CHARGÉ D'EXPLOITATION LOGEMENTS, PATRIMOINE BÂTI ET ASSURANCES (H/F)
Offre n° O073260826000763
Publiée le 26/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Travailler dans une station de sport d'hiver de renommée internationale, perchée à 1850 mètres d'altitude au cœur d'un des plus grands domaines skiables du monde et aux portes du parc national de la Vanoise, n'est pas un hasard. Alors si vous souhaitez rejoindre nos équipes et faire vous aussi, partie de l'aventure, vous êtes au bon endroit !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BP295, Val-d'Isère (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
02/11/2026
Date limite de candidature
27/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La mairie de Val d'Isère recrute un(e)
Chargé(e) d'exploitation logements, patrimoine bâti et assurances (H/F)
Vous assurez la gestion administrative, technique et budgétaire des logements communaux, des parkings et des contrats d’assurance.
Poste transversal, vous êtes l’interlocuteur(trice) des agents communaux, des services de la collectivité, des prestataires et des partenaires extérieurs
Chargé(e) d'exploitation logements, patrimoine bâti et assurances (H/F)
Vous assurez la gestion administrative, technique et budgétaire des logements communaux, des parkings et des contrats d’assurance.
Poste transversal, vous êtes l’interlocuteur(trice) des agents communaux, des services de la collectivité, des prestataires et des partenaires extérieurs
Missions / conditions d'exercice
Gestion des logements communaux
• Assurer la gestion administrative d’environ 170 logements : contrats, états des lieux, suivi des occupants et des demandes.
• Préparer et suivre les commissions Logements et les attributions.
• Coordonner les interventions, travaux et opérations de rénovation.
• Assurer le suivi des entreprises et des chantiers.
• Élaborer les consultations et pièces administratives nécessaires aux travaux.
• Préparer et suivre le budget « logements ».
Gestion des parkings
• Assurer la gestion administrative d’environ 150 places.
• Suivre les abonnements, conventions et attributions.
• Assurer l’interface avec le prestataire Q PARK.
• Suivre le budget et les dépenses liés aux parkings.
Gestion des assurances
• Assurer le suivi des contrats d’assurance de la collectivité.
• Déclarer et suivre les sinistres, en lien avec les assureurs et les experts.
• Assurer le suivi administratif des marchés d’assurance.
• Participer à la préparation des consultations et au suivi budgétaire.
Missions transversales
• Participer au projet relatif au logement saisonnier.
• Apporter un appui au référent chantier pour le suivi des arrêtés.
• Participer à l’administration fonctionnelle du logiciel ATAL et être référent auprès des services techniques.
• Assurer la gestion administrative d’environ 170 logements : contrats, états des lieux, suivi des occupants et des demandes.
• Préparer et suivre les commissions Logements et les attributions.
• Coordonner les interventions, travaux et opérations de rénovation.
• Assurer le suivi des entreprises et des chantiers.
• Élaborer les consultations et pièces administratives nécessaires aux travaux.
• Préparer et suivre le budget « logements ».
Gestion des parkings
• Assurer la gestion administrative d’environ 150 places.
• Suivre les abonnements, conventions et attributions.
• Assurer l’interface avec le prestataire Q PARK.
• Suivre le budget et les dépenses liés aux parkings.
Gestion des assurances
• Assurer le suivi des contrats d’assurance de la collectivité.
• Déclarer et suivre les sinistres, en lien avec les assureurs et les experts.
• Assurer le suivi administratif des marchés d’assurance.
• Participer à la préparation des consultations et au suivi budgétaire.
Missions transversales
• Participer au projet relatif au logement saisonnier.
• Apporter un appui au référent chantier pour le suivi des arrêtés.
• Participer à l’administration fonctionnelle du logiciel ATAL et être référent auprès des services techniques.
Profils recherchés
Vous disposez idéalement d’une expérience dans la gestion immobilière, le suivi de patrimoine, les marchés publics, la gestion budgétaire ou les assurances.
Vous êtes reconnu(e) pour votre :
• autonomie et capacité d’initiative ;
• rigueur et sens de l’organisation ;
• polyvalence et capacité d’adaptation ;
• aptitude à gérer les priorités ;
• capacité à travailler en transversalité ;
• qualités relationnelles et rédactionnelles.
La maîtrise d’Excel et des outils de suivi est attendue. Une connaissance de l’environnement territorial et du logiciel ATAL serait appréciée.
Vous êtes reconnu(e) pour votre :
• autonomie et capacité d’initiative ;
• rigueur et sens de l’organisation ;
• polyvalence et capacité d’adaptation ;
• aptitude à gérer les priorités ;
• capacité à travailler en transversalité ;
• qualités relationnelles et rédactionnelles.
La maîtrise d’Excel et des outils de suivi est attendue. Une connaissance de l’environnement territorial et du logiciel ATAL serait appréciée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0484790841
Informations complémentaires
Renseignements :
Mendes Marilène service des ressources humaines
Mendes Marilène service des ressources humaines
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.