DIRECTEUR DE CRÈCHE (H/F)
Offre n° O073260828000209
Publiée le 28/08/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
172b rue de jérusalem, Ruffieux (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
19/10/2026
Date limite de candidature
28/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Puéricultrice
Puéricultrice hors classe
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Sage-femme de classe normale
Sage-femme hors classe
Puéricultrice hors classe
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Sage-femme de classe normale
Sage-femme hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Responsable de la crèche, vous organiserez le fonctionnement général en veillant à :
- La qualité de l’accueil des enfants et des familles de manière à respecter l’individualité de chaque enfant, par une communication apaisée et bienveillante.
- Accompagner le développement des enfants et leurs parents et garantir la mise en œuvre des projets éducatifs et pédagogiques en cohérence avec le projet éducatif du SIVSC.
- Assurer la gestion administrative et financière de la structure.
- Encadrer et manager une équipe pluridisciplinaire composée de 8 agents diplômés de la petite enfance (EJE, auxiliaire de puériculture et accompagnant éducatif) et 2 agents de service et entretien.
- Suivre, évaluer les projets, participer à leurs réajustements, en lien avec l'ensemble des services de la structure,
- Garantir une bonne image de l’établissement et valoriser la prestation d’accueil auprès des familles
- Suivre et Gérer l’élaboration des contrats des familles, des échéanciers de la CAF, la facturation, les stocks et les budgets.
- Optimiser le planning de l’équipe en fonction du taux d’occupation de la crèche et organiser le travail et les protocoles spécifiques au milieu de la petite enfance.
- S’inscrire dans une collaboration active avec les autres services du SIVSC et les partenaires locaux.
- La qualité de l’accueil des enfants et des familles de manière à respecter l’individualité de chaque enfant, par une communication apaisée et bienveillante.
- Accompagner le développement des enfants et leurs parents et garantir la mise en œuvre des projets éducatifs et pédagogiques en cohérence avec le projet éducatif du SIVSC.
- Assurer la gestion administrative et financière de la structure.
- Encadrer et manager une équipe pluridisciplinaire composée de 8 agents diplômés de la petite enfance (EJE, auxiliaire de puériculture et accompagnant éducatif) et 2 agents de service et entretien.
- Suivre, évaluer les projets, participer à leurs réajustements, en lien avec l'ensemble des services de la structure,
- Garantir une bonne image de l’établissement et valoriser la prestation d’accueil auprès des familles
- Suivre et Gérer l’élaboration des contrats des familles, des échéanciers de la CAF, la facturation, les stocks et les budgets.
- Optimiser le planning de l’équipe en fonction du taux d’occupation de la crèche et organiser le travail et les protocoles spécifiques au milieu de la petite enfance.
- S’inscrire dans une collaboration active avec les autres services du SIVSC et les partenaires locaux.
Missions / conditions d'exercice
- Direction de la crèche "Les Lutins", basée à Ruffieux,
- Rémunération selon cadre d'emplois, régime indemnitaire, participation mutuelle prévoyance, titres restaurant, CNAS.
- Rémunération selon cadre d'emplois, régime indemnitaire, participation mutuelle prévoyance, titres restaurant, CNAS.
Profils recherchés
Développement de l’enfant et du tout-petit
Expertise sur la théorie de l’attachement, allaitement
Pédagogie et Communication interpersonnelle
Management / gestion d’équipe
Gestion administrative / Gestion budgétaire / Sens de l’organisation
Expertise sur la théorie de l’attachement, allaitement
Pédagogie et Communication interpersonnelle
Management / gestion d’équipe
Gestion administrative / Gestion budgétaire / Sens de l’organisation
Contact et modalités de candidature
Contact
Isabelle BARD-AUGUSTE, Directrice SIVSC, 06 80 57 75 08.
Informations complémentaires
Candidatures (CV, Lettre de motivation, Diplômes) à adresser par mail à la Directrice du SIVSC, Isabelle BARD-AUGUSTE (i.bard-auguste@i-chautagne.fr).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.