RESPONSABLE ADMINISTRATIF POLYVALENT (H/F)

Offre n° O073260904001300
Publiée le 04/09/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
chef lieu, Saint-Nicolas-la-Chapelle (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
15/01/2027
Date limite de candidature
06/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Collectivité de + 500 habitants, en moyenne montagne ( 1 000 m d'altitude) avec enneigement l'hiver.
Travail en partenariat avec la secrétaire générale de mairie.
Missions / conditions d'exercice
- Etat civil, recensement militaire, élections
- Urbanisme
- Accueil physique et téléphonique
- Gestion du courrier/courriels
-Affaires scolaires
-Gestion des salles et gites communaux
-Gestion du cimetière
-Gestion des modes de communications numériques
Profils recherchés
- SAVOIRS :
- maîtriser les outils informatiques
- connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale,
- connaître et mettre en oeuvre les orientations et priorités des élus ;
- maîtriser les techniques rédactionnelles (courriers, compte-rendus, ordre du jour, ...)
- connaître et respecter les procédures administratives, de contrôle des actes, de rédaction des mentions ;
- savoir établir un bilan des activités de locations des salles communales et gites et rendre compte aux élus
- Savoir établir un bilan financier de la cantine et du périscolaire
- SAVOIR FAIRE :
- savoir rendre compte aux élus
- adapter et organiser les services d'accueil dans un objectif de proximité (guichet unique, guichet annexe, etc.) ;

- SAVOIR ETRE :
- disposer d'une aisance relationnelle et rédactionnelle
- disposer d'indéniables qualités de rigueur et de responsabilité et de discrétion
- être autonome et polyvalence, faire preuve d'initiatives
- sens prononcé du service public

Contact et modalités de candidature

Contact
0479317297
Informations complémentaires
Maîtriser le progiciel Berger Levrault (version intégrée).
Maîtriser les outils informatiques
Maîtriser la plateforme SVE Urbanisme + RGD 7374

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.