AGENT D'ENTRETIEN DES LOCAUX (H/F)
Offre n° O073260924000875
Publiée le 24/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
pl de l hotel de ville bp 100, Saint-Jean-de-Maurienne (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
26/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
31h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l’autorité coordonnateur des agents d’entretien des locaux, l’agent effectue seul ou en équipe les travaux nécessaires au nettoyage et à l’entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité ou d’un établissement d’enseignement (sols, murs, vitres, mobiliers, équipements).
Missions / conditions d'exercice
- Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (dont tri et évacuation des déchets courants).
- Remplacement sur sites (agents absents congés/maladie).
- Mise en œuvre de techniques de traitement de surface : lavage mécanisé, traitement des sols, haute pression, avec utilisation de matériels et équipements spécialisés.
- Travaux de décapage avec utilisation de matériel adapté.
- Contrôle de l’état de propreté des locaux et signalement des dysfonctionnements.
- Prises de commandes et livraisons des fournitures pour les différents sites de nettoyage.
- Entretien courant et rangement du matériel utilisé.
- Le cas échéant, activités de lingerie.
- Participer à la mutualisation des moyens humains et techniques du Centre technique municipal.
CONDITIONS PARTICULIERES D’EXERCICE
- Intervention en dehors des horaires d’ouverture au public.
- Horaires réguliers ou décalés.
- Déplacements à l’intérieur du lieu d’intervention ou sur plusieurs lieux différents.
- Pénibilité physique : station debout prolongée, port de charges.
- Manipulation de détergents.
- Emploi du temps fixé chaque vendredi pour la semaine suivante.
- Remplacement sur sites (agents absents congés/maladie).
- Mise en œuvre de techniques de traitement de surface : lavage mécanisé, traitement des sols, haute pression, avec utilisation de matériels et équipements spécialisés.
- Travaux de décapage avec utilisation de matériel adapté.
- Contrôle de l’état de propreté des locaux et signalement des dysfonctionnements.
- Prises de commandes et livraisons des fournitures pour les différents sites de nettoyage.
- Entretien courant et rangement du matériel utilisé.
- Le cas échéant, activités de lingerie.
- Participer à la mutualisation des moyens humains et techniques du Centre technique municipal.
CONDITIONS PARTICULIERES D’EXERCICE
- Intervention en dehors des horaires d’ouverture au public.
- Horaires réguliers ou décalés.
- Déplacements à l’intérieur du lieu d’intervention ou sur plusieurs lieux différents.
- Pénibilité physique : station debout prolongée, port de charges.
- Manipulation de détergents.
- Emploi du temps fixé chaque vendredi pour la semaine suivante.
Profils recherchés
- Connaissance des matériels de nettoyage et d’entretien spécialisés.
- Diagnostiquer l’état de propreté des surfaces à entretenir.
- Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité du travail.
- Manutention et port de charges.
- Respecter la discrétion requise par la pénétration dans tous locaux.
- Faire appel aux professionnels compétents en cas d’anomalie.
- Organiser son travail pour réduire les temps morts.
- Travailler en équipe.
- Permis de conduire B exigé.
- Diagnostiquer l’état de propreté des surfaces à entretenir.
- Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité du travail.
- Manutention et port de charges.
- Respecter la discrétion requise par la pénétration dans tous locaux.
- Faire appel aux professionnels compétents en cas d’anomalie.
- Organiser son travail pour réduire les temps morts.
- Travailler en équipe.
- Permis de conduire B exigé.
Contact et modalités de candidature
Contact
07 77 37 77 67
Informations complémentaires
Adresser lettre de candidature + CV à :
Monsieur le Maire : BP 100 – Hôtel de Ville – 73302 Saint-Jean-de-Maurienne cedex
Mél. Recrutement@saintjeandemaurienne.fr
Monsieur le Maire : BP 100 – Hôtel de Ville – 73302 Saint-Jean-de-Maurienne cedex
Mél. Recrutement@saintjeandemaurienne.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.