AGENT DE RESTAURATION SCOLAIRE ET D’ENTRETIEN (H/F)
Offre n° O073261012000636
Publiée le 12/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
166 rue du 10 août 1944, Cevins (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
04/01/2027
Date limite de candidature
13/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
19h8 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune de Cevins recherche un agent de restauration scolaire et d'entretien des locaux à temps non complet de 19h08 hebdomadaires annualisé.
Le temps de travail sera effectué pendant la période scolaire (24h par semaine), hors entretien ponctuel de la salle des fêtes.
Les missions sont les suivantes : service des repas et surveillance des enfants sur les temps de cantine et de pause méridienne ; entretien des locaux de la cantine et de l’école en période scolaire et entretien ponctuel de la salle des fêtes.
Les jours et horaires sont les suivants : Lundi (11h30 - 15h et 18h-21h30), Mardi (11h30 - 15h et 18h-19h30), Jeudi (11h30 - 15h et 18h-21h30) et Vendredi (11h30 - 15h et 18h-19h30).
Le temps de travail sera effectué pendant la période scolaire (24h par semaine), hors entretien ponctuel de la salle des fêtes.
Les missions sont les suivantes : service des repas et surveillance des enfants sur les temps de cantine et de pause méridienne ; entretien des locaux de la cantine et de l’école en période scolaire et entretien ponctuel de la salle des fêtes.
Les jours et horaires sont les suivants : Lundi (11h30 - 15h et 18h-21h30), Mardi (11h30 - 15h et 18h-19h30), Jeudi (11h30 - 15h et 18h-21h30) et Vendredi (11h30 - 15h et 18h-19h30).
Missions / conditions d'exercice
L'agent met en place le coin repas et effectue le service des repas du midi et la surveillance des enfants (élémentaires) lors des temps de cantine et de garderie post cantine.
Il prépare et met en état de propreté les locaux de la cantine scolaire et de l’école.
L’agent intervient également ponctuellement pour entretenir les locaux de la salle des fêtes communale.
1) Activités principales :
- aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;
- surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants ;
- aménager et entretenir des locaux et des matériaux destinés aux enfants.
2) Activités spécifiques :
- lors du temps de restauration scolaire : encadrer les enfants au cours du repas ; mettre en place des activités adaptées au temps du midi ;
- prendre en charge les enfants avant et après le repas ;
- mettre en état de propreté les locaux de l’école en période scolaire.
3) Activités secondaires :
- entretenir les locaux de la salle polyvalente ponctuellement.
Il prépare et met en état de propreté les locaux de la cantine scolaire et de l’école.
L’agent intervient également ponctuellement pour entretenir les locaux de la salle des fêtes communale.
1) Activités principales :
- aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;
- surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants ;
- aménager et entretenir des locaux et des matériaux destinés aux enfants.
2) Activités spécifiques :
- lors du temps de restauration scolaire : encadrer les enfants au cours du repas ; mettre en place des activités adaptées au temps du midi ;
- prendre en charge les enfants avant et après le repas ;
- mettre en état de propreté les locaux de l’école en période scolaire.
3) Activités secondaires :
- entretenir les locaux de la salle polyvalente ponctuellement.
Profils recherchés
Savoirs :
- respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité ;
- maîtriser parfaitement les techniques d'utilisation des produits phytosanitaires.
Savoir-faire :
- accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens ;
- aider à l'acquisition d'autonomie ;
- assurer la sécurité des enfants ;
- appliquer les règles d'hygiène et de sécurité ;
- mettre en œuvre des techniques de jeux et des activités ;
- entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants.
Savoir-être :
- écouter ;
- savoir communiquer ;
- savoir gérer les conflits ;
- disposer d'un sens de l'organisation et d’une capacité d'organisation ;
- être autonome, responsable, discret, patient.
- respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité ;
- maîtriser parfaitement les techniques d'utilisation des produits phytosanitaires.
Savoir-faire :
- accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens ;
- aider à l'acquisition d'autonomie ;
- assurer la sécurité des enfants ;
- appliquer les règles d'hygiène et de sécurité ;
- mettre en œuvre des techniques de jeux et des activités ;
- entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants.
Savoir-être :
- écouter ;
- savoir communiquer ;
- savoir gérer les conflits ;
- disposer d'un sens de l'organisation et d’une capacité d'organisation ;
- être autonome, responsable, discret, patient.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.