CHARGÉ DE MISSION CLAUSES SOCIALES - JOP 2030 (H/F) - REF 33008
Offre n° O073261008001598
Publiée le 08/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Chambéry (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
18 mois
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-25 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de la préparation, de l'organisation et du déroulement des Jeux Olympiques et Paralympiques 2030, la Direction Développement et Inclusion Sociale (DDIS) recrute au sein d'une équipe constituée de trois personnes un(e) chargé(e) de mission clauses sociales - JOP 2030 (H/F) sur Chambéry à temps complet pour une mission temporaire de 18 mois.
Missions / conditions d'exercice
Identifier les opportunités d'intégration des clauses sociales dans les marchés et définir en lien avec les maîtres d'ouvrage, les modalités d'intégration des clauses sociales
Informer et accompagner les entreprises attributaires dans la mise en oeuvre de leurs engagements d'insertion
Coordonner les échanges avec les acteurs savoyards de l'emploi, de l'insertion et de la formation afin de favoriser la mobilisation des publics relevant du réseau pour l'emploi
Produire des outils de pilotage permettant le suivi des engagements d'insertion et réaliser des bilans d'activité
Exercer un rôle de conseil et de contrôle auprès des entreprises attributaires
Elaborer des bilans d'étape sur la mise en oeuvre du dispositif et contribuer aux objectifs d'héritage social des JOP 2030
Participer au réseau départemental et régional des facilitateurs des clauses sociales dans le cadre des travaux menés sur les enjeux sociaux de la commande publique
Participer aux travaux relatifs à l'évolution des autorisations et/ou d'agréments en lien avec la Direction Départementale de l'Emploi, du Travail, des Solidarités et de la Protection des Populations
Contribuer à l'évolution des politiques d'insertion sur le territoire de la Savoie
Informer et accompagner les entreprises attributaires dans la mise en oeuvre de leurs engagements d'insertion
Coordonner les échanges avec les acteurs savoyards de l'emploi, de l'insertion et de la formation afin de favoriser la mobilisation des publics relevant du réseau pour l'emploi
Produire des outils de pilotage permettant le suivi des engagements d'insertion et réaliser des bilans d'activité
Exercer un rôle de conseil et de contrôle auprès des entreprises attributaires
Elaborer des bilans d'étape sur la mise en oeuvre du dispositif et contribuer aux objectifs d'héritage social des JOP 2030
Participer au réseau départemental et régional des facilitateurs des clauses sociales dans le cadre des travaux menés sur les enjeux sociaux de la commande publique
Participer aux travaux relatifs à l'évolution des autorisations et/ou d'agréments en lien avec la Direction Départementale de l'Emploi, du Travail, des Solidarités et de la Protection des Populations
Contribuer à l'évolution des politiques d'insertion sur le territoire de la Savoie
Profils recherchés
Maîtrise des techniques d'ingénierie de projet et d'animation de partenariats
Connaissance des dispositifs en faveur de l'emploi et de l'insertion, de la commande publique et de la responsabilité sociétale des entreprises
Aptitude à travailler en équipe, avec rigueur, méthode et dynamisme
Esprit d'analyse et de synthèse et capacité à être force de proposition
Permis B requis
Connaissance des dispositifs en faveur de l'emploi et de l'insertion, de la commande publique et de la responsabilité sociétale des entreprises
Aptitude à travailler en équipe, avec rigueur, méthode et dynamisme
Esprit d'analyse et de synthèse et capacité à être force de proposition
Permis B requis
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Tous renseignements plus détaillés sur le profil de poste et les compétences attendues peuvent être obtenus auprès de Monsieur Jérôme LEMAIRE, Adjoint au Directeur Général Adjoint Pôle Social, par email à Jerome.LEMAIRE@savoie.fr (merci de ne pas utiliser cette adresse mail pour candidater).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.