RESPONSABLE DES SERVICES TECHNIQUES (H/F)
Offre n° O073260901000797
Publiée le 01/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune de 1200 habitants située en Savoie entre Aix-les-Bains et Annecy, à l'extrémité nord du lac du Bourget. Un village niché entre marais, Rhône et montagnes, appartenant à la Communauté d'agglomération de Grand Lac.
* La bibliothèque est ouverte au public 12 heures hebdomadaire dont les jeudis sont consacrés aux scolaires.
* La bibliothèque Simone Veil propose plus de 6 000 documents : romans, documentaires, BD , mangas, CD, livres audio, ouvrages en grands caractères, livres "premières lectures" , des livres jeux.
* La bibliothèque bénéficie du service e-medi@s et du dispositif DAISYrables.
Par le biais d'une navette mensuelle la bibliothèque met à disposition des documents non présents dans ses collections en provenance de Savoie Biblio à Chambéry.
La bibliothèque dispose également d'une page Facebook sur laquelle sont renseignées les actualités et d'un site web permettant, entre autre, l'accès au catalogue en ligne.
* La bibliothèque est ouverte au public 12 heures hebdomadaire dont les jeudis sont consacrés aux scolaires.
* La bibliothèque Simone Veil propose plus de 6 000 documents : romans, documentaires, BD , mangas, CD, livres audio, ouvrages en grands caractères, livres "premières lectures" , des livres jeux.
* La bibliothèque bénéficie du service e-medi@s et du dispositif DAISYrables.
Par le biais d'une navette mensuelle la bibliothèque met à disposition des documents non présents dans ses collections en provenance de Savoie Biblio à Chambéry.
La bibliothèque dispose également d'une page Facebook sur laquelle sont renseignées les actualités et d'un site web permettant, entre autre, l'accès au catalogue en ligne.
Lieu de travail
MAIRIE 2 place Jules Masse, Serrières-en-Chautagne (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
30/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité territoriale de Madame le Maire et sous l'autorité fonctionnelle du Secrétaire général de mairie, vous assurez l'organisation opérationnelle du service technique.
Missions / conditions d'exercice
Organiser et encadrer
- Planifier, prioriser et répartir les interventions
- Encadrer et accompagner les agents temporaires ou saisonniers
- Transmettre les consignes et contrôler le travail réalisé
- Anticiper les besoins humains, matériels et techniques
- Veiller au respect des règles de sécurité et des EPI
- Rendre compte de l'activité du service.
Être présent sur le terrain
Participer directement aux interventions concernant notamment :
- Bâtiments communaux et maintenance courante
- Plomberie, électricité selon habilitations, serrurerie, menuiserie, peinture et petite maçonnerie
- Voirie, espaces publics et signalisation
- Espaces verts
- Mobilier et équipements communaux
- Cimetière
- Manifestations communales.
Entretenir et anticiper
- Surveiller l'état du patrimoine communal
- Identifier les dysfonctionnements et établir un premier diagnostic
- Organiser la maintenance préventive et curative
- Réaliser les travaux pouvant être effectués en régie
- Identifier les interventions nécessitant une entreprise
- Signaler les risques et proposer les travaux nécessaires.
Suivre les entreprises et les projets
- Définir techniquement les besoins
- Participer aux visites et demandes de devis
- Organiser et coordonner les interventions des entreprises
- Suivre les chantiers et contrôler les prestations
- Participer aux réunions et réceptions de travaux
- Contribuer à la programmation des travaux et investissements
- Apporter au SGM et aux élus les éléments techniques nécessaires à leurs décisions.
Gérer les moyens du service
- Suivre véhicules, engins, matériels, outillage et atelier
- Organiser les entretiens et contrôles
- Anticiper les besoins en fournitures et renouvellements
- Tenir les plannings et tableaux de suivi
- Transmettre au service administratif les éléments techniques nécessaires au quotidien.
Le traitement juridique, budgétaire et administratif demeure assuré par les services administratifs de la Commune.
- Planifier, prioriser et répartir les interventions
- Encadrer et accompagner les agents temporaires ou saisonniers
- Transmettre les consignes et contrôler le travail réalisé
- Anticiper les besoins humains, matériels et techniques
- Veiller au respect des règles de sécurité et des EPI
- Rendre compte de l'activité du service.
Être présent sur le terrain
Participer directement aux interventions concernant notamment :
- Bâtiments communaux et maintenance courante
- Plomberie, électricité selon habilitations, serrurerie, menuiserie, peinture et petite maçonnerie
- Voirie, espaces publics et signalisation
- Espaces verts
- Mobilier et équipements communaux
- Cimetière
- Manifestations communales.
Entretenir et anticiper
- Surveiller l'état du patrimoine communal
- Identifier les dysfonctionnements et établir un premier diagnostic
- Organiser la maintenance préventive et curative
- Réaliser les travaux pouvant être effectués en régie
- Identifier les interventions nécessitant une entreprise
- Signaler les risques et proposer les travaux nécessaires.
Suivre les entreprises et les projets
- Définir techniquement les besoins
- Participer aux visites et demandes de devis
- Organiser et coordonner les interventions des entreprises
- Suivre les chantiers et contrôler les prestations
- Participer aux réunions et réceptions de travaux
- Contribuer à la programmation des travaux et investissements
- Apporter au SGM et aux élus les éléments techniques nécessaires à leurs décisions.
Gérer les moyens du service
- Suivre véhicules, engins, matériels, outillage et atelier
- Organiser les entretiens et contrôles
- Anticiper les besoins en fournitures et renouvellements
- Tenir les plannings et tableaux de suivi
- Transmettre au service administratif les éléments techniques nécessaires au quotidien.
Le traitement juridique, budgétaire et administratif demeure assuré par les services administratifs de la Commune.
Profils recherchés
Nous recherchons avant tout un professionnel expérimenté, polyvalent, autonome et organisé, issu des services techniques d'une collectivité ou d'un environnement technique comparable : bâtiment, maintenance, travaux publics, voirie, espaces verts ou entreprise technique.
Une expérience d'encadrement ou de coordination d'équipe est appréciée.
Vous devez être capable de :
- Diagnostiquer un problème technique
- Organiser et prioriser les interventions
- Encadrer des saisonniers
- Réaliser ou faire réaliser les travaux
- Suivre plusieurs chantiers simultanément
- Contrôler une prestation extérieure
- Anticiper les besoins
- Utiliser les outils informatiques courants
- Rendre compte clairement.
La qualité de l'expérience professionnelle et la polyvalence seront privilégiées par rapport au seul niveau de diplôme.
Qualités attendues : autonomie, rigueur, réactivité, sens pratique, initiative, organisation, disponibilité, qualités relationnelles et sens du service public.
Une expérience d'encadrement ou de coordination d'équipe est appréciée.
Vous devez être capable de :
- Diagnostiquer un problème technique
- Organiser et prioriser les interventions
- Encadrer des saisonniers
- Réaliser ou faire réaliser les travaux
- Suivre plusieurs chantiers simultanément
- Contrôler une prestation extérieure
- Anticiper les besoins
- Utiliser les outils informatiques courants
- Rendre compte clairement.
La qualité de l'expérience professionnelle et la polyvalence seront privilégiées par rapport au seul niveau de diplôme.
Qualités attendues : autonomie, rigueur, réactivité, sens pratique, initiative, organisation, disponibilité, qualités relationnelles et sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0479637752
Informations complémentaires
- Emploi permanent à temps complet 35 h
- Activité principalement sur le terrain et régulièrement en extérieur
- Utilisation de véhicules, engins, matériels et outillages
- Interventions ponctuelles possibles hors horaires habituels en cas d'urgence, d'intempéries, de manifestation ou de nécessité de service
- Rémunération statutaire selon grade, échelon et expérience
- RIFSEEP selon les dispositions communales
- Participation employeur à la protection sociale complémentaire et prestations sociales selon les dispositifs en vigueur.
CANDIDATURE
Merci d'adresser :
- Votre CV
- Une lettre de motivation.
Vous pouvez préciser vos expériences, compétences techniques, permis, CACES, habilitations et formations.
Pour les fonctionnaires, le dernier arrêté de situation administrative pourra être demandé.
Candidature à adresser à :
Madame le Maire
Commune de Serrières-en-Chautagne
73310 Serrières-en-Chautagne
- Activité principalement sur le terrain et régulièrement en extérieur
- Utilisation de véhicules, engins, matériels et outillages
- Interventions ponctuelles possibles hors horaires habituels en cas d'urgence, d'intempéries, de manifestation ou de nécessité de service
- Rémunération statutaire selon grade, échelon et expérience
- RIFSEEP selon les dispositions communales
- Participation employeur à la protection sociale complémentaire et prestations sociales selon les dispositifs en vigueur.
CANDIDATURE
Merci d'adresser :
- Votre CV
- Une lettre de motivation.
Vous pouvez préciser vos expériences, compétences techniques, permis, CACES, habilitations et formations.
Pour les fonctionnaires, le dernier arrêté de situation administrative pourra être demandé.
Candidature à adresser à :
Madame le Maire
Commune de Serrières-en-Chautagne
73310 Serrières-en-Chautagne
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.