DIRECTEUR CIAS (H/F)
Offre n° O073260922000810
Publiée le 22/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Communauté de communes de Yenne (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
24/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de la restructuration des ses services d'action sociale la Communauté de communes de Yenne recrute le directeur / la directrice du CIAS.
Ce poste implique la gestion et la coordination du SSIAD, du portage de repas à domicile, de la téléalarme ainsi que de la résidence autonomie.
Ce poste est rattaché à la direction générale de la Communauté de communes.
Ce poste implique la gestion et la coordination du SSIAD, du portage de repas à domicile, de la téléalarme ainsi que de la résidence autonomie.
Ce poste est rattaché à la direction générale de la Communauté de communes.
Missions / conditions d'exercice
L'agent aura en charge la direction de l'ensemble des services du CIAS. Cela implique le management d'une équipe d'une quinzaine de personnes, l'établissement et le suivi des budgets, ainsi que le lien permanent avec les partenaires institutionnels.
Le directeur/la directrice est garant de l'application et du respect des normes propres à chacune des activités.
Le directeur/la directrice est garant de l'application et du respect des normes propres à chacune des activités.
Profils recherchés
- Connaissance du milieu de l'action sociale
- Connaissance des spécificités budgétaires
- Expérience dans le domaine de l'organisation des services et de leur optimisation.
- Expérience dans le domaine du management et de l'accompagnement des équipes dans un contexte de transition
- Capacité à travailler en relation avec l'ensemble des partenaires institutionnels
- Connaissance des règles de la fonction publique territoriale
- Connaissance des spécificités budgétaires
- Expérience dans le domaine de l'organisation des services et de leur optimisation.
- Expérience dans le domaine du management et de l'accompagnement des équipes dans un contexte de transition
- Capacité à travailler en relation avec l'ensemble des partenaires institutionnels
- Connaissance des règles de la fonction publique territoriale
Contact et modalités de candidature
Contact
0789276866
Informations complémentaires
Le CV et la lettre de motivation doivent être adressés à s.peisieu@ccyenne.fr.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.