RESPONSABLE DES SERVICES TECHNIQUES (H/F)
Offre n° O073261006000009
Publiée le 06/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIRIE RUE DU CHEF LIEU 73300 VILLARGONDRAN, Villargondran (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
07/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Traitement indiciaire, RIFSEEP, 13ème mois, prévoyance, mutuelle
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Maire et de l'adjoint aux travaux, l'agent dirigera et coordonnera les actions des services techniques (planifier et organiser les travaux, gérer les absences, mettre en place et suivre les tableaux de bords, contrôler et rendre compte de l'avancée des travaux, participer à l'étude des devis...), il participera au suivi de la gestion des bâtiments publics, espaces verts et des véhicules (mettre en place et assurer le suivi dans tous les bâtiments, des carnets de maintenance des véhicules, prendre soin du patrimoine communal, assurer le bon fonctionnement de la régie d'eau (relevé compteurs, pose de compteurs, détection et réparation des fuites...), il participera aux travaux assurés par les agents des services techniques (bâtiments, espaces verts, entretien des véhicules).
Missions / conditions d'exercice
. Déplacements quotidiens en voiture
. Peut être amené à intervenir les week-ends et jours fériés en cas d’urgence
. Travail en intérieur et en extérieur par tous les temps
. Viabilité hivernale
. Travail sous circulation
. Pénibilité physique due aux postures et à la station debout prolongées
. Sens du service public
. Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
. Grande disponibilité
. Peut être amené à intervenir les week-ends et jours fériés en cas d’urgence
. Travail en intérieur et en extérieur par tous les temps
. Viabilité hivernale
. Travail sous circulation
. Pénibilité physique due aux postures et à la station debout prolongées
. Sens du service public
. Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
. Grande disponibilité
Profils recherchés
. Connaître le fonctionnement, l’organisation et l’environnement de la commune
. Connaître la réglementation des marchés publics
. Connaître les règles de base du statut de la fonction publique territoriale
. Comprendre les principes de base de la gestion budgétaire et le suivi des dépenses publiques
. Savoir organiser son temps et travailler en équipe
. Maîtriser les normes et techniques dans les différents domaines de technicité du service
. Connaître les techniques dans le bâtiment second œuvre
. Connaître l’utilisation des outils informatiques et bureautiques et les règles de rédaction (rapports, comptes-rendus, état des lieux, notes)
. Connaître les consignes à appliquer en cas d’urgence et les gestes de premiers secours
. Maîtriser les règles de signalisation de chantier
. Maîtriser les règles d’hygiène et de sécurité et savoir les transmettre aux agents
. Connaître l’impact des produits employés sur l’environnement et la sécurité des individus
. Être rigoureux, organisé et méthodique
. Être réactif et disponible
. Être sérieux et efficace
. Savoir organiser, conduire, contrôler et animer une équipe
. Savoir faire preuve d’autorité et d’arbitrage
. Savoir réagir en situation de conflit
. Formation 1er secours
. Permis B (C souhaité)
. Habilitation électrique BS-BE
. CACES
. Connaître la réglementation des marchés publics
. Connaître les règles de base du statut de la fonction publique territoriale
. Comprendre les principes de base de la gestion budgétaire et le suivi des dépenses publiques
. Savoir organiser son temps et travailler en équipe
. Maîtriser les normes et techniques dans les différents domaines de technicité du service
. Connaître les techniques dans le bâtiment second œuvre
. Connaître l’utilisation des outils informatiques et bureautiques et les règles de rédaction (rapports, comptes-rendus, état des lieux, notes)
. Connaître les consignes à appliquer en cas d’urgence et les gestes de premiers secours
. Maîtriser les règles de signalisation de chantier
. Maîtriser les règles d’hygiène et de sécurité et savoir les transmettre aux agents
. Connaître l’impact des produits employés sur l’environnement et la sécurité des individus
. Être rigoureux, organisé et méthodique
. Être réactif et disponible
. Être sérieux et efficace
. Savoir organiser, conduire, contrôler et animer une équipe
. Savoir faire preuve d’autorité et d’arbitrage
. Savoir réagir en situation de conflit
. Formation 1er secours
. Permis B (C souhaité)
. Habilitation électrique BS-BE
. CACES
Contact et modalités de candidature
Contact
0479640558
Informations complémentaires
Dépôt d'une lettre de motivation obligatoire accompagnée de votre CV
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.