ANIMATEUR JEUNESSE (H/F)
Offre n° O073261005000985
Publiée le 06/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieux de travail
- R de l'Eglise, La Ravoire (Savoie (73))
- 454 Route d’Apremont, Saint-Baldoph (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
12/11/2026
Date limite de candidature
06/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le SI Jeunesse (SIJ) du Canton de La Ravoire est un syndicat Intercommunal qui couvre le territoire de cinq communes situées à proximité de Chambéry. [Barberaz, Challes-Les-Eaux, Saint-Baldoph, Saint-Jeoire Prieuré et La Ravoire pour une population totale de 26 193 au 1er janvier 2026]. La situation privilégiée du Canton de La Ravoire, au sud de Chambéry, lui confère un atout indéniable vis-à-vis de cette proximité géographique et ses infrastructures routières favorisent les déplacements. Milieu péri-urbain ancré sur de fortes attaches rurales, le territoire du SI JEUNESSE offre un cadre et une qualité de vie. Le SIJ recherche son (sa) nouveau (nouvelle) Animateur (rice) Jeunesse motivé(e). Il (elle) interviendrait d'une part au titre du volet animation d'actions collectives (animations de proximité, prévention etc.) à destination de jeunes de 11 à 25 ans ; et d'autre part au titre du volet encadrement et animation de jeunes âgés de 11 à 17 ans, lors des vacances scolaires. L'animateur devra être en capacité de s'adapter à plusieurs types de publics et savoir gérer des missions à un territoire d'intervention étendu. Affecté(e) au service Animation (6 agents) ; Il (elle) rejoindra une équipe dynamique, pluridisciplinaire et en pleine évolution et sera placé(e) sous l'autorité directe du Responsable pédagogique. Il s'agit d'un poste à temps complet (35 h/s annualisées) avec horaires variables.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité directe du Responsable Pédagogique, l' agent est chargé :
1- De préparer, mettre en oeuvre des activités d'animation, de prévention et de citoyenneté en direction des 11 à 25 ans dans le cadre du projet éducatif du syndicat : préparer, animer et évaluer les activités proposées pendant les temps scolaires, extrascolaires (animation de proximité, ateliers, ALSH, sorties et animations le week-end, pause méridienne dans les collèges, locaux jeunes etc.) ; Travailler avec les partenaires du territoire et départemental.
2- Contribuer à animer un territoire : Aller régulièrement à la rencontre des jeunes dans les espaces publics ; Favoriser l'implication des jeunes dans la vie locale ; Participer quant cela est possible aux animations mises en place par les Communes du Canton.
3- Animer un ACM pour les 11-17 ans ; s'assurer du respect des règles de sécurité et de la règlementation en vigueur dans les ACM ; Accueillir et informer les jeunes et leurs familles ; Organiser des activités d'animations et de loisirs, des sorties et des séjours ; Impliquer les jeunes dans la construction des activités et des projets. Spécificité du poste : amplitude horaire de travail pendant les vacances et parfois le weekend et/ou en soirée ; horaires variables et annualisés ; Permis B, déplacements fréquents sur le canton.
1- De préparer, mettre en oeuvre des activités d'animation, de prévention et de citoyenneté en direction des 11 à 25 ans dans le cadre du projet éducatif du syndicat : préparer, animer et évaluer les activités proposées pendant les temps scolaires, extrascolaires (animation de proximité, ateliers, ALSH, sorties et animations le week-end, pause méridienne dans les collèges, locaux jeunes etc.) ; Travailler avec les partenaires du territoire et départemental.
2- Contribuer à animer un territoire : Aller régulièrement à la rencontre des jeunes dans les espaces publics ; Favoriser l'implication des jeunes dans la vie locale ; Participer quant cela est possible aux animations mises en place par les Communes du Canton.
3- Animer un ACM pour les 11-17 ans ; s'assurer du respect des règles de sécurité et de la règlementation en vigueur dans les ACM ; Accueillir et informer les jeunes et leurs familles ; Organiser des activités d'animations et de loisirs, des sorties et des séjours ; Impliquer les jeunes dans la construction des activités et des projets. Spécificité du poste : amplitude horaire de travail pendant les vacances et parfois le weekend et/ou en soirée ; horaires variables et annualisés ; Permis B, déplacements fréquents sur le canton.
Profils recherchés
formation BPJEPS souhaitée ou diplôme qualifiant en animation socioculturelle ou expérience significative en animation Jeunesse.
COMPETENCES REQUISES :
Connaître la règlementation inhérente aux activités socioculturelles et des ACM ; Connaître les caractéristiques du public 11/25 ans ; Connaître les techniques d'animation et de méthodologie d'accompagnement de projet ; Posséder une bonne maîtrise des nouvelles technologies ; Connaitre et utiliser le logiciel enfance jeunesse Aïga/iNoé/portail famille) serait un plus.
SAVOIR-FAIRE :
Donner du sens aux activités proposées ; Prendre en compte le rythme et le besoin des jeunes ; rendre compte de son activité ; analyser et synthétiser.
SAVOIR-ETRE :
Esprit d'initiative et de créativité ; capacité d'écoute, capacité d'adaptation ;
polyvalence et autonomie, savoir travailler en équipe et communiquer avec bienveillance.
COMPETENCES REQUISES :
Connaître la règlementation inhérente aux activités socioculturelles et des ACM ; Connaître les caractéristiques du public 11/25 ans ; Connaître les techniques d'animation et de méthodologie d'accompagnement de projet ; Posséder une bonne maîtrise des nouvelles technologies ; Connaitre et utiliser le logiciel enfance jeunesse Aïga/iNoé/portail famille) serait un plus.
SAVOIR-FAIRE :
Donner du sens aux activités proposées ; Prendre en compte le rythme et le besoin des jeunes ; rendre compte de son activité ; analyser et synthétiser.
SAVOIR-ETRE :
Esprit d'initiative et de créativité ; capacité d'écoute, capacité d'adaptation ;
polyvalence et autonomie, savoir travailler en équipe et communiquer avec bienveillance.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, participation de l'employeur à la prévoyance et à la complémentaire santé, CNAS.
Site Internet : https://sijeunesselaravoire.org
Facebook : Si Jeunesse LA Ravoire
CV et lettre de motivation à adresser au plus tard le 6 novembre 2026 à l'attention de Monsieur le Président en indiquant la référence SIJ_RECRU032026
- soit par voie postale à SI JEUNESSE du Canton de la Ravoire-Centre Socioculturel de Pré-Martin ; 454 Route d'Apremont, 73 190 SAINT-BALDOPH
- Soit par courriel à l'adresse suivante : emilieraffin-sivu@orange.fr
Site Internet : https://sijeunesselaravoire.org
Facebook : Si Jeunesse LA Ravoire
CV et lettre de motivation à adresser au plus tard le 6 novembre 2026 à l'attention de Monsieur le Président en indiquant la référence SIJ_RECRU032026
- soit par voie postale à SI JEUNESSE du Canton de la Ravoire-Centre Socioculturel de Pré-Martin ; 454 Route d'Apremont, 73 190 SAINT-BALDOPH
- Soit par courriel à l'adresse suivante : emilieraffin-sivu@orange.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.