AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE (H/F)
Offre n° O073260811000005
Publiée le 10/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Centre administratif René GAY - BP 90003 - ALBENS, Entrelacs (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice du multi-accueil, l’agent assure l’accueil des jeunes enfants en respectant les besoins des parents et des enfants. Il a la responsabilité des enfants accueillis dans sa section.
Vous aurez un rôle clé dans l'accompagnement quotidien des enfants en garantissant leur bien-être et leur sécurité.
Vous aurez un rôle clé dans l'accompagnement quotidien des enfants en garantissant leur bien-être et leur sécurité.
Missions / conditions d'exercice
Mission 1 : Accompagnement de l’enfant dans son développement
• Participer à l’élaboration et au suivi du projet pédagogique et éducatif de l’établissement
• Assurer les soins d’hygiène, de confort et de bien-être des enfants (change, repas, sommeil, etc.)
• Participer activement à leur éveil et leur développement psycho-affectif, moteur et social
• Proposer et animer des activités adaptées (motricité, éveil sensoriel, lecture, jeux libres et dirigés)
• Favoriser l’autonomie et la confiance en soi des enfants dans les gestes du quotidien
Mission 2 : Travail en équipe et participation à la vie de la structure
• Travailler en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire pour assurer une cohérence éducative
• Participer à la mise en place du projet pédagogique et à son évolution
• Veiller à la bonne organisation des espaces et au rangement
• Contribuer à l’accueil des nouveaux enfants et à l’accompagnement des familles
• Assurer la continuité de direction
Mission 3 : Sécurité, hygiène et bien-être des enfants
• Appliquer et faire respecter les protocoles d’hygiène et de sécurité
• Surveiller l’état de santé des enfants et signaler toute anomalie
• Respecter les normes en vigueur pour assurer un environnement sain et sécurisé
• Participer à l’élaboration et au suivi du projet pédagogique et éducatif de l’établissement
• Assurer les soins d’hygiène, de confort et de bien-être des enfants (change, repas, sommeil, etc.)
• Participer activement à leur éveil et leur développement psycho-affectif, moteur et social
• Proposer et animer des activités adaptées (motricité, éveil sensoriel, lecture, jeux libres et dirigés)
• Favoriser l’autonomie et la confiance en soi des enfants dans les gestes du quotidien
Mission 2 : Travail en équipe et participation à la vie de la structure
• Travailler en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire pour assurer une cohérence éducative
• Participer à la mise en place du projet pédagogique et à son évolution
• Veiller à la bonne organisation des espaces et au rangement
• Contribuer à l’accueil des nouveaux enfants et à l’accompagnement des familles
• Assurer la continuité de direction
Mission 3 : Sécurité, hygiène et bien-être des enfants
• Appliquer et faire respecter les protocoles d’hygiène et de sécurité
• Surveiller l’état de santé des enfants et signaler toute anomalie
• Respecter les normes en vigueur pour assurer un environnement sain et sécurisé
Profils recherchés
Savoir-faire :
- Savoir transmettre à l'oral et à l'écrit
- Coordonner les projets en court à moyen et long terme
- Avoir une bonne connaissance des besoins et du développement de l’enfant (0 à 6 ans)
- Connaitre les règles d’hygiène et de sécurité
- Diriger les secours en cas d’urgence
Niveau de diplôme ou certification exigé :
- Etre titulaire du Diplôme d'Etat d’Auxiliaire de Puériculture
Savoir-être :
- Avoir le sens du travail en équipe
- Respect de la hiérarchie
- Respecter le groupe d'enfants et leurs parents
- Devoir de discrétion et de réserve, secret professionnel
- Savoir remettre en question sa pratique professionnelle
- Avoir le sens du service public dans le respect de l'usager
- Faire preuve de dynamisme, de disponibilité et de rigueur
- Qualités relationnelles, d’écoute, de patience et d’adaptation
- Savoir transmettre à l'oral et à l'écrit
- Coordonner les projets en court à moyen et long terme
- Avoir une bonne connaissance des besoins et du développement de l’enfant (0 à 6 ans)
- Connaitre les règles d’hygiène et de sécurité
- Diriger les secours en cas d’urgence
Niveau de diplôme ou certification exigé :
- Etre titulaire du Diplôme d'Etat d’Auxiliaire de Puériculture
Savoir-être :
- Avoir le sens du travail en équipe
- Respect de la hiérarchie
- Respecter le groupe d'enfants et leurs parents
- Devoir de discrétion et de réserve, secret professionnel
- Savoir remettre en question sa pratique professionnelle
- Avoir le sens du service public dans le respect de l'usager
- Faire preuve de dynamisme, de disponibilité et de rigueur
- Qualités relationnelles, d’écoute, de patience et d’adaptation
Contact et modalités de candidature
Contact
0479541759
Informations complémentaires
CDD 1 an à temps complet 35 heures hebdomadaires (mise en stage ou mutation possible, à la fin du CDD) sur la crèche CHOUBIDOU (crèche de 40 places située sur la commune déléguée d'ALBENS, organisée en 3 sections (petits- moyens et grands).
Notre projet repose sur une approche favorisant l'éveil, l'autonomie et la sociabilisation des enfants à travers un accompagnement individualisé et des activités variées.
La structure est ouverte du lundi au vendredi, de 7h30 à 18h30
Travail sur 47 semaines : 5 semaines de congés (1 en avril, 3 en été et 1 en fin d'année)
Participation à 2 journées pédagogiques annuelles (en journée - crèche fermée)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + titres restaurant à compter de 3 mois de présence + participation employeur au risque prévoyance et complémentaire santé + adhésion possible à l'Amicale du personnel
Pour plus d'informations sur ce poste, vous pouvez contacter Mme GRUFFAZ, directrice de la crèche : 04.79.54.12.74 - choubidou@entrelacs-savoie.fr
Notre projet repose sur une approche favorisant l'éveil, l'autonomie et la sociabilisation des enfants à travers un accompagnement individualisé et des activités variées.
La structure est ouverte du lundi au vendredi, de 7h30 à 18h30
Travail sur 47 semaines : 5 semaines de congés (1 en avril, 3 en été et 1 en fin d'année)
Participation à 2 journées pédagogiques annuelles (en journée - crèche fermée)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + titres restaurant à compter de 3 mois de présence + participation employeur au risque prévoyance et complémentaire santé + adhésion possible à l'Amicale du personnel
Pour plus d'informations sur ce poste, vous pouvez contacter Mme GRUFFAZ, directrice de la crèche : 04.79.54.12.74 - choubidou@entrelacs-savoie.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.