AGENT TERRITORIAL POLYVALENT (H/F)

Offre n° O073260929000348
Publiée le 29/09/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Mairie chef lieu, Hautecour (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
31/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Restauration collective > Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 33h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Grille indiciaire Adjoint Technique
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TRRITORIAL POLYVALENT participe au bon fonctionnement du service public de restauration scolaire et de l'accueil périscolaire, entretient les bâtiments communaux en respectant les règles d'hygiène en collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Assurer et préparer le bon fonctionnement du restaurant scolaire
Accueil et accompagnement des enfants
Application des procédures HACCP
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Entretien, nettoyage des bâtiments communaux dans le respect des règles d'hygiène en collectivité
Profils recherchés
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, utilisation régulière de produits ménagers, de toilette, d'hygiène et de désinfection, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie
-Contacts directs et permanents avec la population, les parents d'élèves

Contact et modalités de candidature

Contact
0479240262
Informations complémentaires
Envoyer candidature (CV + lettre de motivation) à l'attention de Monsieur le Maire

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.