les intervenants libéraux et les familles.
* L'accompagnement des aides-soignants dans l'organisation des soins.
* La participation à la démarche qualité et à l'amélioration continue des pratiques.
Profils recherchés
* Diplôme d'État d'Infirmier(ère) exigé.
* Sens des responsabilités, rigueur et autonomie.
* Capacité à travailler en équipe et bonnes qualités relationnelles.
* Une expérience en gériatrie est appréciée.
Nous vous proposons :
* Un établissement de 59 résidents, favorisant un accompagnement de proximité.
* Un établissement engagé dans une dynamique de réorganisation et d'amélioration de son fonctionnement, portée par la Direction.
Rémunération avec reprise de l'ancienneté.
Organisation du poste :
- Temps de travail 80 %
- Roulement de base sur 3 semaines
- 1 week-end travaillé sur 3
- 1 mercredi travaillé sur 3
- Grand week-end (5 jours consécutifs) de repos toutes les 3 semaines
- Horaires : 6 jours à 11,5h (6 h 45 - 18 h 45) et 2 jours à 7,5 h (matin et soir entre 6h45 et 18h45)
- Pause méridienne de 30 minutes
Le planning est établi sur un roulement de base et peut être ponctuellement adapté selon les nécessités de service.
Il pourra vous être communiqué sur demande dans le cadre de votre candidature.
* Sens des responsabilités, rigueur et autonomie.
* Capacité à travailler en équipe et bonnes qualités relationnelles.
* Une expérience en gériatrie est appréciée.
Nous vous proposons :
* Un établissement de 59 résidents, favorisant un accompagnement de proximité.
* Un établissement engagé dans une dynamique de réorganisation et d'amélioration de son fonctionnement, portée par la Direction.
Rémunération avec reprise de l'ancienneté.
Organisation du poste :
- Temps de travail 80 %
- Roulement de base sur 3 semaines
- 1 week-end travaillé sur 3
- 1 mercredi travaillé sur 3
- Grand week-end (5 jours consécutifs) de repos toutes les 3 semaines
- Horaires : 6 jours à 11,5h (6 h 45 - 18 h 45) et 2 jours à 7,5 h (matin et soir entre 6h45 et 18h45)
- Pause méridienne de 30 minutes
Le planning est établi sur un roulement de base et peut être ponctuellement adapté selon les nécessités de service.
Il pourra vous être communiqué sur demande dans le cadre de votre candidature.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Julien Delgove, Directeur Mutualisé des Ressources Humaines
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.