AGENT D'AIDE AUX SOINS - NUIT - EHPAD LES CLÉMATIS (H/F)
Offre n° O073260824000654
Publiée le 24/08/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Allée des Clématis, Chambéry (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
25/09/2026
Date limite de candidature
25/09/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Selon la grille indiciaire si vous êtes titulaire. Reprise d'ancienneté suivant expériences pour les contractuels. Traitement indiciaire + Primes fixes (Ségur, Sujétions et RIFSEPP) + Primes variables (Valorisation des heures de Nuit, dimanche, etc.)
Descriptif de l'emploi
Etablissement public de 300 collaborateurs, le CCAS de Chambéry intervient auprès des personnes âgées et en fragilité sociale via une vingtaine de services. Il recherche aujourd'hui pour l'un de ses EHPAD un(e) Agent d'aide aux soins de nuit.
ET SI C'ETAIT VOUS ?
Placé sous l’autorité du cadre de santé, vous assurez une veille nocturne pour la sécurité des résidents et du bâtiment. Vous participer à l’accompagnement quotidien des résidents en contribuant à leur santé, confort, sécurité et bien-être.
ET SI C'ETAIT VOUS ?
Placé sous l’autorité du cadre de santé, vous assurez une veille nocturne pour la sécurité des résidents et du bâtiment. Vous participer à l’accompagnement quotidien des résidents en contribuant à leur santé, confort, sécurité et bien-être.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS :
- Accompagner au quotidien les résidents de façon personnalisé et adapté.
- Assurer les toilettes simples ou complexes conformément au plan de soins et en lien avec les Aides-soignantes diplômés.
- Réaliser les soins préventifs et/ou curatifs nécessaire au bien-être de l’usager en lien avec les infirmiers.
- Assurer l’entretien des locaux et de l'environnement du résident dans le respect des protocoles sanitaires.
- Répondre aux appels des résidents (Système de montre alarme).
- Signaler, alerter et prendre en charge toutes situations d’urgences (Chutes de résidents, incendies, fuites, etc…)
- Faire régulièrement le tour de la structure pour vérifier la sécurisation des locaux et des installations et garantir une ambiance calme.
-S’intègre dans une dynamique d’équipe pour une continuité des accompagnements entre la nuit et le jour.
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Travail uniquement de nuit de 21h00 à 7h00 ou de 20h30 à 06h30.
- Un week-end sur deux est travaillé.
- Planning en alternance d’une semaine de 5 nuits et d’une semaine de 2 nuits.
- Astreinte une dizaine de nuit par an (disponibilité en cas d’absence de dernière minute d’un personnel de nuit sur l’une des structures du CCAS).
- Réunions d’équipe et Analyse de la pratique.
- Abonnement annuel de transports en commun remboursé à 75 %
- Doublure à la prise de poste
- Formations et mobilité internes possibles
VOTRE SALAIRE :
- Selon la grille indiciaire si vous êtes titulaire. Reprise d'ancienneté suivant expériences pour les contractuels.
- Rémunération brute 2 506 € (Primes fixes incluses).
- Traitement indiciaire + Primes fixes (Ségur, Sujétions et RIFSEPP) + Primes variables (Valorisation des heures de Nuit, dimanche et jour férié)
- Primes annuelles : 13ème Mois et CIA
- Accompagner au quotidien les résidents de façon personnalisé et adapté.
- Assurer les toilettes simples ou complexes conformément au plan de soins et en lien avec les Aides-soignantes diplômés.
- Réaliser les soins préventifs et/ou curatifs nécessaire au bien-être de l’usager en lien avec les infirmiers.
- Assurer l’entretien des locaux et de l'environnement du résident dans le respect des protocoles sanitaires.
- Répondre aux appels des résidents (Système de montre alarme).
- Signaler, alerter et prendre en charge toutes situations d’urgences (Chutes de résidents, incendies, fuites, etc…)
- Faire régulièrement le tour de la structure pour vérifier la sécurisation des locaux et des installations et garantir une ambiance calme.
-S’intègre dans une dynamique d’équipe pour une continuité des accompagnements entre la nuit et le jour.
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Travail uniquement de nuit de 21h00 à 7h00 ou de 20h30 à 06h30.
- Un week-end sur deux est travaillé.
- Planning en alternance d’une semaine de 5 nuits et d’une semaine de 2 nuits.
- Astreinte une dizaine de nuit par an (disponibilité en cas d’absence de dernière minute d’un personnel de nuit sur l’une des structures du CCAS).
- Réunions d’équipe et Analyse de la pratique.
- Abonnement annuel de transports en commun remboursé à 75 %
- Doublure à la prise de poste
- Formations et mobilité internes possibles
VOTRE SALAIRE :
- Selon la grille indiciaire si vous êtes titulaire. Reprise d'ancienneté suivant expériences pour les contractuels.
- Rémunération brute 2 506 € (Primes fixes incluses).
- Traitement indiciaire + Primes fixes (Ségur, Sujétions et RIFSEPP) + Primes variables (Valorisation des heures de Nuit, dimanche et jour férié)
- Primes annuelles : 13ème Mois et CIA
Profils recherchés
Il ou elle devra en outre :
* Disposer du diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) ;
* Avoir une excellente connaissance de la personne âgée ;
* Disposer d'une bonne appréhension des règles d'hygiène et de sécurité ;
* Etre capable de communiquer par oral et par écrit.
Le ou la candidat(e) devra se reconnaître dans les valeurs de l'institution : bienveillance-loyauté-adaptabilité-équité-implication-éco-responsabilité.
* Disposer du diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) ;
* Avoir une excellente connaissance de la personne âgée ;
* Disposer d'une bonne appréhension des règles d'hygiène et de sécurité ;
* Etre capable de communiquer par oral et par écrit.
Le ou la candidat(e) devra se reconnaître dans les valeurs de l'institution : bienveillance-loyauté-adaptabilité-équité-implication-éco-responsabilité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0479709370
Informations complémentaires
Renseignements complémentaires auprès de madame GARNIER Mélanie - Cadre de santé de l'EHPAD au 04.79.70.93.70
Candidatures (lettre, CV, diplômes) à adresser par mail : s.recrutement@ccas-chambery.fr
Candidatures (lettre, CV, diplômes) à adresser par mail : s.recrutement@ccas-chambery.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.