RESPONSABLE TECHNIQUE BÂTIMENTS ET EXPLOITATION COURCHEVEL PARC AUTO (H/F)

Offre n° O073260807001072
Publiée le 07/08/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
228 rue de la mairie, Courchevel (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
28/09/2026
Date limite de candidature
08/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Courchevel Parc Auto-recherche son nouveau collaborateur.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Sous la direction du directeur général des services techniques et de Courchevel Parc Auto, en qualité de responsable technique bâtiments et d’exploitation de la régie Courchevel Parc Auto, vos missions seront principalement :
Gestion des bâtiments :
→ Organiser, suivre et contrôler l'ensemble des activités nécessaires à la maintenance et à l'exploitation des 15 parcs de stationnement en ouvrage (2700 places)
→ Participer à la préparation et à la mise en œuvre des projets de bâtiments en veillant à la spécificité des sites
→ Assurer la bonne gestion et la coordination des interventions techniques (maintenance, entretien)
→ Former, manager, soutenir et piloter l’équipe d’exploitation
Conformité :
→ Assurer le suivi et le bon fonctionnement des équipements de sécurité
→ Assurer le bon fonctionnement des contrôles d’accès et des dispositifs de péage
→ Vérifier la conformité des prestations des entreprises avec les clauses techniques conclues
→ Assurer une veille relative aux nouvelles normes techniques et à la législation. Adapter les procédures de maintenance en conséquence
→ Assurer le lien entre usager et entreprise sur l’avancée des travaux et veiller au respect des délais
Gestion financière et technique :
→ Travailler en étroite collaboration avec la responsable administrative et financière
→ Veiller au respect des cahiers des charges, des budgets, des délais et des impératifs de qualité
→ Identifier les marchés publics nécessaires et analyser les offres des candidats

Conditions de recrutement :
→ Recrutement sur contrat de droit privé ou sur le cadre d’emploi des techniciens ou agents de maitrise territoriaux
→ Véhicule de service
→ Flexibilité des horaires en hiver, et les weekends
→ Astreintes de service
→ Rémunération selon profil et expérience
→ Lieu de travail : Courchevel
Profils recherchés
Profil recruté :
Diplômes :
→ Niveau BAC + 2 ou similaire dans le domaine du bâtimentaire

Compétences professionnelles et techniques :
→ Avoir des compétences managériales et une aisance relationnelle
→ Avoir une expérience professionnelle portant sur la maintenance des bâtiments et notamment sur les ERP
→ Avoir des notions de gestion de l’exploitation, de la réglementation en matière de sécurité dans les parkings et les bâtiments,
→ Disposer d’une forte capacitée d’adaptation ou d’apprentissage,
→ Savoir gérer les priorités et faire preuve d'un grand sens d'organisation et de communication, diplomatie et courtoisie de rigueur
→ Être force de proposition pour améliorer la qualité de services (modernisation des équipements, résolution des dysfonctionnements, programmation des travaux de rénovation)
→ Faire preuve d’autonomie dans l’accomplissement des missions

Avantages :
→ Adhésion possible à l’Amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski à tarif réduit, centre aquatique, cinéma, activités…
→ Participation employeur à la mutuelle et prévoyance
→ Prime de fin d’année, CIA, prime d’ancienneté, titres-restaurant
→ Accompagnement au logement

Contact et modalités de candidature

Contact
0479082414
Informations complémentaires
CETTE OFFRE VOUS TENTE ?
AVANT LE 8 SEPTEMBRE 2026
Pour postuler, merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation
Ici : bit.ly/mcemplois

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.