CHARGE DE COOPERATION PETITE ENFANCE ET PARENTALITE (H/F)
Offre n° O073260810000361
Publiée le 10/08/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
MAISON CANTONALE - 9 PLACE SOMMEILLER, Modane (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
14/09/2026
Date limite de candidature
11/09/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
24 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
En Maurienne, au cœur d’une des plus belles vallées alpines, la Communauté de communes Haute Maurienne Vanoise (CCHMV) regroupe 10 communes (17 villages) s’étageant entre 920 et 1800m, au pied du Parc national de la Vanoise, sous le col de l’Iseran et le long de la frontière franco-italienne.
Ce territoire de montagne, riche de nombreux patrimoines (humains, culturels, naturels), est desservi par l’autoroute A43 et se situe à 4h de Paris et 1h de Turin grâce à la gare TGV de Modane.
La CCHMV est un acteur essentiel dans la vie quotidienne des habitants, des entreprises et des visiteurs du territoire.
Pour la mise en œuvre de sa politique sociale, la CCHMV s’est dotée, depuis 2019, d’un Centre Intercommunal d’Action Sociale (CIAS HMV) qui pilote et assure la mise en œuvre de ses compétences et politiques dans le domaine de l’action sociale (Enfance / Jeunesse / Familles / Soutien à la parentalité ; Personnes âgées et Cuisine centrale).
Dans ce cadre, la CCHMV recrute un Chargé de Coopération (H/F) – Petite Enfance et Parentalité.
Ce territoire de montagne, riche de nombreux patrimoines (humains, culturels, naturels), est desservi par l’autoroute A43 et se situe à 4h de Paris et 1h de Turin grâce à la gare TGV de Modane.
La CCHMV est un acteur essentiel dans la vie quotidienne des habitants, des entreprises et des visiteurs du territoire.
Pour la mise en œuvre de sa politique sociale, la CCHMV s’est dotée, depuis 2019, d’un Centre Intercommunal d’Action Sociale (CIAS HMV) qui pilote et assure la mise en œuvre de ses compétences et politiques dans le domaine de l’action sociale (Enfance / Jeunesse / Familles / Soutien à la parentalité ; Personnes âgées et Cuisine centrale).
Dans ce cadre, la CCHMV recrute un Chargé de Coopération (H/F) – Petite Enfance et Parentalité.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS :
-Participation à l’élaboration et au pilotage du Projet Social de Territoire (PST)
-Participation des habitants et co-construction territoriale
-Appui aux communes et ingénierie pour favoriser la mise en œuvre de la politique Petite Enfance et Parentalité définie par le Service Public de la Petite Enfance
-Animation du réseau des professionnelles de la petite enfance
-Communication et valorisation
-Participation à l’élaboration et au pilotage du Projet Social de Territoire (PST)
-Participation des habitants et co-construction territoriale
-Appui aux communes et ingénierie pour favoriser la mise en œuvre de la politique Petite Enfance et Parentalité définie par le Service Public de la Petite Enfance
-Animation du réseau des professionnelles de la petite enfance
-Communication et valorisation
Profils recherchés
Master 2 en intervention et développement social / Ingénierie de projet / analyse et conception de l’intervention sociale
Diplôme d’état d’ingénierie sociale ou diplôme équivalent
Expérience souhaitée
Vous avez …
Capacités relationnelles et sens de la médiation
Capacités d’analyse et de synthèse
Esprit d’initiative
Sens des responsabilités
Capacités à travailler en équipe
Capacités d’organisation
Qualités rédactionnelles et de représentation
Capacité à gérer des conflits
Vous êtes …
Dynamique
Rigoureux et méthodique
Autonome
A l’écoute
Discret, capacités de neutralité
Diplôme d’état d’ingénierie sociale ou diplôme équivalent
Expérience souhaitée
Vous avez …
Capacités relationnelles et sens de la médiation
Capacités d’analyse et de synthèse
Esprit d’initiative
Sens des responsabilités
Capacités à travailler en équipe
Capacités d’organisation
Qualités rédactionnelles et de représentation
Capacité à gérer des conflits
Vous êtes …
Dynamique
Rigoureux et méthodique
Autonome
A l’écoute
Discret, capacités de neutralité
Contact et modalités de candidature
Contact
0479055793
Informations complémentaires
RÉMUNÉRATION
Grade d’Attaché (catégorie A)
Régime indemnitaire
Supplément Familial de Traitement le cas échéant
Titres restaurant
CNAS & amicale du personnel
Participation employeur
complémentaire santé et prévoyance
CANDIDATURE
Malika CHEGROUNE, Assistante service Ressources humaines
m.chegroune@cchmv.fr
À l’attention de Monsieur le Président de la CCHMV
CONTACT
Mathilde GELOT,
Responsable Pôle Actions Sociales CCHMV
06 73 58 45 42 - m.gelot@cchmv.fr
Grade d’Attaché (catégorie A)
Régime indemnitaire
Supplément Familial de Traitement le cas échéant
Titres restaurant
CNAS & amicale du personnel
Participation employeur
complémentaire santé et prévoyance
CANDIDATURE
Malika CHEGROUNE, Assistante service Ressources humaines
m.chegroune@cchmv.fr
À l’attention de Monsieur le Président de la CCHMV
CONTACT
Mathilde GELOT,
Responsable Pôle Actions Sociales CCHMV
06 73 58 45 42 - m.gelot@cchmv.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES HAUTE MAURIENNE VANOISE
>MAISON CANTONALE - 9 PLACE SOMMEILLER
73500 MODANE
>MAISON CANTONALE - 9 PLACE SOMMEILLER
73500 MODANE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.