ANIMATEUR ENFANCE - JEUNESSE (H/F)
Offre n° O073261002000718
Publiée le 02/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIRIE 25 RUE ANTOINE MONTAGNOLE, Viviers-du-Lac (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
26/11/2026
Date limite de candidature
03/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
16h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Traitement de base indiciaire + régime indemnitaire (IFSE + CIA) + Prime de fin d'année + CNAS
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la coordinatrice des services périscolaires, l'agent aura la charge d'assurer les temps de restauration et de garderie scolaire.
Missions / conditions d'exercice
Assurer le temps périscolaire :
Proposer et concevoir des activités éducatives et ludiques adaptées au rythme et aux besoins de développement des enfants en âge maternel et élémentaire, tout en garantissant leur sécurité physique et affective.
Gérer un groupe d'enfant.
Gérer les conflits entre enfants.
Animation et encadrement des temps périscolaire (restauration scolaire et garderie scolaire du soir).
Animer des projets d'animation adaptés à la petite
enfance (activités manuelle, d'éveil, psychomotrices, contes, jeux
de découverte).
Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne
(autonomie à l'habillage, passage aux toilettes, hygiène des
mains).
Encadrer le temps du repas en incitant à la découverte gustative
et au calme.
Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants à tout moment.
Appliquer et faire respecter les règles d'hygiène.
Communication et travail d'équipe.
Accueillir, informer et rassurer les familles au quotidien
(transmission des informations sur la journée de l'enfant)
Horaires décalés (2 créneaux dans la journée)
Proposer et concevoir des activités éducatives et ludiques adaptées au rythme et aux besoins de développement des enfants en âge maternel et élémentaire, tout en garantissant leur sécurité physique et affective.
Gérer un groupe d'enfant.
Gérer les conflits entre enfants.
Animation et encadrement des temps périscolaire (restauration scolaire et garderie scolaire du soir).
Animer des projets d'animation adaptés à la petite
enfance (activités manuelle, d'éveil, psychomotrices, contes, jeux
de découverte).
Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne
(autonomie à l'habillage, passage aux toilettes, hygiène des
mains).
Encadrer le temps du repas en incitant à la découverte gustative
et au calme.
Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants à tout moment.
Appliquer et faire respecter les règles d'hygiène.
Communication et travail d'équipe.
Accueillir, informer et rassurer les familles au quotidien
(transmission des informations sur la journée de l'enfant)
Horaires décalés (2 créneaux dans la journée)
Profils recherchés
Connaître les techniques d'écoute active, de communication et
d'animation.
Connaître les principes et les techniques de développement
physique, moteur et affectif des jeunes enfants.
Connaître les règles de base d'hygiène et de sécurité en
collectivité.
Connaître les modalités d'utilisation des matériels et produits.
Savoir détecter les anomalies de dysfonctionnement et les
signaler.
Les savoir-faire :
Savoir organiser son temps
Etre discret, courtois, autonome, consciencieux
Etre rigoureux et méthodique
Sens du travail en équipe
Sens du service public
Les savoir-être :
Goût du travail avec les enfants
Discrétion (soumise au secret professionnel et au droit de réserve)
Etre vigilant, attentif et réactif
Gérer les situations relationnelles difficiles
Rigoureuse et organisée
Disponible
Accueillante et capacité d'écoute
d'animation.
Connaître les principes et les techniques de développement
physique, moteur et affectif des jeunes enfants.
Connaître les règles de base d'hygiène et de sécurité en
collectivité.
Connaître les modalités d'utilisation des matériels et produits.
Savoir détecter les anomalies de dysfonctionnement et les
signaler.
Les savoir-faire :
Savoir organiser son temps
Etre discret, courtois, autonome, consciencieux
Etre rigoureux et méthodique
Sens du travail en équipe
Sens du service public
Les savoir-être :
Goût du travail avec les enfants
Discrétion (soumise au secret professionnel et au droit de réserve)
Etre vigilant, attentif et réactif
Gérer les situations relationnelles difficiles
Rigoureuse et organisée
Disponible
Accueillante et capacité d'écoute
Contact et modalités de candidature
Contact
0479617482
Informations complémentaires
CAP petite enfance ou BAFA souhaité
Les candidatures doivent être adressées à :
Commune de Viviers du lac
Madame la maire
25 rue Antoine MONTAGNOLE
73420 VIVIERS DU LAC
Les candidatures doivent être adressées à :
Commune de Viviers du lac
Madame la maire
25 rue Antoine MONTAGNOLE
73420 VIVIERS DU LAC
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.