CHARGÉ D'URBANISME - PLANIFICATION ET MISSIONS TRANSVERSALES (H/F)
Offre n° O073261012000586
Publiée le 12/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Située au cœur de la région Auvergne-Rhône-Alpes, la charmante Ville d'Ugine abrite environ 7 330 habitants et se distingue par ses paysages et son dynamisme. Nichée dans le nord du département de la Savoie, Ugine offre un cadre de vie agréable et un environnement de travail stimulant.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 rue de la mairie BP2, Ugine (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
13/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice du pôle Urbanisme / foncier, vous assurez un suivi rigoureux des
procédures d’évolution du PLU, coordonnez efficacement les études et les partenaires, et apportez un appui
technique aux élus comme aux services municipaux
procédures d’évolution du PLU, coordonnez efficacement les études et les partenaires, et apportez un appui
technique aux élus comme aux services municipaux
Missions / conditions d'exercice
Suivi des procédures d’évolution du Plan Local d'Urbanisme, de leur engagement jusqu’à leur
approbation, dans le respect des dispositions réglementaires en vigueur,
- Suivi des prestataires, bureaux d’études et partenaires intervenant dans le cadre des procédures,
- Veille réglementaire en matière d’urbanisme et de planification et analyse des incidences pour la
Commune,
- Préparation des éléments techniques nécessaires aux arbitrages et décisions de la direction et des élus,
- Participation aux études urbaines et aux projets d’aménagement portés par la Commune,
- Appui technique et règlementaire dans le suivi des dossiers et des autorisations d’urbanisme,
- Participation active au bon fonctionnement du service Urbanisme/Foncier et à sa continuité, notamment en
cas d’absence des agents référents,
- Appui sur les dossiers complexes ou transversaux selon les priorités du service.
approbation, dans le respect des dispositions réglementaires en vigueur,
- Suivi des prestataires, bureaux d’études et partenaires intervenant dans le cadre des procédures,
- Veille réglementaire en matière d’urbanisme et de planification et analyse des incidences pour la
Commune,
- Préparation des éléments techniques nécessaires aux arbitrages et décisions de la direction et des élus,
- Participation aux études urbaines et aux projets d’aménagement portés par la Commune,
- Appui technique et règlementaire dans le suivi des dossiers et des autorisations d’urbanisme,
- Participation active au bon fonctionnement du service Urbanisme/Foncier et à sa continuité, notamment en
cas d’absence des agents référents,
- Appui sur les dossiers complexes ou transversaux selon les priorités du service.
Profils recherchés
- Bac + 2 minimum dans les secteurs de l’urbanisme et des Collectivités Territoriales,
- Connaissance du Code de la construction et de l’habitat,
- Bonne connaissance des documents de planification territoriale (PLU, SCoT…),
- Maîtrise de du Code de l’urbanisme encadrant l’ensemble des procédures d’évolution du PLU et
d’aménagement urbain,
- Maîtrise des règles et procédures en matière d’urbanisme,
- Maîtrise de l’environnement informatique, des logiciels de bureautique dont ceux liés au domaine d’activité
- Avoir porté au moins une révision de Plan Local d'Urbanisme (PLU) pour le compte d'une commune ou un
Plan Local d’Urbanisme Intercommunal (PLUi) en interne ou comme consultant et en avoir retiré une très
bonne maîtrise des relations avec la population, les élus et les partenaires,
- Notions d’architecture,
- Aptitude rédactionnelle et orale,
- Rigueur, réactivité, sens de l’organisation et du travail en équipe, bon relationnel.
- Autonomie et
- Connaissance du Code de la construction et de l’habitat,
- Bonne connaissance des documents de planification territoriale (PLU, SCoT…),
- Maîtrise de du Code de l’urbanisme encadrant l’ensemble des procédures d’évolution du PLU et
d’aménagement urbain,
- Maîtrise des règles et procédures en matière d’urbanisme,
- Maîtrise de l’environnement informatique, des logiciels de bureautique dont ceux liés au domaine d’activité
- Avoir porté au moins une révision de Plan Local d'Urbanisme (PLU) pour le compte d'une commune ou un
Plan Local d’Urbanisme Intercommunal (PLUi) en interne ou comme consultant et en avoir retiré une très
bonne maîtrise des relations avec la population, les élus et les partenaires,
- Notions d’architecture,
- Aptitude rédactionnelle et orale,
- Rigueur, réactivité, sens de l’organisation et du travail en équipe, bon relationnel.
- Autonomie et
Contact et modalités de candidature
Contact
0479373537
Informations complémentaires
- Poste de 35 heures hebdomadaires,
- Rémunération selon les grilles statutaires par référence au cadre d’emplois des techniciens ou des rédacteurs territoriaux,
- Régime indemnitaire (RIFSEEP) + prime annuelle,
- Participation à la prévoyance collective et à la mutuelle complémentaire.
- Rémunération selon les grilles statutaires par référence au cadre d’emplois des techniciens ou des rédacteurs territoriaux,
- Régime indemnitaire (RIFSEEP) + prime annuelle,
- Participation à la prévoyance collective et à la mutuelle complémentaire.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.