INFIRMIER COORDONNATEUR EN EHPAD (H/F)
Offre n° O073260812000422
Publiée le 12/08/2026
Synthèse de l'offre
Qui sommes-nous ?
Nous sommes le territoire Val Guiers, intercommunalité de Savoie à la frontière de l’Isère et de l’Ain. Entre les lacs, près des montagnes, notre territoire rural regroupe 11 communes et compte 12 500 habitants. Notre attractivité provient de la qualité de notre cadre de vie apprécié des familles, des amoureux de la nature et des sportifs. Mais également de notre situation stratégique à proximité de polarités régionales fortes : à 20 minutes de Chambéry, et moins d’une heure de trajet de Lyon et Grenoble.
Nous sommes au service de notre population pour notamment les missions d’accueil de nos enfants et jeunes de 0 à 25 ans (crèches, Relais Petite Enfance, accueil périscolaire/extra-scolaire, transports scolaires, SLIJ, etc.), de nos aînés avec les établissements médico-sociaux de notre CIAS. Nous œuvrons également quotidiennement via nos services publics de proximité et nos politiques locales d’amélioration du cadre de vie.
Zoom sur notre CIAS : créé le 1er janvier 2020 et issu de la fusion des CCAS de Pont-de-Beauvoisin et de Saint-Genix-les-Villages, il regroupe nos établissements et services pour personnes âgées. La structure de Saint-Genix-les-Villages comprend un EHPAD de 59 lits dont 15 pour Alzheimer ou maladies apparentées et 5 en Unité protégée, un Accueil de Jour et une Résidence Autonomie de 40 logements. La structure de Pont-de-Beauvoisin comprend un EHPAD de 26 lits, une Résidence Autonomie de 30 logements, un Service de Soins Infirmiers A Domicile et un Service d’Aide et d’Accompagnement à Domicile. La cuisine centrale produit 650 repas / jour.
Nous sommes le territoire Val Guiers, intercommunalité de Savoie à la frontière de l’Isère et de l’Ain. Entre les lacs, près des montagnes, notre territoire rural regroupe 11 communes et compte 12 500 habitants. Notre attractivité provient de la qualité de notre cadre de vie apprécié des familles, des amoureux de la nature et des sportifs. Mais également de notre situation stratégique à proximité de polarités régionales fortes : à 20 minutes de Chambéry, et moins d’une heure de trajet de Lyon et Grenoble.
Nous sommes au service de notre population pour notamment les missions d’accueil de nos enfants et jeunes de 0 à 25 ans (crèches, Relais Petite Enfance, accueil périscolaire/extra-scolaire, transports scolaires, SLIJ, etc.), de nos aînés avec les établissements médico-sociaux de notre CIAS. Nous œuvrons également quotidiennement via nos services publics de proximité et nos politiques locales d’amélioration du cadre de vie.
Zoom sur notre CIAS : créé le 1er janvier 2020 et issu de la fusion des CCAS de Pont-de-Beauvoisin et de Saint-Genix-les-Villages, il regroupe nos établissements et services pour personnes âgées. La structure de Saint-Genix-les-Villages comprend un EHPAD de 59 lits dont 15 pour Alzheimer ou maladies apparentées et 5 en Unité protégée, un Accueil de Jour et une Résidence Autonomie de 40 logements. La structure de Pont-de-Beauvoisin comprend un EHPAD de 26 lits, une Résidence Autonomie de 30 logements, un Service de Soins Infirmiers A Domicile et un Service d’Aide et d’Accompagnement à Domicile. La cuisine centrale produit 650 repas / jour.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
585 route de Belmont Tramonet, Saint-Genix-les-Villages (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
11/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
Selon profil
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Communauté de communes Val Guiers et de son Centre intercommunal d'action sociale ...
Missions / conditions d'exercice
Le Pôle personnes âgées du Centre Intercommunal d'Action Sociale Val Guiers recrute un infirmier coordonnateur (H/F) diplômé d'Etat à temps complet pour son EHPAD des Floralies (59 places dont 5 places d'UVP situé à Saint-Genix-sur-les-Villages).
Sous la responsabilité directe de la Directrice du Pôle, en lien étroit avec l'Aide-soignante coordinatrice, vous aurez la mission de piloter l'équipe d'infirmiers de notre EHPAD. Vos missions seront :
* Animer et encadrer
- Elaborer le planning de l'équipe infirmier
- Incarner le relais privilégié des familles des résidents, de la médecine de ville, des professionnels paramédicaux
- Participer à l'accueil des nouveaux professionnels et des stagiaires
- Participer à l'évaluation des professionnels, à la prévention de la gestion des conflits
- Rendre compte à sa hiérarchie de toutes problématiques, tous constats relatifs à la prise en soin des personnes concernées et à des dysfonctionnements de service
- Assurer un rôle d'animation d'équipe (réponses aux besoins et/ou problèmes de la personne âgée, de sa famille et de l'encadrement des stagiaires)
* Contrôle et évaluation de la qualité
- Promouvoir une dynamique de qualité par la gestion des risques
- Assurer le respect et actualiser les protocoles d'hygiène et de sécurité
- Favoriser l'amélioration continue de la qualité des soins et de vie
- S'assurer de la bonne tenue du dossier résident et des transmissions qui y sont réalisées
- Collaborer et transmettre les informations au sein de l'équipe pluridisciplinaire
* Coordination et conception de projets
- Participer aux commissions et aux groupes de travail transversaux (Commission d'admission, copil animation...)
- S'impliquer dans la démarche d'évaluation (HAS)
- Participer à l'examen des demandes d'admission, à l'accueil des entrants, au conseil de la vie sociale
- Participer à l'évaluation des résidents (codages GIR et PATHOS)
Sous la responsabilité directe de la Directrice du Pôle, en lien étroit avec l'Aide-soignante coordinatrice, vous aurez la mission de piloter l'équipe d'infirmiers de notre EHPAD. Vos missions seront :
* Animer et encadrer
- Elaborer le planning de l'équipe infirmier
- Incarner le relais privilégié des familles des résidents, de la médecine de ville, des professionnels paramédicaux
- Participer à l'accueil des nouveaux professionnels et des stagiaires
- Participer à l'évaluation des professionnels, à la prévention de la gestion des conflits
- Rendre compte à sa hiérarchie de toutes problématiques, tous constats relatifs à la prise en soin des personnes concernées et à des dysfonctionnements de service
- Assurer un rôle d'animation d'équipe (réponses aux besoins et/ou problèmes de la personne âgée, de sa famille et de l'encadrement des stagiaires)
* Contrôle et évaluation de la qualité
- Promouvoir une dynamique de qualité par la gestion des risques
- Assurer le respect et actualiser les protocoles d'hygiène et de sécurité
- Favoriser l'amélioration continue de la qualité des soins et de vie
- S'assurer de la bonne tenue du dossier résident et des transmissions qui y sont réalisées
- Collaborer et transmettre les informations au sein de l'équipe pluridisciplinaire
* Coordination et conception de projets
- Participer aux commissions et aux groupes de travail transversaux (Commission d'admission, copil animation...)
- S'impliquer dans la démarche d'évaluation (HAS)
- Participer à l'examen des demandes d'admission, à l'accueil des entrants, au conseil de la vie sociale
- Participer à l'évaluation des résidents (codages GIR et PATHOS)
Profils recherchés
- Vous avez un diplôme d'Etat d'infirmier
- Vous possédez une expérience confirmée sur un poste similaire
- Vous savez organiser votre travail et prioriser vos tâches
- Vous êtes reconnu pour vos connaissances pointues en droit des usagers du système de santé
- Votre capacité à fédérer votre équipe autour de projets sera un atout pour ce poste
- Votre maitrise du logiciel NETSOINS est un réel plus
- Vous possédez une expérience confirmée sur un poste similaire
- Vous savez organiser votre travail et prioriser vos tâches
- Vous êtes reconnu pour vos connaissances pointues en droit des usagers du système de santé
- Votre capacité à fédérer votre équipe autour de projets sera un atout pour ce poste
- Votre maitrise du logiciel NETSOINS est un réel plus
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Julien Delgove, Directeur Mutualisé des Ressources Humaines
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.