MÉDIATEUR ARCHITECTURE ET PATRIMOINE (H/F)
Offre n° O073260910000208
Publiée le 10/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de l'Hôtel de ville, Chambéry (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
02/11/2026
Date limite de candidature
11/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Ville de Chambéry bénéficie du label « Ville d’art et d’histoire » attribué par le Ministère de la culture depuis 1985. La convention engage la Ville à mener une politique active en matière de recherche, de valorisation et de sauvegarde de son patrimoine. Le service Ville d’art et d’histoire est intégré, avec le service des Archives municipales, à la direction des Archives et du Patrimoine de la Ville de Chambéry. Rassemblés autour de trois missions majeures – la connaissance, l’enrichissement des ressources et la médiation favorisant l’accès au patrimoine culturel chambérien – ces deux composantes portent une vision active du patrimoine, où la relation entre les habitants et leur territoire occupe une place centrale. Pour ce faire, le service Ville d’art et d’histoire anime notamment un centre d’interprétation de l’architecture et du patrimoine, l’Hôtel de Cordon, sis dans un ancien hôtel particulier du 16e-18e siècle.
• L’Hôtel de Cordon, qui reçoit environ 20 000 visiteurs par an, a pour mission d’offrir au public, de tous âges, Chambériens et touristes, une clef d’entrée et de lecture du patrimoine architectural du territoire. Il se compose d’une exposition permanente sur l’architecture et le patrimoine chambérien, et accueil des expositions thématiques temporaires produites au sein de la Direction Archives et patrimoine (DAP).
• L’Hôtel de Cordon, qui reçoit environ 20 000 visiteurs par an, a pour mission d’offrir au public, de tous âges, Chambériens et touristes, une clef d’entrée et de lecture du patrimoine architectural du territoire. Il se compose d’une exposition permanente sur l’architecture et le patrimoine chambérien, et accueil des expositions thématiques temporaires produites au sein de la Direction Archives et patrimoine (DAP).
Missions / conditions d'exercice
Le médiateur a pour missions principales la médiation de l’Hôtel de Cordon (équipement exigeant, avec peu de médiation écrite ou numérique, et qui nécessite une médiation humaine afin d’adapter le discours au public, contextualiser le propos et expliciter certaines notions) ; la coordination de la programmation du service VAH (participe à l’enjeu de redynamisation de l’équipement et d’identification par les Chambériens, avec la création de rendez-vous variés, innovants et visibles, à destination d’une multiplicité de publics) ; et la médiation à destination des publics scolaires et à besoins particuliers (richesse de l’existant à maintenir, développement de la médiation accessible).
1. Médiation de l’Hôtel de Cordon, centre d’interprétation de l’architecture et du patrimoine (environ 50% du temps de travail) :
- Assure la médiation volante des expositions permanente et temporaire sur les heures d’ouverture au public (thématiques patrimoine et architecture)
- Conçoit et assure une courte visite guidée de l’exposition permanente ou de l’exposition temporaire tous les jours d’ouverture à 16h30, selon fréquentation
- Informe les visiteurs individuels sur l’hôtel particulier, le patrimoine chambérien dans toutes ses composantes, le label Ville d’art et d’histoire et ses missions
- Force de proposition sur le renouvellement de la médiation de l’Hôtel de Cordon (nouvelles formes, nouveaux supports, nouveaux publics)
2. Coordination et participation à la programmation du service Ville d’art et d’histoire programmation (25% de l’activité) :
- Conçoit en collaboration avec l’équipe un programme varié de rendez-vous trimestriel dans et hors-les-murs, innovant et varié (ateliers jeune public, visites insolites, ludification, rencontres avec des professionnels, artistes ou chercheurs…) à destination de publics ciblés (habitants, familles, jeunes, publics empêchés, professionnels)
- En lien avec la responsable de service, participe à la conception des programmes des rendez-vous nationaux
- Produit les supports de communication (livrets, affiches, flyers) selon une charte graphique établie (templates), connaissances de base du logiciel InDesign appréciées
3. Médiation à destination des publics scolaires et à besoins particuliers (25% de l’activité) :
- Conçoit et anime en collaboration avec les autres médiateurs des activités relevant de la pédagogie active à destination des scolaires (primaire et secondaire) - 2 fois par semaine
- En lien avec la médiatrice chargée des relations enseignants et les autres médiateurs, participe à la conception, à l’animation et à la restitution des parcours d’éducation artistique et culturelle
- Selon profil, conçoit et anime des activités adaptées aux autres publics cibles (petite enfance, étudiants, champ social, champ du handicap)
1. Médiation de l’Hôtel de Cordon, centre d’interprétation de l’architecture et du patrimoine (environ 50% du temps de travail) :
- Assure la médiation volante des expositions permanente et temporaire sur les heures d’ouverture au public (thématiques patrimoine et architecture)
- Conçoit et assure une courte visite guidée de l’exposition permanente ou de l’exposition temporaire tous les jours d’ouverture à 16h30, selon fréquentation
- Informe les visiteurs individuels sur l’hôtel particulier, le patrimoine chambérien dans toutes ses composantes, le label Ville d’art et d’histoire et ses missions
- Force de proposition sur le renouvellement de la médiation de l’Hôtel de Cordon (nouvelles formes, nouveaux supports, nouveaux publics)
2. Coordination et participation à la programmation du service Ville d’art et d’histoire programmation (25% de l’activité) :
- Conçoit en collaboration avec l’équipe un programme varié de rendez-vous trimestriel dans et hors-les-murs, innovant et varié (ateliers jeune public, visites insolites, ludification, rencontres avec des professionnels, artistes ou chercheurs…) à destination de publics ciblés (habitants, familles, jeunes, publics empêchés, professionnels)
- En lien avec la responsable de service, participe à la conception des programmes des rendez-vous nationaux
- Produit les supports de communication (livrets, affiches, flyers) selon une charte graphique établie (templates), connaissances de base du logiciel InDesign appréciées
3. Médiation à destination des publics scolaires et à besoins particuliers (25% de l’activité) :
- Conçoit et anime en collaboration avec les autres médiateurs des activités relevant de la pédagogie active à destination des scolaires (primaire et secondaire) - 2 fois par semaine
- En lien avec la médiatrice chargée des relations enseignants et les autres médiateurs, participe à la conception, à l’animation et à la restitution des parcours d’éducation artistique et culturelle
- Selon profil, conçoit et anime des activités adaptées aux autres publics cibles (petite enfance, étudiants, champ social, champ du handicap)
Profils recherchés
Diplôme Bac +3 minimum dans les métiers de la médiation culturelle/patrimoine, Carte guide conférencier obligatoire, BAFA souhaité
- Excellent relationnel
- Dynamisme
- Créativité / curiosité
- Réactivité
- Capacité d’adaptation
- Autonomie
- Disponibilité
- Excellent relationnel
- Dynamisme
- Créativité / curiosité
- Réactivité
- Capacité d’adaptation
- Autonomie
- Disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
Lisa Munck-Cheucle : l.munck-cheucle@mairie-chambery.fr
Informations complémentaires
- Déplacements intra chambérien (selon saison des activités pédagogiques) et ponctuellement pour des formations ou rencontres professionnelles
- Travail du mardi au samedi 18h
- Certains jours fériés (8 mai, Ascension, 14 juillet, 15 aout)
- Ponctuellement en soirée et le dimanche (programmation, événements spécifiques et nationaux)
- 3,5 semaines de congés imposés en été
- Travail du mardi au samedi 18h
- Certains jours fériés (8 mai, Ascension, 14 juillet, 15 aout)
- Ponctuellement en soirée et le dimanche (programmation, événements spécifiques et nationaux)
- 3,5 semaines de congés imposés en été
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.