AIDE-SOIGNANT NUIT - PÔLE ALZHEIMER (H/F)
Offre n° O073260825001246
Publiée le 25/08/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
145 rue paul bert bp 30368, Chambéry (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
01/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Aide-soignant de classe supérieure
Aide-soignant de classe supérieure
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Selon la grille indiciaire si vous êtes titulaire. Reprise d'ancienneté suivant expériences pour les contractuels. Traitement indiciaire + Primes fixes (Ségur, grand-âge et RIFSEPP) + Primes variables (Valorisation des heures de dimanche, Nuits)
Descriptif de l'emploi
Le CCAS de Chambéry, établissement public de 300 collaborateurs, intervient auprès des personnes âgées et en fragilité sociale via une vingtaine de services.
Le CCAS recherche aujourd'hui un AIDE SOIGNANT DE NUIT au sein de son Pôle Alzheimer "La Corolle".
ET SI C’ETAIS VOUS ?
Placé sous l’autorité de la responsable d’établissement.
Seul professionnel présent sur la structure la nuit, l’aide-soignant assure la surveillance et l’accompagnement des résidents dans le cadre du protocole de soins et des procédures de l’établissement, et alerte les professionnels ou services compétents en fonction des situations rencontrées.
Les résidents accompagnés sont des personnes âgées présentant des troubles neurodégénératifs, de type maladie d’Alzheimer ou apparentée, et pour la plupart une mobilité réduite avec un risque de chute.
Le CCAS recherche aujourd'hui un AIDE SOIGNANT DE NUIT au sein de son Pôle Alzheimer "La Corolle".
ET SI C’ETAIS VOUS ?
Placé sous l’autorité de la responsable d’établissement.
Seul professionnel présent sur la structure la nuit, l’aide-soignant assure la surveillance et l’accompagnement des résidents dans le cadre du protocole de soins et des procédures de l’établissement, et alerte les professionnels ou services compétents en fonction des situations rencontrées.
Les résidents accompagnés sont des personnes âgées présentant des troubles neurodégénératifs, de type maladie d’Alzheimer ou apparentée, et pour la plupart une mobilité réduite avec un risque de chute.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS :
- Accompagner au quotidien les résidents de façon personnalisé et adapté.
- Assurer les toilettes simples ou complexes conformément au plan de soins.
- Réaliser les soins préventifs et/ou curatifs nécessaire au bien-être du résident.
- Assurer l’entretien et l’hygiène des locaux de l’unité selon le planning établi et dans le respect des protocoles sanitaires.
- Assurer une surveillance régulière des résidents par des rondes nocturnes régulières et rester positionné au mieux au sein de l’unité afin de pouvoir être attentif aux sollicitations et aux éventuels bruits ou situations inhabituelles.
- Signaler, alerter et prendre en charge toutes situations d’urgences (Chutes de résidents, incendies, fuites, etc…)
- Faire régulièrement le tour de la structure pour vérifier la sécurisation des locaux et des installations et garantir une ambiance calme.
-S’intègre dans une dynamique d’équipe pour une continuité des accompagnements entre la nuit et le jour.
- Participer aux réunions d’équipe et aux différents temps de coordination nécessaires à la continuité de l’accompagnement entre les équipes.
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Seul professionnel présent la nuit sur la structure.
- Travail de nuit de 21h15 à 7h15.
- Un week-end sur deux est travaillé.
- Planning en alternance d’une semaine de 5 nuits et d’une semaine de 2 nuits.
- Astreinte une dizaine de nuit par an (disponibilité en cas d’absence de dernière minute d’un personnel de nuit sur l’une des structures du CCAS).
- Réunions d’équipe et Analyse de la pratique.
NOS AVANTAGES :
- CDD de 1 an avec possibilité de renouvellement ou de titularisation dans la Fonction publique par la suite ;
- Formations à la prise de poste et au cours de la carrière ;
- Participation Mutuelle / Prévoyance* ;
- Adhésion gratuite CNAS et Amicale du personnel* ;
- Plan de mobilité employeur.
*sous conditions
VOTRE SALAIRE
- Selon la grille indiciaire si vous êtes titulaire. Reprise d'ancienneté suivant expériences pour les contractuels.
- Rémunération brute entre 2 616 € et 3 010 € (Primes fixes incluses).
- Traitement indiciaire + Primes fixes (Ségur, grand-âge et RIFSEPP) + Primes variables (Valorisation des heures de dimanche, Nuits)
- Primes annuelles : 13ème Mois et CIA
- Accompagner au quotidien les résidents de façon personnalisé et adapté.
- Assurer les toilettes simples ou complexes conformément au plan de soins.
- Réaliser les soins préventifs et/ou curatifs nécessaire au bien-être du résident.
- Assurer l’entretien et l’hygiène des locaux de l’unité selon le planning établi et dans le respect des protocoles sanitaires.
- Assurer une surveillance régulière des résidents par des rondes nocturnes régulières et rester positionné au mieux au sein de l’unité afin de pouvoir être attentif aux sollicitations et aux éventuels bruits ou situations inhabituelles.
- Signaler, alerter et prendre en charge toutes situations d’urgences (Chutes de résidents, incendies, fuites, etc…)
- Faire régulièrement le tour de la structure pour vérifier la sécurisation des locaux et des installations et garantir une ambiance calme.
-S’intègre dans une dynamique d’équipe pour une continuité des accompagnements entre la nuit et le jour.
- Participer aux réunions d’équipe et aux différents temps de coordination nécessaires à la continuité de l’accompagnement entre les équipes.
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Seul professionnel présent la nuit sur la structure.
- Travail de nuit de 21h15 à 7h15.
- Un week-end sur deux est travaillé.
- Planning en alternance d’une semaine de 5 nuits et d’une semaine de 2 nuits.
- Astreinte une dizaine de nuit par an (disponibilité en cas d’absence de dernière minute d’un personnel de nuit sur l’une des structures du CCAS).
- Réunions d’équipe et Analyse de la pratique.
NOS AVANTAGES :
- CDD de 1 an avec possibilité de renouvellement ou de titularisation dans la Fonction publique par la suite ;
- Formations à la prise de poste et au cours de la carrière ;
- Participation Mutuelle / Prévoyance* ;
- Adhésion gratuite CNAS et Amicale du personnel* ;
- Plan de mobilité employeur.
*sous conditions
VOTRE SALAIRE
- Selon la grille indiciaire si vous êtes titulaire. Reprise d'ancienneté suivant expériences pour les contractuels.
- Rémunération brute entre 2 616 € et 3 010 € (Primes fixes incluses).
- Traitement indiciaire + Primes fixes (Ségur, grand-âge et RIFSEPP) + Primes variables (Valorisation des heures de dimanche, Nuits)
- Primes annuelles : 13ème Mois et CIA
Profils recherchés
Le ou la candidat(e) devra se reconnaître dans les valeurs de l'institution : bienveillance, loyauté, adaptabilité, équité, implication et éco-responsabilité.
VOTRE PROFIL
- Titulaire du Diplôme d’Aide-Soignant.
- Disposer d’une bonne connaissance de la personne âgée, des troubles neurodégénératifs et de leurs manifestations, et être en capacité d’adapter son accompagnement aux besoins et aux comportements de la personne.
- Disposer de capacités à gérer une situation de crise.
- Disposer d’une bonne appréhension des règles d’hygiène et de sécurité.
- Etre capable de communiquer par oral et par écrit (outils informatiques).
VOTRE PROFIL
- Titulaire du Diplôme d’Aide-Soignant.
- Disposer d’une bonne connaissance de la personne âgée, des troubles neurodégénératifs et de leurs manifestations, et être en capacité d’adapter son accompagnement aux besoins et aux comportements de la personne.
- Disposer de capacités à gérer une situation de crise.
- Disposer d’une bonne appréhension des règles d’hygiène et de sécurité.
- Etre capable de communiquer par oral et par écrit (outils informatiques).
Contact et modalités de candidature
Contact
Madame ARM Justine : 04.79.70.70.14
Informations complémentaires
Plus de renseignements auprès de Madame ARM Justine – Responsable du Pôle Alzheimer : 04.79.70.70.14
Candidatures (lettre, CV, diplômes) à adresser
Par mail : s.recrutement@ccas-chambery.fr
Candidatures (lettre, CV, diplômes) à adresser
Par mail : s.recrutement@ccas-chambery.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.