AGENT EN CHARGE DE LA PROPRETÉ DES LOCAUX (H/F)

Offre n° O073261015000120
Publiée le 15/10/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
46 Place de la liberté, Coise-Saint-Jean-Pied-Gauthier (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
16/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 8h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
la commune de COISE-SAINT-JEAN-PIED-GAUTHIER recherche un agent chargé de la propreté des locaux : mairie, salles et toilettes publiques.
8 h/hebdomadaires réparties sur 3 jours (présence obligatoire le lundi et vendredi)
Missions / conditions d'exercice
l'intéressé(e) sera chargé(e) d'exercer les fonctions d'agent d'entretien des bâtiments communaux.
Profils recherchés
- autonomie au quotidien dans l'organisation du travail
- sérieux
- discret
- consciencieux
- organisé
- véhicule souhaité pour se rendre occasionnellement à une salle

Contact et modalités de candidature

Contact
0479288031
Informations complémentaires
Adresser lettre de motivation et CV à Monsieur le Maire par mail secretariat@coise73.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.