ASSISTANT ADMINISTRATIF POUR LES SERVICES TECHNIQUES (H/F)
Offre n° O073260911000339
Publiée le 11/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Mairie
Site web de l'employeur
Lieu de travail
124 rue de la Resse, Les Allues (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
13/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Saisissez l’opportunité d’intégrer une collectivité dynamique, qui entreprend des projets d’envergure dans un cadre de vie exceptionnel !
Participez à la démarche territoriale et participative « Méribel 2038 » pour un développement viable sur le plan économique, responsable sur le plan environnemental et
épanouissant sur le plan humain.
Vos missions
Placé(e) sous l’autorité du directeur des services techniques, l’assistant/e administrative assure des missions de secrétariat, de suivi des marchés publics et d’instruction
de dossiers.
Véritable relais d’information entre les administrés et les équipes techniques, il/elle assure l’accueil du pôle technique.
Participez à la démarche territoriale et participative « Méribel 2038 » pour un développement viable sur le plan économique, responsable sur le plan environnemental et
épanouissant sur le plan humain.
Vos missions
Placé(e) sous l’autorité du directeur des services techniques, l’assistant/e administrative assure des missions de secrétariat, de suivi des marchés publics et d’instruction
de dossiers.
Véritable relais d’information entre les administrés et les équipes techniques, il/elle assure l’accueil du pôle technique.
Missions / conditions d'exercice
Secrétariat / accueil
accueil téléphonique et physique des entreprises, usagers et administrés
Gestion des demandes et transfert auprès des équipes via le logiciel Open GST
Rédaction de compte-rendu, courriers
Suivi et instruction des demandes de subventions
Gestion et suivi des redevances d’occupation du domaine public
Marchés publics
Consultation et engagements des travaux avec le technicien concerné
Saisie des devis et suivi des engagements
Consultation et engagements pour les maîtrises d’oeuvre
Suivi des marchés à bons de commande (voirie, réseaux, sentiers hivernaux)
accueil téléphonique et physique des entreprises, usagers et administrés
Gestion des demandes et transfert auprès des équipes via le logiciel Open GST
Rédaction de compte-rendu, courriers
Suivi et instruction des demandes de subventions
Gestion et suivi des redevances d’occupation du domaine public
Marchés publics
Consultation et engagements des travaux avec le technicien concerné
Saisie des devis et suivi des engagements
Consultation et engagements pour les maîtrises d’oeuvre
Suivi des marchés à bons de commande (voirie, réseaux, sentiers hivernaux)
Profils recherchés
Capacité d’analyse et de synthèse
Qualités rédactionnelles et relationnelles
Grande rigueur
Travail en équipe
Disponibilité
Diplomatie et discrétion professionnelle
Vos compétences
Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales
Connaissance des marchés publics
Expérience en gestion administrative
Maîtrise des outils numériques et bureautiques spécialisés (environnement google, OpenGST)
Les conditions de recrutement
Poste à temps complet, 4.5 jours par semaine ou alternance 4 jours et 5 jours, 6 RTT
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, aide sociale (CNAS), participation mutuelle et prévoyance, possibilité d’adhérer à l’Amicale des agents communaux
Travail de bureau, poste basé aux Allues
Qualités rédactionnelles et relationnelles
Grande rigueur
Travail en équipe
Disponibilité
Diplomatie et discrétion professionnelle
Vos compétences
Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales
Connaissance des marchés publics
Expérience en gestion administrative
Maîtrise des outils numériques et bureautiques spécialisés (environnement google, OpenGST)
Les conditions de recrutement
Poste à temps complet, 4.5 jours par semaine ou alternance 4 jours et 5 jours, 6 RTT
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, aide sociale (CNAS), participation mutuelle et prévoyance, possibilité d’adhérer à l’Amicale des agents communaux
Travail de bureau, poste basé aux Allues
Contact et modalités de candidature
Contact
0479086104
Informations complémentaires
→ au 04 79 08 61 04
Eric FORRE, directeur des services techniques:
eric.forre@mairiedesallues.fr
→ Laurence RASONGLES,
responsable des Ressources humaines : ressources.humaines@mairiedesallues.fr
Eric FORRE, directeur des services techniques:
eric.forre@mairiedesallues.fr
→ Laurence RASONGLES,
responsable des Ressources humaines : ressources.humaines@mairiedesallues.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.