ANIMATEUR ENFANT DE 3 À 12 ANS (H/F)
Offre n° O073260903000756
Publiée le 03/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
pl de l hotel de ville bp 100, Saint-Jean-de-Maurienne (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
12/10/2026
Date limite de candidature
05/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
15h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Poste au sein du pôle Sports & Vie scolaire placé sous l’autorité du responsable de site et de l’activité et du responsable du pôle Sports & Vie scolaire.
Lieu d’affectation pressenti : Groupe scolaire (à préciser)
Lieu d’affectation pressenti : Groupe scolaire (à préciser)
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES
Accueil périscolaire du matin
Accueillir les enfants et leurs parents ;
Proposer un projet d’activités et en assurer l’encadrement ;
Veiller à la sécurité ;
Pointer et tenir à jour les effectifs.
Restaurant scolaire
Prendre en charge, accueillir et animer le groupe d’enfants, surveillance, écoute ;
Veiller à leur sécurité ;
Pointer et tenir à jour les effectifs ;
Service à table ;
Repas pris avec les enfants.
Accueil périscolaire du soir
Accueillir les enfants et leurs parents ;
Proposer un projet d’activités et en assurer l’encadrement selon le projet pédagogique et le projet éducatif territorial ;
Veiller à la sécurité ;
Pointer et tenir à jour les effectifs.
Accueil périscolaire du matin
Accueillir les enfants et leurs parents ;
Proposer un projet d’activités et en assurer l’encadrement ;
Veiller à la sécurité ;
Pointer et tenir à jour les effectifs.
Restaurant scolaire
Prendre en charge, accueillir et animer le groupe d’enfants, surveillance, écoute ;
Veiller à leur sécurité ;
Pointer et tenir à jour les effectifs ;
Service à table ;
Repas pris avec les enfants.
Accueil périscolaire du soir
Accueillir les enfants et leurs parents ;
Proposer un projet d’activités et en assurer l’encadrement selon le projet pédagogique et le projet éducatif territorial ;
Veiller à la sécurité ;
Pointer et tenir à jour les effectifs.
Profils recherchés
CONDITIONS D'EXERCICE DU METIER
BAFA ou équivalent ou expérience confirmée
Principaux critères d'appréciation pour la réussite du poste :
• Bonnes relations et bons contacts avec les enfants et avec autrui en général,
• Ponctualité,
• Assiduité,
• Sécurité,
• Initiative,
• Dynamisme,
• Sens du travail en équipe,
• Sens de l’écoute et bienveillance.
Horaires pendant les périodes scolaires les lundis, mardis, jeudis et vendredis :
Accueil périscolaire du matin : de 7h30 à 8h30
Restauration scolaire : de 11h30 à 13h30
Accueil périscolaire du soir : de 16h30 à 18h30
Particularités du poste : Poste annualisé à temps non complet sur la base de 15h30/semaine. Les congés et les RTT sont pris durant les périodes de vacances scolaires.
BAFA ou équivalent ou expérience confirmée
Principaux critères d'appréciation pour la réussite du poste :
• Bonnes relations et bons contacts avec les enfants et avec autrui en général,
• Ponctualité,
• Assiduité,
• Sécurité,
• Initiative,
• Dynamisme,
• Sens du travail en équipe,
• Sens de l’écoute et bienveillance.
Horaires pendant les périodes scolaires les lundis, mardis, jeudis et vendredis :
Accueil périscolaire du matin : de 7h30 à 8h30
Restauration scolaire : de 11h30 à 13h30
Accueil périscolaire du soir : de 16h30 à 18h30
Particularités du poste : Poste annualisé à temps non complet sur la base de 15h30/semaine. Les congés et les RTT sont pris durant les périodes de vacances scolaires.
Contact et modalités de candidature
Contact
0479644770
Informations complémentaires
Adresser lettre de candidature + CV à :
Monsieur le Maire : BP 100 – Hôtel de Ville – 73302 Saint-Jean-de-Maurienne cedex
Mél. Recrutement@saintjeandemaurienne.fr / Avant le 5 octobre 2026
Monsieur le Maire : BP 100 – Hôtel de Ville – 73302 Saint-Jean-de-Maurienne cedex
Mél. Recrutement@saintjeandemaurienne.fr / Avant le 5 octobre 2026
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
